jueves, 30 de enero de 2014

[INTERSINDICAL] Agencia Tributaria Canaria

escudo.jpg

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Agencia Tributaria Canaria

El próximo miércoles 5 de febrero se celebrará una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos en la que se tratará el proyecto de creación del ente Agencia Tributaria Canaria.


El documento lo pueden descargar desde este enlace.


Rogamos que cualquier comentario al respecto nos lo hagan llegar a la dirección de correo intersindical.aapp@gmail.com.


Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.intersindicalcanaria.com/aapp/aapp

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org, o bien, pulse aquí.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

miércoles, 29 de enero de 2014

Fwd: RECLAMACIÓN CONVOCATORIA CONCURSOS DE TRASLADO

¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te
remito
 la siguiente información:


 

SOLICITUD CONVOCATORIA CONCURSOS DE TRASLADOS


Ante la reclamación constante de las convocatorias de concursos de traslados del personal funcionario, los cuales llevan años sin convocarse incumpliendo la normativa vigente en relación con la provisión de puestos de trabajo; en los últimos años se nos ha venido contestando que habría que esperar a la resolución del expediente de modificación conjunta de las RPT´s.

 

Sin entrar a valorar la validez de la justificación esgrimida por la Administración hasta ahora, el pasado día 16 de enero de 2013, se ha publicado el Decreto por el que se aprueba la modificación conjunta de las Relaciones de Puestos de Trabajo, por lo que ya esta “evasiva”, también deja de tener validez.

 

Esta inactividad de la Administración que evidencia una gestión poco eficaz de los recursos humanos,  lleva provocando desde hace años el estancamiento y la falta de movilidad a la que tenemos derecho. Sin motivo argumentado de manera válida, muchísimos puestos siguen cubiertos de forma temporal a través de comisiones de servicio, concedidas sin ninguna objetividad, o a través de adscripciones provisionales que impiden además la consolidación del grado personal.

 

Como no puede consentirse que por esta pasividad de la Administración en la puesta en marcha de estos procedimientos –obligatorios- de provisión de puestos de trabajo, el personal funcionario siga en una situación de estancamiento y temporalidad con respecto a su puesto de trabajo, desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), como primera actuación, hemos cursado a la Dirección General de la Función Pública, con fecha 28 de enero de 2013, la solicitud de convocatoria urgente de estos concursos de traslado de personal funcionario.

 

Adjuntamos el escrito de solicitud

 

Un saludo

 

 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

 




Fwd: RECLAMACIÓN CONVOCATORIA CONCURSOS DE TRASLADO

¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te
remito
 la siguiente información:


 

SOLICITUD CONVOCATORIA CONCURSOS DE TRASLADOS


Ante la reclamación constante de las convocatorias de concursos de traslados del personal funcionario, los cuales llevan años sin convocarse incumpliendo la normativa vigente en relación con la provisión de puestos de trabajo; en los últimos años se nos ha venido contestando que habría que esperar a la resolución del expediente de modificación conjunta de las RPT´s.

 

Sin entrar a valorar la validez de la justificación esgrimida por la Administración hasta ahora, el pasado día 16 de enero de 2013, se ha publicado el Decreto por el que se aprueba la modificación conjunta de las Relaciones de Puestos de Trabajo, por lo que ya esta “evasiva”, también deja de tener validez.

 

Esta inactividad de la Administración que evidencia una gestión poco eficaz de los recursos humanos,  lleva provocando desde hace años el estancamiento y la falta de movilidad a la que tenemos derecho. Sin motivo argumentado de manera válida, muchísimos puestos siguen cubiertos de forma temporal a través de comisiones de servicio, concedidas sin ninguna objetividad, o a través de adscripciones provisionales que impiden además la consolidación del grado personal.

 

Como no puede consentirse que por esta pasividad de la Administración en la puesta en marcha de estos procedimientos –obligatorios- de provisión de puestos de trabajo, el personal funcionario siga en una situación de estancamiento y temporalidad con respecto a su puesto de trabajo, desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), como primera actuación, hemos cursado a la Dirección General de la Función Pública, con fecha 28 de enero de 2013, la solicitud de convocatoria urgente de estos concursos de traslado de personal funcionario.

 

Adjuntamos el escrito de solicitud

 

Un saludo

 

 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

 



domingo, 26 de enero de 2014

Fwd: ¡OBJETIVO CONSEGUIDO! COBRAREMOS LOS FUNCIONARIOS SIN TENER QUE ESPERAR RESOLUCIÓN JUDICIAL

¡Estimad@ compañer@!

Te detallo a continuación algunos enlaces de lo publicado en prensa, hoy 24.01.2014,referente a que los funcionarios cobraremos la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012, sin tener que esperar a resolución judicial.






Un saludo,

 
 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC


viernes, 24 de enero de 2014

Fwd: ¡OBJETIVO CONSEGUIDO! COBRAREMOS LOS FUNCIONARIOS SIN TENER QUE ESPERAR RESOLUCIÓN JUDICIAL

¡Estimad@ compañer@!

Te detallo a continuación algunos enlaces de lo publicado en prensa, hoy 24.01.2014,referente a que los funcionarios cobraremos la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012, sin tener que esperar a resolución judicial.






Un saludo,

 
 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

miércoles, 22 de enero de 2014

Fwd: EXTENSIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS SENTENCIA PAGA EXTRA NAVIDAD 2012

Seguidamente  reproducimos el comunicado de SEPCA referido a la extensión a todo el personal de los efectos de la sentencia del TSJC sobre la parte proporcional de la paga extra generada y no recibida.


COMUNICADO DE SEPCA

Hola a todos, les informo que el el Gobierno de Canarias, tal y como solicitó el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), extenderá a todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias, los efectos de la sentencia dictada en el conflicto colectivo interpuesto por esta organización sindical, según la cual, deberá abonarse la parte proporcional de la paga extra de Navidad 2012, devengada hasta el día 14 de julio de 2014.

 

La Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias avala esta decisión en un informe fechado el  21 de enero de 2014 y así lo ha manifestado en los juicios previstos para hoy día 22, en los que ha pedido su suspensión por este motivo.


Un saludo

 
 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC



Fwd: EXTENSIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS SENTENCIA PAGA EXTRA NAVIDAD 2012

Hola a todos, les informo que el el Gobierno de Canarias, tal y como solicitó el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), extenderá a todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias, los efectos de la sentencia dictada en el conflicto colectivo interpuesto por esta organización sindical, según la cual, deberá abonarse la parte proporcional de la paga extra de Navidad 2012, devengada hasta el día 14 de julio de 2014.

 

La Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias avala esta decisión en un informe fechado el  21 de enero de 2014 y así lo ha manifestado en los juicios previstos para hoy día 22, en los que ha pedido su suspensión por este motivo.


Un saludo

 
 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC


Fwd: EXTENSIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS SENTENCIA PAGA EXTRA NAVIDAD 2012

Hola a todos, les informo que el el Gobierno de Canarias, tal y como solicitó el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), extenderá a todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias, los efectos de la sentencia dictada en el conflicto colectivo interpuesto por esta organización sindical, según la cual, deberá abonarse la parte proporcional de la paga extra de Navidad 2012, devengada hasta el día 14 de julio de 2014.

 

La Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias avala esta decisión en un informe fechado el  21 de enero de 2014 y así lo ha manifestado en los juicios previstos para hoy día 22, en los que ha pedido su suspensión por este motivo.


Un saludo

 
 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC


jueves, 16 de enero de 2014

[INTERSINDICAL] Modificaci=?ISO-8859-1?Q?=F3n_?=conjunta de las RPTs de la CAC

escudo.jpg

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Publicación de la modificación conjunta de las RPTs de la CAC

DECRETO 122/2013, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación conjunta de las relaciones de puestos de trabajo de los distintos Departamentos y Organismos Autónomos del Gobierno de Canarias y se delegan determinadas competencias en el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad.



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.intersindicalcanaria.com/aapp/aapp

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: INTERSINDICAL-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org, o bien, pulse aquí.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

martes, 14 de enero de 2014

Fwd: [SEPCA INFORMA] El Sepca pide a Rivero que devuelva la paga recortada a los funcionarios

¡Estimada/o compañera/o!
Como puedes ver en el informe abajo detallado,damos otro paso más y, no va a ser el último.
¡Que devuelvan el dinero que arbitrariamente nos quitaron, pero YA!
Un saludo,
 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela  




Fwd: [SEPCA INFORMA] El Sepca pide a Rivero que devuelva la paga recortada a los funcionarios

¡Estimada/o compañera/o!
Como puedes ver en el informe abajo detallado,damos otro paso más y, no va a ser el último.
¡Que devuelvan el dinero que arbitrariamente nos quitaron, pero YA!
Un saludo,
 
Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela  



jueves, 9 de enero de 2014

Fwd: EXTENSIÓN SENTENCIA PAGA EXTRA DICIEMBRE 2012

¡Hola, compañeras y compañeros!

 

La demanda presentada por el sindicato S.E.P.C.A. ha dado sus frutos, por lo que empezamos el año 2014 con sentencia favorable a la devolución de la parte proporcional de la paga extra no percibida en diciembre del 2012 para el personal laboral y, esperando sentencia favorable para los funcionarios y resto del personal.

En el escrito adjunto se  solicita al Consejero de Presidencia Sr. Espinola dicte de oficio la devolución a los funcionarios y resto del personal y, no espere a la sentencia en el orden jurisdiccional que toda seguridad será favorable. 


Un saludo,


Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC









Fwd: EXTENSIÓN SENTENCIA PAGA EXTRA DICIEMBRE 2012

¡Hola, compañeras y compañeros!

 

La demanda presentada por el sindicato S.E.P.C.A. ha dado sus frutos, por lo que empezamos el año 2014 con sentencia favorable a la devolución de la parte proporcional de la paga extra no percibida en diciembre del 2012 para el personal laboral y, esperando sentencia favorable para los funcionarios y resto del personal.

En el escrito adjunto se  solicita al Consejero de Presidencia Sr. Espinola dicte de oficio la devolución a los funcionarios y resto del personal y, no espere a la sentencia en el orden jurisdiccional que toda seguridad será favorable. 


Un saludo,


Julio León Martin Alvarez                                          Antonio Díaz Palenzuela

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC






miércoles, 8 de enero de 2014

SIC EXIGE LA APLICACIÓN "A TODOS" DE LA SENTENCIA DEL TSJC



 


 

 

PAGO DE PARTE DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012:


EL S.I.C. EXIGE EL PAGO SIMULTÁNEO

A TODO EL PERSONAL


El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Sala de lo Social), a instancias de una demanda interpuesta por SEPCA, ha ordenado el pago al personal laboral de la parte proporcional de la Extra de diciembre de 2012 devengada hasta el 14 de julio del mismo año.

En este sentido, el Gobierno anunció, en nota de prensa publicada el 27.12.2013, lo siguiente (los subrayados son nuestros):

El Gobierno inicia los trabajos para el pago al personal laboral de la parte devengada de la extra de 2012.

El Ejecutivo ya ha recibido la notificación de la sentencia de Sala de lo Social del TSJC y espera un fallo similar en el orden jurisdiccional que afecta al resto del personal

El Gobierno de Canarias procederá a formalizar el pago de la parte devengada de la paga extra de 2012 al personal laboral de la Administración autonómica. La Dirección General de Función Pública iniciará los trabajos para el cálculo de este pago, tras la notificación de la sentencia dictada por la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en la que reconoce al personal laboral de la Comunidad Autónoma el derecho de cobro de la parte devengada de esta paga entre el 1 de mayo y el 14 de julio de 2012.

[...]

En la Administración autonómica, el personal laboral cuenta con 7.126 efectivos, que son los afectados por esta sentencia del TSJC. Respecto al resto empleados públicos de la comunidad autónoma, el Gobierno de Canarias debe esperar a la resolución judicial en el orden jurisdiccional correspondiente, en este caso 51.938 efectivos. El Gobierno de Canarias prevé que la resolución que afectará a los demás trabajadores de la Comunidad será en términos similares a los establecidos por el TSJC para el personal laboral, pero debe esperar a la resolución judicial para poder hacer efectivo el pago.

El Gobierno de Canarias reservó 28,3 millones de euros en los presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2014 con el propósito de hacer frente a la ejecución de estas sentencias, sabedor de que las resoluciones judiciales estimarían parcialmente los argumentos esgrimidos por los empleados públicos contra la supresión de la paga extra que impuso en 2012 el Gobierno de Rajoy.

De este modo, la ejecución de estas sentencias no producirá desestabilización en las previsiones de gasto ni generará déficit a la hacienda autonómica.

El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO considera INDIGNANTE esta actuación gubernamental que reconoce, sin pudor, el inicio de los trabajos para el pago al personal laboral y pone de manifiesto su inactividad respecto al pago al personal funcionario de la parte de la Extra de Navidad 2012 devengada hasta el 14.07.12.

Siendo una única norma la que estableció la supresión de la Extra tanto para el personal funcionario como para el laboral, y siendo asimismo idéntica la aplicación de esa norma para ambos colectivos (p. ej. en cuanto al devengo hasta el 14.07.2012), debe ser única también la actuación que corrija su aplicación contra Derecho.

Por ello, el SIC presentó el 30.12.2013, escrito dirigido al Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, en el que exigimos que, también, inicie los trabajos correspondientes al objeto de que se abone SIMULTÁNEAMENTE la parte devengada de la extraordinaria de diciembre de 2012, A TODO EL PERSONAL al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, con independencia de cual sea su vínculo, laboral o funcionarial.

Al objeto de alcanzar los acuerdos que a tal fin procedan, solicitamos que se convoquen las correspondientes Mesas Sectoriales: del Personal Funcionario de la Administración General, del Personal Docente, del Personal Estatutario y del Personal al Servicio de la Administración de Justicia.

Hay multitud de mecanismos para posibilitar ese pago simultáneo a TODO el personal de la C.A.C. sin necesidad de esperar a un pronunciamiento expreso de los tribunales del orden contencioso-administrativo.

Puedes ver el escrito en:

http://www.sindicatoindependientecanario.es/pdf/2013/paga_navidad_2012.pdf

Te seguiremos informando.


Canarias, a 08 de enero de 2014.


SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO.

 


Este mensaje no contiene virus ni malware porque la protección de avast! Antivirus está activa.



--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: SIC-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


[SIC] PAGO DE PARTE DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012


 


 

 

PAGO DE PARTE DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012:


EL S.I.C. EXIGE EL PAGO SIMULTÁNEO

A TODO EL PERSONAL


El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Sala de lo Social), a instancias de una demanda interpuesta por SEPCA, ha ordenado el pago al personal laboral de la parte proporcional de la Extra de diciembre de 2012 devengada hasta el 14 de julio del mismo año.

En este sentido, el Gobierno anunció, en nota de prensa publicada el 27.12.2013, lo siguiente (los subrayados son nuestros):

El Gobierno inicia los trabajos para el pago al personal laboral de la parte devengada de la extra de 2012.

El Ejecutivo ya ha recibido la notificación de la sentencia de Sala de lo Social del TSJC y espera un fallo similar en el orden jurisdiccional que afecta al resto del personal

El Gobierno de Canarias procederá a formalizar el pago de la parte devengada de la paga extra de 2012 al personal laboral de la Administración autonómica. La Dirección General de Función Pública iniciará los trabajos para el cálculo de este pago, tras la notificación de la sentencia dictada por la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en la que reconoce al personal laboral de la Comunidad Autónoma el derecho de cobro de la parte devengada de esta paga entre el 1 de mayo y el 14 de julio de 2012.

[...]

En la Administración autonómica, el personal laboral cuenta con 7.126 efectivos, que son los afectados por esta sentencia del TSJC. Respecto al resto empleados públicos de la comunidad autónoma, el Gobierno de Canarias debe esperar a la resolución judicial en el orden jurisdiccional correspondiente, en este caso 51.938 efectivos. El Gobierno de Canarias prevé que la resolución que afectará a los demás trabajadores de la Comunidad será en términos similares a los establecidos por el TSJC para el personal laboral, pero debe esperar a la resolución judicial para poder hacer efectivo el pago.

El Gobierno de Canarias reservó 28,3 millones de euros en los presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2014 con el propósito de hacer frente a la ejecución de estas sentencias, sabedor de que las resoluciones judiciales estimarían parcialmente los argumentos esgrimidos por los empleados públicos contra la supresión de la paga extra que impuso en 2012 el Gobierno de Rajoy.

De este modo, la ejecución de estas sentencias no producirá desestabilización en las previsiones de gasto ni generará déficit a la hacienda autonómica.

El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO considera INDIGNANTE esta actuación gubernamental que reconoce, sin pudor, el inicio de los trabajos para el pago al personal laboral y pone de manifiesto su inactividad respecto al pago al personal funcionario de la parte de la Extra de Navidad 2012 devengada hasta el 14.07.12.

Siendo una única norma la que estableció la supresión de la Extra tanto para el personal funcionario como para el laboral, y siendo asimismo idéntica la aplicación de esa norma para ambos colectivos (p. ej. en cuanto al devengo hasta el 14.07.2012), debe ser única también la actuación que corrija su aplicación contra Derecho.

Por ello, el SIC presentó el 30.12.2013, escrito dirigido al Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, en el que exigimos que, también, inicie los trabajos correspondientes al objeto de que se abone SIMULTÁNEAMENTE la parte devengada de la extraordinaria de diciembre de 2012, A TODO EL PERSONAL al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, con independencia de cual sea su vínculo, laboral o funcionarial.

Al objeto de alcanzar los acuerdos que a tal fin procedan, solicitamos que se convoquen las correspondientes Mesas Sectoriales: del Personal Funcionario de la Administración General, del Personal Docente, del Personal Estatutario y del Personal al Servicio de la Administración de Justicia.

Hay multitud de mecanismos para posibilitar ese pago simultáneo a TODO el personal de la C.A.C. sin necesidad de esperar a un pronunciamiento expreso de los tribunales del orden contencioso-administrativo.

Puedes ver el escrito en:

http://www.sindicatoindependientecanario.es/pdf/2013/paga_navidad_2012.pdf

Te seguiremos informando.


Canarias, a 08 de enero de 2014.


SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO.

 




Este mensaje no contiene virus ni malware porque la protección de avast! Antivirus está activa.


SEPCA Informa: Sentencia TSJC paga extra 2012


SEGUIDAMENTE REMITIMOS NOTA DE SEPCA EN LA QUE INFORMA DE LA SENTENCIA FAVORABLE DEL TSJC SOBRE LA DEVOLUCIÓN DE LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE 2012.





SENTENCIA FAVORABLE PAGA EXTRA NAVIDAD 2012


    La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, ha estimado parcialmente la demanda de conflicto colectivo interpuesta por el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), contra la supresión de la paga extraordinaria de Navidad de 2012.

La sentencia obliga al pago de la parte proporcional devengada hasta el 14 de julio de 2012 y aunque afecta directamente al colectivo de personal laboral, el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), ha solicitado a la Administración que, de oficio, extienda la extensión de sus afectos a todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias, ya que tal y como informamos en su momento, el artículo Art.160.5 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social dice literalmente:  "La sentencia firme producirá efectos de cosa juzgada sobre los procesos individuales pendientes de resolución o que puedan plantearse, que versen sobre idéntico objeto o en relación de directa conexidad con aquél, tanto en el orden social como en el contencioso-administrativo..."

La Administración ha expresado que no recurrirá la sentencia y que estudiará la extensión de sus efectos a todo el personal. Con la disponibilidad presupuestaria para asumir el pago, en principio no debe haber problema, ya que en los presupuestos generales para la Comunidad Autónoma para 2014, se ha consignado una partida de 28,3 millones de euros en previsión de que hubiera que afrontar este pago.

Canarias, 30 de diciembre de 2013






Este mensaje no contiene virus ni malware porque la protección de avast! Antivirus está activa.



--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: SEPCA-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------