viernes, 29 de noviembre de 2013

[COBAS] Intrucciones acuerdo de Gobierno de 28 de noviembre de 2013

COBAS CANARIAS INFORMA:
 
Instrucciones por las que se establecen los términos de aplicación del acuerdo de gobierno de 28 de noviembre de 2013, por la que se deja sin efecto la reducción de jornada de trabajo y proporcional de retribuciones de los funcionarios interinos y del personal laboral indefinido y temporal del ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias prevista en la Disposición Adicional Quincuagésimo séptima de la Ley 10/2012, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013.
 
Colgada en la página web del empleado público:
https://www.gobiernodecanarias.net/empleado/empleados_publicos/comunicados/todos/instrucciones_admon_ag.pdf

Resolución 28 noviembre de 2013 (BOC nº 231 de 29.11.2013)
 
 
Formulario adhesión:
 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: COBAS-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.

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29/11/2013 20:00 ADA COLAU EN TENERIFE.

HOY 29/11/2013 20:00 HORAS 
CASA SINDICAL 
CALLE MÉNDEZ NÚÑEZ
SANTA CRUZ DE TENERIFE




Fwd: [CSI-CSIF] Fwd: Horario de navidad, reuniones del 27/11/2013 y 2/12/2013




 
CSI·F INFORMA:
 
 
1) La circular de navidad saldrá la primera semana de diciembre , donde se reflejará el horario reducido para las navidades.
 
2) La reunión del pasado 27 de noviembre de 2013, referente a la devolución de los salarios correspondientes de enero a abril de 2013, por el personal afectado por el recorte, no se ha firmado por los sindicatos, para que cada trabajador decida.
Para ver comunicado completo del CSI·F, haga clic aquí.
Ver propuesta del Acuerdo que se negociaba.

3) El próximo  lunes 2 de diciembre de 2013, a partir de las 10.00 de la mañana, se celebrará 4ª reunión de la Mesa Técnica de Horarios y Jornada Anual para 2014.
Si desea hacernos llegar su propuesta, modifique el documento de Word adjunto y remítanoslo por el buzón de sugerencias.

Gracias por su colaboración.

 

 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

=> Para hacernos llegar cualquier opinión de forma anónima, háganlo a través del siguiente enlace: Haga clic aquí

Le agradecemos su colaboración. 

 

Si algún compañero desea recibir estos correos informativos, que siga las siguientes instrucciones.

 

 

Canarias, a 28 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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COMUNICADO DE LOS SINDICATOS AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO

jueves, 28 de noviembre de 2013

[COBAS] Voluntad pol=?ISO-8859-1?Q?=EDtica_?=o solo humo

COBAS CANARIAS INFORMA:
VOLUNTAD POLÍTICA O SOLO HUMO

Después de dos sesiones con la Dirección General de la Función Pública (DGFP), todas las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de la
Administración General de la CAC, consideran inaceptables los términos que proponen en el Acuerdo Administración-sindicatos sobre reducción de jornadas y proporcional de retribuciones a funcionarios interinos y personal laboral no fijo.

Co.bas Canarias parte de la base de que la aplicación de la Disposición Adicional es contraria a derecho, por tanto fue una actuación ilegítima, ajena a la voluntad de los afectados, que les causó un daño que no se repara a quien lo padeció. Que se adoptó de forma unilateral por el Gobierno de Canarias y con la oposición de todas las organizaciones sindicales del ámbito de la Mesa
General de Empleados Públicos a la que se les comunicó la medida, y la oposición de las que no estando, promovimos acciones contra la aplicación de esta medida.

Cobas no puede consentir que este Gobierno quiera poner la pelota en el tejado de las organizaciones sindicales. Si unilateralmente tomó una decisión, que asuma la responsabilidad de la misma y actúe en consecuencia.

Ver nota completa:


 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  



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miércoles, 27 de noviembre de 2013

Reunión celebrada en el día de ayer 27/11/2013 entre el Director de la Función Pública y las Organizaciones Sindicales

¡Estimada/o compañera/o!

 

Te hago un resumen de la reunión celebrada en el día de ayer 27/11/2013 entre el Director de la Función Pública y las Organizaciones Sindicales del ámbito de Administración General y, que abordaba propuesta de acuerdo para la devolución del 20 por ciento al personal laboral no fijo y funcionario interino:

 

-Todos los sindicatos indicaron que no firmarían el documento porque no estaban de acuerdo con algunas condiciones (como la de la recuperación horaria) y porque entendían que el marco debería ser entre la Administración con el personal afectado por el recorte, donde se diera a elegir a cada uno si quería firmar un documento de aceptación a las condiciones fijadas por el Gobierno Regional (retirada de las demandas y recuperación horaria).

 

-La Dirección General de Función Pública comentó que si no firmaban el Acuerdo los Sindicatos no habría devolución del veinte por ciento. Que elevaría a Gobierno la postura de los sindicatos (recuerden que mañana hay Consejo de Gobierno).

 

-Los Sindicatos volvieron a reiterar que no compartían el criterio de la Administración en cuanto a la necesidad de firmar un acuerdo. Además, solicitó a Función Pública que hiciera llegar la postura de las organizaciones sindicales al Gobierno que es la devolución inmediata del dinero del veinte por ciento sin que se produzca recuperación horaria.

 

En este contexto, habrá que esperar la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias sobre el juicio de la demanda de Conflicto Colectivo presentado por la Administración. Esperemos que sea pronto, ya que hace un par de semanas se reunieron los magistrados.

 

Por último, comentarles que la próxima semana Función Pública difundirá la circular de reducción horaria en Navidades.

 

Un Saludo,


 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

[CCOO] informaCCOO: Devoluci=?ISO-8859-1?Q?=F3n_salarios_detra=EDdos_?=a temporales-indefinidos-interinos


 
 
Sector Admón. Autonómica
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias

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EL GOBIERNO CANARIO PERMITE EL SAQUEO DEL DINERO PÚBLICO.

Esta noticia es más importante de lo que pudiera parecer a algunos.

La RIC (Reserva de Inversiones para Canarias) es un mecanismo legal que permite a empresarios dejar de pagar hasta el 90% de los impuestos. Esto se hace con la condición de que las ganancias se reinviertan luego en Canarias de manera que se creen riqueza, empleo, etc.

Hasta ahora sólo habían burlado esta condición invirtiendo ese dinero en especulación, bonos del estado, etc y nadie decía nada..

¡¡¡PERO ES QUE AHORA SE LES PERMITIRÁ SACAR ESE DINERO FUERA DE CANARIAS!!!

Es decir: NO PAGAN IMPUESTOS EN CANARIAS Y SE LO LLEVAN CRUDO PA FUERA.
( y deja tú de pagar la recogida de basura de tu casa, pa que veas lo que te pasa...)

Esto nos afecta MUCHO y a TODOS

ESTO SÍ QUE ES HACER PATRIA: ¡¡¡TOOOOOMA NACIONALISMO!!!

lunes, 25 de noviembre de 2013

Fwd: REUNIONES DE ESTE LUNES y DECRETO EVALUACIÓN MEDICA

¡Estimadas/os Compañeras/os:

 

Por si es de tú interés, te comunicamos que hoy 25 de noviembre hay Mesa Técnica sobre Jornada y Horario de trabajo para el 2014 y, reunión informativa sobre Acuerdo devolución del 20% retenido de Enero a Abril de 2013 a los funcionarios interinos y personal laboral temporal e indefinido.

 

Por otro lado, te remitimos en archivo adjunto Decreto sobre la Evaluación Médica del personal del sector público, publicado en el B.O.C. en el día de hoy.

 


Un saludo,

 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Fwd: [CSI-CSIF] Fwd: Reunión para Acuerdo respecto a la restitución de haberes del 20%




 
CSI·F INFORMA:
 
 
CSI·F informa que el lunes 25 de noviembre de 2013, a partir de las 12.00 de la mañana, una vez concluida la reunión de la  Mesa Técnica de Horario y Jornada Anual 2014, se celebrará una reunión  con  motivo de estudiar el Acuerdo respecto a la restitución de los haberes dejados  de percibir durante los cuatro primeros meses del año 2013 por los empleados  públicos no fijos por la reducción de jornada, así como la fórmula para la  recuperación de dicha jornada.
 

Para ver comunicado completo del CSI·F, haga clic aquí.

 

 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

=> Para hacernos llegar cualquier opinión de forma anónima, háganlo a través del siguiente enlace: Haga clic aquí

Le agradecemos su colaboración. 

 

Canarias, a 24 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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viernes, 22 de noviembre de 2013

Fwd: Propuesta de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad de 21 de noviembre de 2013

Seguidamente reproducimos comunicado de P.E.P.A.R. relativo a la propuesta del Gobierno sobre devolución de las retribuciones detraidas anteriormente al personal no fijo.


COMUNICADO DE P.E.P.A.R.

La Asociación para la Defensa de los Empleados Públicos No Fijos (ADEPNOF) ha sido convocada hoy a una reunión con el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad y el Director General de Función Pública del Gobierno de Canarias. 

El propósito de la reunión fue trasladar a la ADEPNOF el compromiso del Gobierno de Canarias de abonar en la nómina de diciembre de este año 2013, en un único pago, las cantidades dejadas de percibir entre entro y abril al personal afectado por la medida de recorte del 10% ó 20% de salario y jornada de trabajo. 

El abono de estas cantidades en nómina se efectuaría únicamente a aquellos trabajadores que suscriban previamente el compromiso de recuperar las horas no trabajadas en esos meses a lo largo de todo el año 2014, y de retirar las demandas judiciales que en su caso se hubieran interpuesto. 

Los detalles de cómo se recuperarían esos horarios se expondrán por la Dirección General de Función Pública en una reunión que se celebrará al efecto la próxima semana, en fecha por concretar, y en la que se nos trasladarán estos aspectos así como un modelo de adhesión individual en la que figuren los compromisos anteriores. 

El Gobierno estima que los trabajadores que quieran adherirse a este compromiso, deberían firmarlo en torno al 9 de diciembre como máximo. 

Por tanto, la decisión finalmente será INDIVIDUAL de cada trabajador, habiéndose pedido por el Gobierno nuestra colaboración para difundir este compromiso entre los trabajadores afectados. 





Hasta aquí únicamente nos limitamos a transmitir la información puesta en la mesa hoy por el Consejero. De momento, y mientras no se consulte a abogados y se tenga información completa del asunto, no se van a realizar valoraciones como Asociación. 

Para cualquier comentario, sugerencia u opinión, les recordamos que el correo personalnofijogobcan@gmail.com esta a su plena disposición. 

--
Plataforma de Empleados Públicos Afectados por los Recortes (PEPAR)
---
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Plataforma de Empleados Públicos Afectados por los Recortes (PEPAR)" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus correos electrónicos, envía un correo electrónico a personalnofijogobcan+unsubscribe@googlegroups.com.
Visita este grupo en http://groups.google.com/group/personalnofijogobcan.
Para obtener más opciones, visita https://groups.google.com/groups/opt_out.


FIN DEL COMUNICADO DE PEPAR.

jueves, 21 de noviembre de 2013

Fwd: DEVOLUCIÓN DEL 20% RETENIDO DE ENERO A ABRIL DE 2013

¡Estimada/o compañera/o!

Según ha declarado hoy el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad a las organizaciones sindicales, el Gobierno ha decidido devolver a los funcionarios interinos y personal laboral temporal e indefinido, las cantidades correspondientes al 20% que fueron reducidas en los meses de Enero a Abril de 2013.


Su pretensión es que esta devolución pueda hacerse efectiva en este mismo año, en la nómina de diciembre.


Les  informaremos más amplia mente cuando conozcamos todos los detalles


Enhorabuena a los afectados


Un saludo,


 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC



Fwd: DEVOLUCIÓN DEL 20% RETENIDO DE ENERO A ABRIL DE 2013

¡Estimada/o compañera/o!

Según ha declarado hoy el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad a las organizaciones sindicales, el Gobierno ha decidido devolver a los funcionarios interinos y personal laboral temporal e indefinido, las cantidades correspondientes al 20% que fueron reducidas en los meses de Enero a Abril de 2013.


Su pretensión es que esta devolución pueda hacerse efectiva en este mismo año, en la nómina de diciembre.


Les  informaremos más amplia mente cuando conozcamos todos los detalles


Enhorabuena a los afectados


Un saludo,


 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

[CCOO] INFORMACI=?ISO-8859-1?Q?=D3N_SOBRE_DEVOLUCI=D3N_?=RETRIBUCIONES AFECTADOS 20%







Hoy 21 de noviembre, las Organizaciones Sindicales estábamos convocadas a una reunión informativa en la que el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias ha anunciado que en la próxima nómina del mes de diciembre se devolverán las cantidades deducidas, con motivo de la aplicación de la medida de la reducción de la jornada y salario del 20% y 10% al personal laboral temporal, indefinido por sentencia y funcionarios interinos, impuesta unilateralmente por el gobierno canario durante los meses de enero a abril de este año a los 3.300 empleados/as públicos de la Comunidad Autónoma.

Las condiciones anunciadas para proceder a la aplicación de esta medida son:

  • Las horas correspondientes a la jornada reducida y dejada de trabajar se deberán recuperar a lo largo del año 2014.
  • Este abono conllevará la retirada de las demandas presentadas por los trabajadores y trabajadoras afectados, así como de las acciones judiciales   planteadas por el Gobierno de Canarias.

 


Saludos.







Sector Comunidad Autónoma
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias

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Fwd: [CCOO]








Estimados compañeros/as,


Recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha vuelto a dar la razón a CCOO y declara nulas las instrucciones de jornada que la aumentaban de 35 a 37,5 horas, de forma unilateral, sin haberse negociado en ningún momento. La sentencia indica también que la negociación no puede ser una simple convocatoria informativa a las organizaciones sindicales, sino que debe existir voluntad negociadora.


En el siguiente enlace podrás consultar la nota informativa y el texto de la sentencia completas:


 http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/Sectores:Administraciones_autonomicas



Saludos.



Sector Comunidad Autónoma
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias


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Fwd: [CSI-CSIF] Reunión con el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad y devolución de la extra y los moscosos




 
CSI·F INFORMA:
 
 
CSI·F informa que el jueves 21 de noviembre de 2013, a partir de las 13.00, se ha convocado a todas las organizaciones sindicales, para acudir a una reunión presidida por el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, con el asunto de materia de función pública.
 
Por otro lado, el CSIF,  pide a los grupos parlamentarios que promuevan la devolución de la extra y los 'moscosos'.
Para ver noticia del CSIF, haga clic aquí.
 
 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

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Le agradecemos su colaboración. 

 

Canarias, a 19 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias

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miércoles, 20 de noviembre de 2013

[CCOO]





Estimados compañeros/as,


Recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha vuelto a dar la razón a CCOO y declara nulas las instrucciones de jornada que la aumentaban de 35 a 37,5 horas, de forma unilateral, sin haberse negociado en ningún momento. La sentencia indica también que la negociación no puede ser una simple convocatoria informativa a las organizaciones sindicales, sino que debe existir voluntad negociadora.


En el siguiente enlace podrás consultar la nota informativa y el texto de la sentencia completas:


 http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/Sectores:Administraciones_autonomicas



Saludos.



Sector Comunidad Autónoma
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias


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martes, 19 de noviembre de 2013

Reunión sobre horario y jornada para 2014 (2ª parte)

Seguidamente remitimos comunicado de csif informando sobre una nueva reunión sobre el horario de trabajo. No hemos recibido comunicados de otras organizaciones. Caso de recibirlos los subiremos a la sección de información de sindicatos.


 
CSI·F INFORMA:
 
 
CSI·F informa que el miércoles 20 de noviembre de 2013, a partir de las 11.30 de la mañana, se celebrará Mesa Técnica de Horarios y Jornada Anual para 2014.
 
Para ver propuesta del CSIF, haga clic aquí.
 
 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

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Canarias, a 19 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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Fwd: [CSI-CSIF] Fwd: Reunión sobre horario y jornada para 2014 (2ª parte)





 
CSI·F INFORMA:
 
 
CSI·F informa que el miércoles 20 de noviembre de 2013, a partir de las 11.30 de la mañana, se celebrará Mesa Técnica de Horarios y Jornada Anual para 2014.
 
Para ver propuesta del CSIF, haga clic aquí.
 
 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

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Le agradecemos su colaboración. 

 

Canarias, a 19 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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[INTERSINDICAL] Oferta de permuta

escudo.jpg

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

OFERTA DE PERMUTA

GRUPO: V

CATEGORÍA PROFESIONAL: Subalterno

DEPARTAMENTO: Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad

CENTRO DE TRABAJO: IES Mayorazgo

MUNICIPIO: La Orotava


Cualquier interesado/a cuya plaza sea del mismo grupo y categoría profesional puede llamar al teléfono 676 517 011 para obtener más información.


Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 Fax: 928 431 603

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Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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lunes, 18 de noviembre de 2013

Fwd: El Gobierno de Canarias presenta incidente de nulidad contra sentencia que anuló la reducción de jornada de una interina

Estimada/o compañera/o:
Por que creemos puede  ser de tú interés, te detallamos información sobre el asunto arriba mencionado.

"El Gobierno de Canarias ha interpuesto incidente de nulidad contra la sentencia de 7 de octubre, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Santa Cruz de Tenerife que resolvió el caso de una funcionaria interina a la que se le aplicó la reducción de jornada y retribuciones en un 20% entre enero y abril de 2013, en virtud de lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2013.

Los servicios jurídicos de la Comunidad Autónoma de Canarias formalizaron este viernes en el mismo juzgado este incidente de nulidad al considerar que con esta sentencia se ha excedido de jurisdicción, al decidir no aplicar una ley autonómica, acción que sólo puede ejecutar el Tribunal Constitucional.

La pretensión del Gobierno de Canarias con la presentación del incidente de nulidad es que el juzgado que sentenció sobre el caso de la funcionaria interina retrotraiga la sentencia y plantee la cuestión de inconstitucionalidad ante el TC, si considera que la medida ha vulnerado el Artículo 14 de la Constitución Española (derecho a la igualdad).

Otra opción que posibilita al juzgado es retrotraer la sentencia y, si considera que hay dudas sobre una posible discriminación en aplicación de una directiva europea, plantear la cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia Europeo (Luxemburgo).

El Gobierno de Canarias abre esta vía judicial para intentar evitar que haya sentencias contradictorias entre distintos órganos judiciales, ya que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) tiene aún pendiente de resolución la causa judicial iniciada por el Gobierno con la presentación de una solicitud de demanda de conflicto colectivo, que cursó con el objetivo de unir en un único proceso todos los casos de personal laboral afectado por la reducción de jornada y retribuciones que habían formalizado reclamaciones en juzgados de lo social.

 

TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO

 

Hasta el momento, las actuaciones de la Sala de lo Social del TSJC indican que está planteándose la posibilidad de elevar al Tribunal Constitucional una cuestión de inconstitucionalidad, ya que ha pedido a los servicios jurídicos del Gobierno de Canarias que emita sus alegaciones en defensa de la constitucionalidad de la medida.

Esta decisión contradice directamente la decisión del juzgado contencioso-administrativo de Tenerife que decidió aplicar directamente el contenido de una directiva europea, omitiendo el paso previo de plantear una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia Europeo, al que correspondería interpretar si la medida contenida en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias es o no ajustada a la Directiva.

"


Un saludo,

 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

sábado, 16 de noviembre de 2013

¡ESCANDALO! Las exposiciones itinerantes y cuadros del Gobierno de Canarias: 8º Programa Radio 07.11.2013 Nueva Temporada

¡Estimada/o compañera/o!

Por si fuera de tú interés, alguno de los temas abajo detallados o  simplemente por pasar un buen rato, te invitamos a que nos escuches en el programa de radio que se lleva a cabo todos los jueves, entre las 08:30 y las 09:00 horas, en la emisora "Inter radio Tenerife".

Temas tratados en el programa: 

- Las exposiciones itinerantes y cuadros del Gobierno de Canarias: ¡Hay que irlos a buscar a objetos perdidos!

-  Nueva situación de los subalternos-conductores

- Materialización de la R.I.C. en Bonos para carreteras 75 millones de euros

- Consejeria de Educación subvenciones con caracter excepcional: ley de transparencia ¡ya!

- Presupuestos C.A.C. 2014: siguen los mismas 40 sillas(organismos autónomos .........);los diputados canarios quieren compartir sus privilegios.Presupuesto del Parlamento 4.414.446 euros

- Rivero 1000 millones para empresarios del turismo: ¿que hay de lo mio?

- Los defensores del pueblo se fueron de vacaciones a Lanzarote.

Han intervenido en éste programa:

Adolfo Sánchez-Barbudo Doña

Julio León Martín Alvarez

Antonio Díaz Palenzuela

Podrás oír éste programa y los anteriores en

http://www.sepca.es/portal/index.php/sepca-en-la-radio.html

También podrás seguir éste programa en directo, en la Web de Inter radio http://www.interradiotenerife.es o en los diales para S/C 96.0 107.7 95.6 para La Laguna 88.1

Por último, si deseas participar, de una manera anónima, en la divulgación de todos aquellos "chanchullos" que suceden dentro de la Administración de la Comunidad Autónoma Canaria ¡es tú momento! Descuida que haremos buen uso de la información facilitada.


Un saludo,


Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

viernes, 15 de noviembre de 2013

LUNES 18 IMPORTANTE REUNIÓN SOBRE HORARIO DE TRABAJO CAC

SEGUIDAMENTE REMITIMOS COMUNICADO DE CSIF EN EL QUE SE INFORMA DE LA REUNIÓN SOBRE HORARIO DE TRABAJO QUE SE CELEBRARÁ EL PRÓXIMO LUNES 18 Y QUE CONTIENE LA PROPUESTA DEL GOBIERNO EN DICHA MATERIA.

Como siempre, recordamos que este y otros comunicados de cualquier sindicato pueden ser vistos en nuestra web de información de sindicatos


 
CSI·F INFORMA:
 
 
CSI·F informa que el lunes 18 de noviembre de 2013, a partir de las 10.00 de la mañana, se celebrará Mesa Técnica de Horarios y Jornada Anual para 2014.
 
Para ver propuesta de la Administración, haga clic aquí.
 
 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

=> Para hacernos llegar cualquier opinión de forma anónima, háganlo a través del siguiente enlace: Haga clic aquí

Le agradecemos su colaboración. 

 

Canarias, a 14 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: CSI-CSIF-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.

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Fwd: [CSI-CSIF] Fwd: CSI-F recupera los primeros ‘moscosos’ para los empleados públicos, tras el anuncio de Montoro






 
CSI·F INFORMA:
 
 
Los funcionarios de la Administración de Justicia, dependientes del territorio no transferido y gestionado por el Ministerio de Justicia, recuperarán a partir de mañana tres días de libre disposición (los comúnmente denominados 'moscosos'), en compensación por los esfuerzos realizados durante la crisis económica derivados de los recortes y el incremento de la carga de trabajo, por el déficit de personal.
 
Para ver la noticia del CSI·F y la instrucción, haga clic aquí.
 
 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

=> Para hacernos llegar cualquier opinión de forma anónima, háganlo a través del siguiente enlace: Haga clic aquí

Le agradecemos su colaboración. 

Canarias, a 14 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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Fwd: [CSI-CSIF] Fwd: Reunión sobre horario y jornada para 2014






 
CSI·F INFORMA:
 
 
CSI·F informa que el lunes 18 de noviembre de 2013, a partir de las 10.00 de la mañana, se celebrará Mesa Técnica de Horarios y Jornada Anual para 2014.
 
Para ver propuesta de la Administración, haga clic aquí.
 
 
Continuaremos informando a medida que recibamos novedades.

 

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Canarias, a 14 de noviembre de 2013.

CSIF, sector  Autonómico de Canarias


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jueves, 14 de noviembre de 2013

¡ESCANDALO! Las exposiciones itinerantes y cuadros del Gobierno de Canarias: 8º Programa Radio 07.11.2013 Nueva Temporada


¡Estimada/o compañera/o!

Por si fuera de tú interés, alguno de los temas abajo detallados o  simplemente por pasar un buen rato, te invitamos a que nos escuches en el programa de radio que se lleva a cabo todos los jueves, entre las 08:30 y las 09:00 horas, en la emisora "Inter radio Tenerife".

Temas tratados en el programa: 

-

Las exposiciones itinerantes y cuadros del Gobierno de Canarias: ¡Hay que irlos a buscar a objetos perdidos!

- Nueva situación de los subalternos-conductores

- Materialización de la R.I.C. en Bonos para carreteras 75 millones de euros

- Consejeria de Educación subvenciones con caracter excepcional: ley de transparencia ¡ya!

- Presupuestos C.A.C. 2014: siguen los mismas 40 sillas(organismos autónomos .........);los diputados canarios quieren compartir sus privilegios.Presupuesto del Parlamento 4.414.446 euros

- Rivero 1000 millones para empresarios del turismo: ¿que hay de lo mio?

- Los defensores del pueblo se fueron de vacaciones a Lanzarote.

Han intervenido en éste programa:

Adolfo Sánchez-Barbudo Doña

Julio León Martín Alvarez

Antonio Díaz Palenzuela

Podrás oír éste programa y los anteriores en

http://www.sepca.es/portal/index.php/sepca-en-la-radio.html

También podrás seguir éste programa en directo, en la Web de Inter radio http://www.interradiotenerife.es o en los diales para S/C 96.0 107.7 95.6 para La Laguna 88.1

Por último, si deseas participar, de una manera anónima, en la divulgación de todos aquellos "chanchullos" que suceden dentro de la Administración de la Comunidad Autónoma Canaria ¡es tú momento! Descuida que haremos buen uso de la información facilitada.


Un saludo,


Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC