miércoles, 22 de diciembre de 2010

miércoles, 15 de diciembre de 2010

[COBAS] MANIFESTACIÓN 18 DE DICIEMBRE DE 2010

 

LA ALARMA son los 4 MILLONES EN PARO Y JUBILARNOS A LOS 67

NI ZP+PNV+CC,… NI CiU Y PP…. RESOLVERÁN NADA

LUCHEMOS JUNTOS: Los derechos no se defienden solos.

 

SABADO 18-12-2010: MANIFESTACIÓN 12:00 HORAS

GRAN CANARIA PARQUE DE SAN TELMO

TENERIFE PLAZA DE LOS PATOS

 

¡POR OTRA HUELGA GENERAL, MOVILIZEMOS HASTA PARARLES!

 

El pasado viernes 3 de Diciembre cundió la alarma en muchos hogares, no solo en los aeropuertos porque el Gobierno volvió a cargar contra los controladores mientras privatiza AENA, sino porqué atacó a los más débiles para contentar a los más fuertes tras la reunión con los 37 grandes directivos. ZP aprobó el día 3 nuevas privatizaciones de empresas públicas rentables, rebaja de impuestos a empresas, adelantó el ultimátum contra nuestras pensiones y también la eliminación de la pírrica ayuda de 426€ a trabajadores en paro sin ningún otro ingreso. Son 637.000 familias las que serán lanzadas a la miseria extrema y el hambre. Nuevos dramas a sumar a los más de 140.000 desahucios previstos sólo para este año, a los millones de trabajadores en situación límite, al millón seiscientos mil parados ya sin ningún ingreso.

 

 http://afectadosporlahipoteca.wordpress.com/

 

Las noticias de los controladores y los aeropuertos taparon totalmente las nuevas medidas sobre los 67 años como edad de jubilación, comprometida desde el viernes 3 ante toda la UE. El compromiso es que el día 28 de Enero se hará público por decreto que la edad de jubilación pasará a ser de 65 a 67, aunque de manera progresiva, y que el periodo de cálculo se alargue a 20 o 25 de los 15 últimos años actuales. Toda una reducción brutal para la pensión media futura, que por debajo apoyan PP y CiU aunque hagan teatro, y claramente con su voto Coalición Canaria y PNV. La derecha nacionalista o española no son ninguna solución, es la misma política económica neoliberal contra los de abajo. Para los nacidos tras los años 50 su plan es esta tabla.

A esto tenemos que añadir los "estragos" que está causando la reforma laboral en los cinco meses transcurridos desde su aprobación, con el aumento de la temporalidad, en detrimento del empleo indefinido y la reducción de las indemnizaciones por despido.

No les importamos nada. No les importamos nadie. Sólo nuestra protesta podrá parar estos ataques contra nuestras condiciones de vida, no dejarán nada si no actuamos. Tras Reforma laboral, la congelación de las Pensiones en 2011 y perdida de poder adquisitivo a funcionarios, vendrá el Copago en Sanidad publica pactando CiU-PSOE-PP, que sigue a la Educación privatizada con Bolonia y con masteres inaccesibles a hijos de obreros, y aún peor, los convenios colectivos congelados, retrocediendo en derechos con la amenaza en Marzo de una ley que lo empeore. Lo que necesitamos es que se intervengan los bancos y los mercados financieros, no que los políticos les obedezcan y financien bancos como ZP se comprometió ante los 37 grandes.

La única minoría privilegiada de este país que tiene secuestrada a la población es la BANCA, para la que gobierna Zapatero. La denuncia contra la actitud de Botin o de Narcis Serra, cobrando como varios controladores aéreos al presidir Caixa Cataluña, ha pedido 5.000 millones al estado para que ayude a su desastre y fusiones, lo mismo que Rodrigo Rato, que tras el FMI preside Caja Madrid, y que ha pedido lo mismo al estado y aun cobra más. Todos los ejecutivos siguen en sus puestos, con sus grandes salarios, incluso Boyer que representa a las constructoras. Estos no serán militarizados.

Nobel de Economía 2001

Es un escándalo que tuviéramos más impuestos, supervisión, control y rendición de cuentas a inicios de los 80 que ahora. ¿Y cuál es la gran lección que se saca de eso? Pues que tienen mas poder que nunca e incluso, que les sale a cuenta especular porque se van de rositas, siguen con sus bonus y jubilaciones millonarias, siguen sin transparencia los balances, y diciendo que paguen los parados.

El Banco Central Europeo no detectó ni la burbuja inmobiliaria ni las consecuencias que su estallido tendría para la economía. Su fracaso como institución supervisora de la salud del sistema bancario irlandés fue mayúsculo. Como también fue mayúsculo el fracaso del Banco de España en su función supervisora de la banca española. Y mientras, tenemos que soportar al Sr. Trichet, del BCE, y al Sr. Fernández Ordóñez, del Banco de España, pontificando acerca de cómo resolver la crisis que ellos provocaron, a base de proponer políticas de austeridad que están dañando a las clases populares, con la intención de salvar a los bancos.

De ahí el enorme error del gobierno Zapatero de estimular la privatización de las cajas (medidas apoyadas por el PP y CiU), en lugar de convertirlas en bancas públicas,

Que ello no se haga se debe al excesivo poder que la banca (y muy en especial la alemana) tiene sobre las instituciones europeas.

En otras palabras, el problema que tenemos no es financiero, sino político. Es este enorme poder de la banca lo que explica que sean los mercados financieros los que decidan lo que tienen que hacer los estados, y no al revés, que sean los estados los que limiten, regulen y controlen (y desincentiven a que especulen) a los mercados financieros

Ni CCOO ni UGT han estado a la altura de las circunstancias y no han sabido o no han querido combatir de una manera clara ni la reducción de los salarios de los funcionarios, ni la reforma laboral, ni ahora el retraso de la edad de la jubilación. Lejos de confiar en esta "mayoría sindical", más preocupada en mantener sus subvenciones y liberados que de hacer frente a su responsabilidad, somos muchos los trabajadores que nos estamos organizando para, en la medida de nuestras fuerzas, pasar a la ofensiva. Trabajadores de muchas empresas estamos intentando coordinar una respuesta, a nivel estatal y en cada CCAA. La unidad en la lucha es lo que priorizamos y mientras no sean masivas las movilizaciones y mientras la gente vote a la derecha, tienen la excusa perfecta para, con esta crisis, aprovechar para acabar con el estado del bienestar en España y en el conjunto de Europa, agravando la verdadera salida de la crisis para la ciudadanía trabajadora.

El próximo sábado 18 de Diciembre habrá manifestaciones en las principales ciudades del estado, contra la Reforma Laboral y los Recortes Sociales. Co.bas, con más sindicatos de la Coordinadora CUSC, saldrá a la calle exigiendo otra huelga general en Enero y las luchas que sean necesarias a las burocracias dirigentes hasta parar esta alarma social. Por el empleo e ingresos dignos para todos, por el reparto del trabajo y de la riqueza, para exigir impuestos a los ricos y una jubilación a los 60 con el 100% con 40 cotizados. La cita con Nuestros derechos no se defienden solos

tenemos que ser multitud luchando de forma sostenida y desde abajo. No se soluciona con una firma de protesta o ILP, ni con un voto o abstención de protesta. Es necesario mucho más.

Busca tiempo, busca un momento, no lo mires por la TV,

 

¡UNETE Y LUCHA¡

 

co.bas dic. 2010

 

martes, 7 de diciembre de 2010

[COBAS] Concentración día constitución

EL SINDICATO CO.BAS CANARIAS CONDENA EL ESTADO DE ALARMA DECRETADO POR EL GOBIERNO DE ESPAÑA. CONCENTRACION EN EL ACTO DE CELEBRACION DEL DIA DE LA CONSTITUCION, PLAZA DEL OBELISCO, EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, A 06 DE DICIEMBRE DE 2010.


miércoles, 1 de diciembre de 2010

[COBAS] COMUNICADO COMITE INTERCENTROS

Co.bas Canarias INFORMA:

 

Comunicado Comité Intercentros Personal Laboral C. A. C.

 C O M U N I C A D O
COMITÉ INTERCENTROS DEL PERSONAL LABORAL DE LA OMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

El Comité Intercentros constituido por Co.bas Canarias, CCOO, Intersindical Canaria, UGT y SEPCA, en su reunión del martes, 9 de noviembre de 2010, procedió a analizar los aspectos que afectan al personal laboral de la CAC sujeto al vigente Convenio Colectivo y que se recogen en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011. Entre otros, se acordó que con carácter previo e inmediato se solicitaran reuniones con los grupos parlamentarios al objeto de que eliminaran aquellos aspectos lesivos contenidos en el Anteproyecto mediante enmiendas al mismo. 

Nota Comité Intercentros

 

Enmiendas CC

 

Enmiendas PP

 

Enmiendas PSOE

lunes, 29 de noviembre de 2010

[COBAS] concentracion cobas 25 noviembre

¡HAY QUE CANTARLES LAS 40 AL GOBIERNO!

 

CONCENTRACIÓN del 25 de noviembre de 2010:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

viernes, 26 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: SCS convocatoria de pruebas selectivas y listados definitivos ayudas de estudios




En el B.O.C del día 26 de noviembre se ha publicado la Resolución de 15 de noviembre de 2010, por la que se autoriza la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo y se aprueban las bases generales comunes por las que se han de regir las convocatorias de las categorías de Médicos/as de Urgencia Hospitalaria, Médicos/as de Admisión y Documentación Clínica, Farmacéuticos/as de Atención Primaria, Odontoestomatólogo/a, Pediatras de Equipos de Atención Primaria, Técnico/a de Salud Pública, Ingeniero/a Industrial, Técnico/a Titulado/a Superior – Licenciado/a en Biología, Técnico/a Titulado/a Superior – Licenciado/a en Química. Ver BOC.

También disponemos de los listados definitivos de las ayudas de estudios personal estatutario. Curso 2009-2010

Puedes obtener información sobre estos listados en nuestras sedes a través de los siguientes teléfonos:

OFICINA  SEPCA LAS PALMAS: 928 43 18 17

OFICINA  SEPCA S/C DE TENERIFE: 922 15 11 40

Saludos

 




[SEPCA] SEPCA Informa: RECURSO CONTRA ACUERDO REDUCCION DE GASTOS



Informamos a todos los trabajadores que por  el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), se ha interpuesto, con fecha 16 de noviembre de 2010, ante la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ESPECIAL DE PROTECCION JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA, contra la Resolución de 2 de noviembre de 2010, por la que se dispone la publicación del Acuerdo relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, los organismos autónomos, entidades de derecho público, sociedades mercantiles públicas dependientes, entidades públicas empresariales y fundaciones públicas, que ha sido publicada en el BOC de 3 de noviembre de 2010.

            Como ya informamos en su momento y seguramente la mayoría de empleados públicos ha leído, en el Acuerdo referido se suspenden los acuerdos y pactos firmados entre la Administración y los representantes de los trabajadores, se suspenden totalmente las ayudas  y convocatorias de acción social, se suspenden unilateralmente varios artículos del Convenio Colectivo del Personal Laboral, sigue suspendida para 2011 la aportación al Plan de Pensiones, etc.

            Entre otros asuntos se prevé además el cierre de edificios públicos a las 16´00 horas, por lo que la jornada especial habrá que prorratearla a lo largo de la semana y además, esto lleva aparejado la reducción extrema del horario flexible, haciendo prácticamente imposible el uso del derecho a la  conciliación de la vida laboral y familiar.

            El artículo 38.10 del Estatuto Básico del Empleado Público,  garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados, en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público. En este supuesto, las Administraciones Públicas deberán informar a las Organizaciones Sindicales de las causas de la suspensión o modificación.

            Entendemos que se está haciendo un uso indiscriminado y abusivo de las circunstancias económicas, como fundamento para llevar a cabo medidas arbitrarias que atentan contra nuestros derechos, incluso sin que tengan incidencia económica directa, cuando por otro lado se siguen manteniendo partidas presupuestarias que son perfectamente prescindibles. Es necesario exigir por tanto, el requisito de lo estrictamente necesario que prevé el EBEP.

            Por otra parte, la absoluta falta de negociación, incluso de información previa, de todo lo que a derechos y condiciones laborales se refiere y sobre los que se dispone de manera unilateral por la Administración debe ser denunciada en todos los ámbitos y de todas las formas jurídicas que sean necesarias.

            Te seguiremos informando del resultado de estas acciones y de cuales otras se vayan ultimando.

 

Canarias, 25 de noviembre de 2010


jueves, 25 de noviembre de 2010

[COBAS] Modificación RPT Presidencia, Justicia y Seguridad y Horario de la Policia Canaria

Co.bas Canarias informa

 

Se convoca reunión de Asesora de plantilla y  Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias a celebrar el próximo martes 30 de noviembre de 2010 a las 10:00 y 10:30 horas,  respectivamente, en la Sala de Juntas de la Séptima Planta del Edificio de Servicios Múltiples II en Santa Cruz de Tenerife, con el siguiente orden del día:

 

1º Lectura y aprobación, si procede, del acta de 5 de octubre de 2010.

2º Modificación del artículo 8 del Reglamento de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. 

3º Proyecto de Decreto por el que se modifica la RPT de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad.

4º Resolución de la Dirección General de Seguridad y Emergencias por la que se fija el horario de prestación del servicio del Cuerpo General de la Policía Canaria.

5º Ruegos y preguntas.

 

Pincha aquí para el:

Acceso a documentación de las mesas

 

Puedes contactar a través de este correo para hacernos llegar cualquier comentario.

Canarias a 25 de noviembre de 2010

miércoles, 24 de noviembre de 2010

[COBAS] ¡MOVILIZACIÓN Y LUCHA!

CO.BAS CANARIAS

 

¡POR LA DEFENSA DEL EMPLEO Y DE LO PUBLICO!

¡MOVILIZACIÓN Y LUCHA ¡

 

 

"Si luchamos, podemos perder, si no luchamos, estaremos perdidos"

 

 

Pincha en este enlace para ver el video:

 

martes, 23 de noviembre de 2010

[JUNTAPERSONALFUNCIONARIOSC] A todos los funcionarios

A continuación remitimos comunicado de la Junta de Personal Funcionario de los Servicios Centrales. 
Pedimos máxima difusión para el mismo por su vital importancia.

union animado.gif
ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE FUNCIONARIOS
"Unión de Funcionarios"



JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA CAC

www.juntadepersonalfuncionario.es

juntapersonalfuncionariosc@gobiernodecanarias.org

 

COMUNICADO DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS CENTRALES

 

La  JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA CAC, en sesión celebrada el 16 de noviembre de 2010, acuerda mostrar su total rechazo a las medidas que el Gobierno de Canarias quiere implantar a través de Resoluciones, modificaciones de Decretos y propuestas de anteproyectos de Leyes dirigidas al Parlamento de Canarias, que atentan contra los derechos de los funcionarios de la Administración General, a los que representamos, recordando que no somos los reponsables de la situación de crisis. Así mismo reiterar el ninguneo que se realiza a este órgano de representación por parte de los responsables de la Función Pública.

 

Esta JUNTA DE PERSONAL hace una llamamiento a todos los delegados de las distintas Juntas de Personal , representantes directos de los funcionarios de la CAC, para ralizar una reunión el próximo 30 de noviembre de 2010, con el fin de tomar acuerdos conjuntos ante la situación actual.

 

Por ello, rogamos a todos los compañeros miembros de Junta de Personal, se pongan en contacto a través de este correo electrónico para organizar dicha reunión.

 

En estos momentos, la unión es más necesaria que nunca, es nuestra responsabilidad defender los derechos de todos los funcionarios de la CAC.

 

Junta de Personal de los Servicios Centrales

En Canarias a 17 de noviembre de 2010

 

 

 



------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Este mensaje ha sido enviado por el Servicio de Listas de Distribución del Gobierno de Canarias.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

miércoles, 17 de noviembre de 2010

[COBAS] Declaración Pública de co.bas Canarias

Co.bas Canarias

 

www.cobascanarias.org

        cobas@cobascanarias.org

 

 

 

 

 

DECLARACIÓN PÚBLICA DE co.bas CANARIAS

¡HAY QUE TOMAR LAS CALLES!

 

                No hay respiro. En el escenario perfecto de la crisis que ellos mismos han generado y de la que son los únicos beneficiados,  los que no creen en el Estado  Social  y de Derecho , en el estado bienestar ,  dan pasos de siete leguas para acabar con los derechos de los trabajadores/as y para intentar  liquidar todo lo público. Con el objetivo de convertir todo en negocio se apresuran a tomar acuerdos y dictar normas que les permita con más rapidez, dilapidar el patrimonio colectivo, tirar abajo los pilares básicos del bienestar social: sanidad, educación, servicios sociales universales y gratuitos, etc.

 

 El pasado 3 de noviembre se publico en el B.O.C. el Acuerdo de Gobierno de Canarias relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto   en la actividad y gestión   de los recursos humanos en la Administración Pública de esta Comunidad.  Estas no son medidas -todos lo sabemos- de ahorro en épocas de vacas flacas, eso es sólo publicidad engañosa. Por el contrario, son medidas enmarcadas, claramente,   en la estrategia de este gobierno para desmantelar lo público. Y vienen, sin duda, más agresiones: Ley de función Publica Canarias, Ley de Presupuestos, modificaciones de Decretos, etc.

 

            Ante ataques de este calibre, ¿qué hacer?  Hemos pregonado hasta la extenuación que sólo desde la unidad y la lucha podemos frenar estas políticas devastadoras. Llevamos años trabajando por esa unidad de acción, imprescindible para afrontar con garantías estas duras batallas, y lo seguiremos haciendo, pero no vamos a esperar por ella para actuar. Estaremos en todas aquellas movilizaciones donde se convoquen a los trabajadores y trabajadoras para luchar contra la pérdida de derechos y por la defensa de lo público, las convoquen unas u otras siglas sindicales. Desde co.bas Canarias  apostamos YA  por la movilización continua,  nuestros delegados realizarán acciones semanales a las que llamaremos  para que se sumen , a  otros  trabajadores y trabajadoras que  así   lo deseen.

 

Tenemos claro que hay que actuar. La posibilidad de "negociación" ya no existe, sólo quieren la imposición. Se toman decisiones sobre nuestro trabajo, nuestras condiciones laborales y nuestros bolsillos, en definitiva, sobre nuestras vidas, sin contar siquiera con los sindicatos que se sientan en esas mesas representándonos, ¡ojo! porque así lo hemos decidido con nuestros votos. Sólo nos dejan una salida: hay que ganar la calle, mostrar democrática y pacíficamente que estamos en contra de esas políticas devastadoras para el empleo y los servicios públicos. Además intenta contra toda norma legal, la eliminación de derechos conquistados, amenazan con quitarnos derechos sindicales, arrancarnos logros históricos… NOS QUIEREN DE RODILLAS. Pues bien, que hagan lo que quieran con las liberaciones, no vamos a dejar de luchar, aún sin horas sindicales, pelearemos con todas nuestras fuerzas contra esas políticas y contra quienes las defiendan. Somos trabajadoras y trabajadores y no podemos quedarnos de brazos cruzados mientras se pierda un solo puesto de trabajo, viendo como se desprecia día a día a los empleados/as públicos con campañas difamatorias, en definitiva, como se desmantelan los servicios públicos y se reducen la calidad y cantidad de prestaciones a los ciudadanos y ciudadanas.

 

Es verdad que los trabajadores/as desconfían del movimiento sindical. Razones objetivas hay para ello, pero será en las urnas, cuando nos toque votar, cuando debamos castigar o premiar a quienes consideremos. Ahora lo que  toca, compañeros, compañeras, es movilizarnos, tomar conciencia de que podemos y debemos cambiar las cosas desde el compromiso  personal y colectivo y  acudir a todos  los actos de movilización,  forjar desde  las asambleas, desde nuestra participación esa unidad de acción que es en estos tiempos, no solo nuestra única oportunidad sino nuestra  arma  más efectiva,  de lo contrario,  el futuro pintará de oscuro nuestras vidas y la de los nuestros.

 

¡POR LA DEFENSA DEL EMPLEO Y DE LO PUBLICO!

¡MOVILIZACIÓN Y LUCHA ¡

 

 

"Si luchamos, podemos perder, si no luchamos, estaremos perdidos"

 

DEFENDAMOS LO PÚBLICO

Patrimonio colectivo

 

 

miércoles, 10 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Oposiciones Justicia y convocatoria de 27 plazas de bombero en GC



LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS OPOSICIONES JUSTICIA Y

CONVOCATORIA OFICIAL DEL PRIMER EJERCICIO

___________________

 

            Como adelantábamos en días pasados, el Ministerio de Justicia ha hecho pública la aprobación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a los procesos selectivos para acceso a la Administración de Justicia y convocado oficialmente a los opositores a la realización del primer ejercicio. Esta publicación oficial se ha realizado en el Boletín Oficial del Estado de 9 de noviembre de 2010. (Orden JUS/2877/2010, de 3 de noviembre). http://www.boe.es/boe/dias/2010/11/09/pdfs/BOE-A-2010-17269.pdf.

La Orden citada convoca  a los opositores incluidos en las relaciones definitivas de admitidos por el sistemas general Promoción Interna de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Tramitación Procesal y Administrativa y a los opositores incluidos en la relación definitiva de admitidos del Cuerpo de Auxilio Judicial, a la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición los días, horas y lugares que se relacionan en el Anexo I de dicha Orden.

En aquellas sedes con más de un centro de examen (Las Palmas, Sevilla y Murcia), los aspirantes podrán consultar en la página Web del Ministerio de Justicia la distribución de llamamientos.

Todos los opositores deberán presentar para su identificación su documento nacional de identidad o pasaporte, e ir provistos de bolígrafo negro o azul. No se permitirá el acceso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, a las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página de Internet: www.mjusticia.es; Servicio de Información del Ministerio de Justicia, plaza Jacinto Benavente número 3, 28071 Madrid; Órganos competentes de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas; Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia; Tribunales Superiores de Justicia; Audiencias Provinciales; Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno y Centro de Información Administrativa del Ministerio de la Presidencia.

Desde nuestra página web: www.sepca.es, dentro del Sector Justicia, encontrarás un enlace directo en el que buscando el cuerpo que te interese, accederás al seguimiento de estos procesos selectivos.


CONVOCADAS 27 PLAZAS DE BOMBERO POR EL CONSORCIO DE EMERGENCIAS DE GRAN CANARIA

___________________

 

            En el Boletín Oficial del Estado de fecha 9-11-2010, se publica anuncio de Resolución de 22 de septiembre de 2010, del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer por el procedimiento de concurso-oposición, turno libre, de 27 plazas de Bombero, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios.

            Las bases de esta convocatoria están publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 102, de 6 de agosto de 2010 y corregidas (en aspectos referentes al temario) en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 122, de 22 de septiembre de 2010. http://www.boplaspalmas.com/nbop2/.

El plazo de admisión de solicitudes para tomar parte en la citada convocatoria será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias se publicarán en el «Boletín Oficial» de la provincia y/o tablón de anuncios del Consorcio.

 

Canarias, 9 de noviembre de 2010

viernes, 5 de noviembre de 2010

[COBAS] ¿Y AHORA QUE?

COBAS CANARIAS INFORMA

 

¿Y ahora qué?

 

Estamos asistiendo al desmantelamiento de lo público y las consecuencias de la mala gestión y falta de previsión de un Gobierno que ha priorizado en estos últimos años la puesta en marcha de entes innecesarios cuyo gasto público les ha desbordado. (Televisión autonómica, Radio autonómica y la Policía Canaria, entre otras.) Sin contar el despilfarro en la gestión de inmuebles y sedes de los distintos departamentos, con pagos de cuantiosos alquileres, teniendo edificios de titularidad pública vacíos.

 

Tras tanto despropósito, quedan los empleados públicos, testigos de excepción, cuya única culpa es trabajar bajo las órdenes de un patrón que los considera un obstáculo "para lo suyo" y las represalias, hasta ahora, habían sido  esas "perlas" manifestadas en las campañas mediáticas orquestada por ellos en contra de lo público para así proceder a la rapiña.

 

Seguramente, porque les incomoda que un personal independiente, aunque cada vez menos,  gestione, cuestione y compruebe las consecuencias de sus decisiones políticas, quisieran eliminarlos de un plumazo. Ese personal les estorba, pero ese personal, es la garantía de la correcta gestión y con independencia del color político que esté en el gobierno y, es el que garantiza el cumplimiento de los derechos de todos los ciudadanos.

 

Nos encontramos ahora, con una nueva serie de medidas regresivas que afectan a los derechos de los trabajadores/as públicos y que se recogen en el anteproyecto de Ley de los presupuestos Generales de la CAC para 2011. Destacamos las siguientes, aunque antes del 31 de diciembre ya estamos advertidos de que pueden haber más:

 

ACCION SOCIAL:

No habrá ayudas de acción social en el 2011, ni médicas, ni de estudios, ni premios de jubilación ni permanencia, para los empleados públicos de la CAC. Aunque parece ser que el personal del Parlamento podría ser una excepción (veáse  Boletín oficial del Parlamento de 27 de octubre de 2010).

 

PROVISIÓN DE PUESTOS:

La provisión de puestos de trabajo y modificación de categoría dependerá de la existencia de dotación presupuestaria. Si no hay dotación suficiente, tampoco habrá movilidad. Aquellos, que sin derecho a reserva del puesto de trabajo, soliciten el reingreso al servicio activo lo harán a puestos ocupados por personal temporal o interino.

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

En general no habrá oferta, tampoco reposición de efectivos salvo un máximo del 10% para: Personal de justicia, docente no universitario y personal estatutario, siempre que sean puestos ocupados por temporales o interinos.

 

PERCEPCIÓN DEL 100% DE LAS RETRIBUCIONES EN SITUACIÓN DE ILT LOS TRES PRIMEROS MESES

A partir del 1 de enero de 2011, se aplicará a todos los empleados públicos. Después del tercer mes, la Comisión Médica de Evaluación decidirá si permite mantener el derecho a la percepción del 100% o no, en cuyo caso se cobrará menos.

 

PERSONAL LABORAL, ESTATUTARIO, FUNCIONARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SCS.

Se les elimina el derecho a días adicionales de vacaciones recogidos en el pacto sobre permisos, licencias y vacaciones suscrito el 19 de diciembre de 1997.

 

SOLICITUDES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SCS CON EFECTOS ECONÓMICOS

Si no hay resolución expresa, serán desestimatorios.

 

ROPA DE TRABAJO

Se modificarán los criterios de asignación, derecho de percepción y reposición,  que fijará la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad.

 

RACIONALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE EFECTIVOS

De manera motivada se podrá trasladar a los empleados públicos a unidades, departamentos u organismos distintos de los de su destino, respetando la residencia, retribuciones y funciones propias de Cuerpos, Escalas, especialidades o categoría profesional.

 

SUSPENSIÓN DE PACTOS Y ACUERDOS SINDICALES Y ARITÍCULOS DEL CONVENIO COLECTIVO.

Se suspende todo lo que contradiga este Anteproyecto de Ley. En cuanto al Convenio Colectivo suspenden en concreto:

·         Compensación de un día de permiso de festivos no trabajados, coincidentes con descanso semanal.

·         Ropa de trabajo

·         Actividades socio-culturales

·         Financiación de cursos.

·         Complemento al trabajador en situación de Incapacidad laboral temporal.

·         Dispensa de asistencia al trabajo para actividades sindicales

 

INSPECCIÓN MÉDICA

La unidad de inspección médica adscrita a la Consejería en materia de Función Pública, accederá a los datos de fichero y tarjeta sanitaria de todos los empleados públicos de la Consejería competente en materia de sanidad. Sus funciones serán las de verificación, control, confirmación y extinción de la Incapacidad laboral.  Es decir, se duplican competencias con la Inspección Médica de la Seguridad Social.

 

Y un broche final son los CRÉDITOS AMPLIABLES (todo un ejemplo de ahorro) para: Los derivados de procesos electorales al Parlamento de Canarias y los destinados al pago de indemnizaciones a ex miembros del Gobierno y ex altos cargos, incluidos los de los organismos autónomos. Queda claro, quienes hasta el último momento mantienen su estatus privilegiado e insolidario, y también el destino y los bolsillos donde caerán gran parte de los esfuerzos que nos exigen.

 

AHORA TOCA LUCHA Y MOVILIZACIÓN

No podemos permitir más atropellos

Que paguen ellos, los responsables

¡Esta claro que sobran ellos!

 

 

DEFENDAMOS LO PÚBLICO

Patrimonio colectivo

 

[SEPCA] SEPCA Informa: Información de interes



LISTAS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AYUDAS DE ESTUDIO

En el Boletín Oficial de Canarias de fecha 5-11-2010, se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos de las ayudas de estudio del personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, correspondiente al expediente del curso 2009/2010 y las listas provisionales de admitidos y excluidos de las ayudas de estudio para el personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud al que le es de aplicación la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud, así como a los hijos y huérfanos de este personal, curso 2009/2010.

Independientemente de los lugares de exposición que se establecen en la publicación, podrán consultarse las listas en la Web del empleado público, en la que también se ha colgado un modelo que puede usarse para reclamaciones

También puedes obtener información sobre estos listados en nuestras sedes a través de los siguientes teléfonos:

OFICINA  SEPCA LAS PALMAS: 928 43 18 17 

OFICINA  SEPCA S/C DE TENERIFE: 922 15 11 40  

Se estable un periodo de reclamaciones durante los diez días hábiles siguientes (hasta el 17 de noviembre) al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

CALENDARIO PREVISTO DE EXAMENES

OPOSICIONES ADMINISTRACION  DE JUSTICIA

 
            El Ministerio de Justicia ha publicado el calendario previsto de celebración de exámenes correspondientes a las pruebas selectivas para ingreso en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. Ver calendario

Tener en cuenta que esto sólo es un anuncio de la previsión. Tal y como en él se indica, la convocatoria formal, con indicación de lugares y horas, se publicará por el procedimiento indicado en las respectivas bases de convocatoria  y también en la página Web del Ministerio de Justicia.

Recuerda que desde nuestra página Web: www.sepca.es , dentro del Sector Justicia, accederás a un enlace directo desde donde puedes hacer el seguimiento de todo lo relacionado con estos procesos selectivos.

 

Canarias, 5 de noviembre de 2010

jueves, 4 de noviembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: CONVOCATORIA DE BOLSAS DE TRABAJO DE SECRETARIOS JUDICIALES SUSTITUTOS



En el Boletín Oficial del Estado de fecha 4 de noviembre, se publica la Resolución de 15 de octubre de 2010, de la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, por la que se convocan bolsas de trabajo de Secretarios Judiciales sustitutos en las provincias de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

Para concurrir al proceso selectivo para integrar estas bolsas de trabajo, el cual consiste únicamente en la valoración de méritos de acuerdo a la escala de puntuación que la convocatoria establece, será requisito imprescindible entre otros, ser licenciado en Derecho.

Se fija en 70 el número de plazas que deben constituir la bolsa en la provincia de Las Palmas, más 21 como cupo de reserva y en 70 plazas en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, más 21 como cupo de reserva. Del total de las plazas convocadas se reservará el 5% para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de discapacitado, con grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Las bolsas tendrán vigencia durante un año a partir de la publicación de su constitución, prorrogable por otro y las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de diez días naturales siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 

 

Canarias, 4 de octubre de 2010