[SIC] DEFIENDE LO PUBLICO - MANIFESTACION

[SEPCA] SEPCA Informa: Sabia usted que

EL TEXTO QUE SIGUE ES EL CONTENIDO DE UN FOLLETO QUE  REPARTIREMOS A LA CIUDADANIA EN LAS MANIFESTACIONES  DEL DIA 27 DE MAYO A LAS 19 HORAS.
 ¡ DIFÚNDELO !

“POR LA DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y  CONTRA LOS RECORTES DE DERECHOS A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS”

    Anda el Gobierno empeñado en cargar gran parte de la culpa del disparatado gasto público en las retribuciones que les paga a sus empleados, al tiempo que intenta enfrentarnos indirectamente con la  ciudadanía –como si los empleados públicos no formáramos también parte de ella- con el alegato de que somos trabajadores privilegiados.

    Se recorta el salario de los empleados públicos una media de un 5 por ciento, se congelan las pensiones y se recortan los derechos de las personas dependientes (pensaran que también son unos privilegiados), al mismo tiempo que se mantienen gastos y estructuras que no responden a competencias de la propia administración.

    ¿Sabía Vd. que el Gobierno de Canarias  no se organiza en razón de las necesidades de los ciudadanos canarios, ni de las competencias que tiene encomendadas, sino que se reparten las Consejerías, Viceconsejerías, Direcciones Generales, Direcciones de organismos públicos, junto con asesores de toda índole, como si fueran prebendas y marquesados. Según les sopla el aire, Transportes lo ponen con Turismo o con Infraestructuras,  Consumo con Sanidad o con Industria, Empleo con Bienestar Social o con Industria,  Vivienda con Infraestructura o con Bienestar Social, etc., ?

    ¿Sabía Vd. que a pesar de que existe una Consejería de Turismo,  que contiene una Dirección General de Infraestructura Turística, además existe una Agencia Canaria de Rehabilitación de la Planta Alojativa Turística en la Presidencia del Gobierno de Canarias?

¿Sabía Vd. que a pesar de que el Gobierno de Canarias no tiene competencias en Asuntos Exteriores, cuenta con una Comisionada de Acción Exterior, con rango de Consejera, una Viceconsejería de Emigración y Cooperación con América, una Dirección General de Relaciones con América,  una Dirección General de Relaciones con África, una Dirección General de Relaciones con Europa, además de 9 oficinas abiertas con carácter permanente en diferentes países  y como guinda una Dirección General de Asuntos Económicos con la Unión Europea en la Consejería de Economía y Hacienda?

    ¿Sabía Vd. que el Gobierno de Canarias cuenta con una Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información al mismo tiempo que dispone con una Dirección General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías?

    ¿Sabía Vd. que el Gobierno de Canarias cuenta con una Agencia Canaria del Desarrollo Sostenible y el Cambio Climático mientras mantiene una Consejería de Medio Ambiente y Ordenación Territorial que cuenta con 2 Viceconsejerías, 4 Direcciones Generales y para mas INRI, una Agencia de Protección del Medio Urbano y Natural?

    ¿Sabía Vd. que todos estos cargos multiplicados cuentan con asesores, secretarios, coches oficiales, gastos de representación, dietas,, etc?

    ¿Sabía Vd. que los gerentes de 14 empresas públicas del Gobierno de Canarias totalizan 1.201.548,56 euros de sueldo anual lo que nos da una media de 85.824.89 euros por barba?, (Hay alguno que cobra 129.974 euros anuales)

¿Sabía Vd. que entre 58 altos directivos de esas empresas públicas (sin incluir a los 17 gerentes) se reparten la friolera de 4.346.753,07 euros lo que representa una media de 74.944,01 euros por cabeza?

¿Sabía Vd. que todos esos de los que hablamos, con esos magníficos sueldos, han accedido a esos puestos, por la cara, a dedo, sin mas requisito que el carnet del partido gobernante y su disposición a obedecer ciegamente al que le ha nombrado?

¿Sabía Vd. que el principal fin para el que se crean las empresas públicas del Gobierno de Canarias es para hurtar del control público todos los fondos que se les asignan y que de esta manera es administrado por esos “gerentes” a discreción como si se tratara de una empresa privada?
   
    ¿Sabía Vd. que el Gobierno de Canarias ha presupuestado en los años 2009 y 2010  la cantidad de 39.763.256 de euros  (6.616.049.113 de Ptas.) en alquileres mientras mantiene edificios de su propiedad cerrados (ej la antigua sede de la Consejería de Economía y Hacienda en Santa Cruz de Tenerife) y plantas completas vacías en otros (Edif Usos Mútiples 1 de Las Palmas de Gran Canaria)?
   
   
   
YA ESTÁ BIEN DE ENGAÑOS Y DE DESVIAR LA ATENCIÓN. NO SON LOS EMPLEADOS PÚBLICOS LOS CULPABLES DE LA PÉSIMA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA, SON LOS CARGOS POLÍTICOS, ENCARGADOS DE GESTIONAR EL DINERO PÚBLICO Y QUE NO HAN HECHO MÁS QUE DERROCHARLO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.

[SIC] Fw: ACUDE A LA MANIFESTACI=?iso-8859-1?Q?=D3N_DEL_JUEVES_D=CDA_?= 27, A LAS 7 DE LA TARDE

 

----- Original Message -----

From: SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO

To: LISTA DEL SIC

Sent: Wednesday, May 26, 2010 11:18 AM

Subject: ACUDE A LA MANIFESTACIÓN DEL JUEVES DÍA 27, A LAS 7 DE LA TARDE

 

[SIC] Fw: Entra en vigor el "Recortable" de ZP (1)

 

----- Original Message -----

From: SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO

To: LISTA DEL SIC

Sent: Tuesday, May 25, 2010 9:21 PM

Subject: Entra en vigor el "Recortable" de ZP (1)

 

Entra en vigor el "Recortable" de ZP (1)

 

    Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO calificamos este Real Decreto-ley no sólo de  INCONSTITUCIONAL Y PROFUNDAMENTE INJUSTO, sino también de INMORAL E IMPROVISADO, pues no merece otros calificativos una medida de este calibre que hace pagar la crisis económica a sectores mayoritarios de la sociedad que en ningún caso la provocaron y que no son, precisamente, los que se encuentran en una situación boyante.

SUPONE LA MAYOR AGRESIÓN QUE SE RECUERDA (no sólo en el período democrático) a empleados públicos, jubilados y pensionistas, futuros padres y madres (supresión de la deducción por nacimiento o adopción en el IRPF y de la prestación económica de pago único de la Seguridad Social por nacimiento o adopción) y beneficiarios de prestaciones en materia de dependencia.    

    Los empleados públicos no nos negamos a contribuir al ahorro y a la austeridad en el gasto público. De hecho, lo venimos haciendo desde los años 80 hasta ahora, perdiendo progresivamente poder adquisitivo (hemos perdido más del 42% de lo que nos hubiese correspondido si nuestros salarios se hubiesen actualizado al IPC de cada año). Lo que no estamos dispuestos a tolerar es que se nos estigmatice, que se nos señale con el dedo como si fuésemos privilegiados. Y ello, sólo por desempeñar los únicos puestos de trabajo a los que se accede tras demostrar, en concurrencia competitiva e igualdad de oportunidades, el mérito y la capacidad.    

    Pero queremos contribuir no como empleados públicos, SINO COMO CIUDADANOS. Y para eso, para exigir sacrificios a TODOS los ciudadanos cuando es absolutamente necesario, está el  IRPF y en general el sistema tributario que, por mandato constitucional ha de ser PROGRESIVO y JUSTO. Por si se le ha olvidado, queremos recordarle al Presidente Zapatero que la Constitución está en vigor, y que su artículo 31.1 dice: TODOS contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos de acuerdo con su capacidad económica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad que, en ningún caso, tendrá alcance confiscatorio.

   

La Ejecutiva del SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO, reunida con carácter de urgencia el mismo día 24.05.2010, acordó lo siguiente:

Considerando que el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, constituye sólo una primera agresión dirigida a sectores específicos de la población (fundamentalmente empleados públicos, jubilados y pensionistas) que próximamente se ampliará a otros sectores ("reforma" del mercado laboral).

Considerando que no existen siquiera indicios de que los Gobiernos central y canario estén dispuestos a emprender medidas estructurales eficaces de reforma del sistema económico, ni de lucha decidida contra el desempleo, a corto, medio y largo plazo.

Considerando que el Gobierno ni siquiera tiene definido proyecto alguno de reforma del sistema tributario.

Considerando que los políticos son incapaces de adoptar cualquier tipo de medida de ahorro y austeridad que afecte a los privilegios de su casta, y a la utilización ineficiente y partidista de los Presupuestos de las Administraciones Públicas.

Considerando por tanto que existen razones suficientes que la justifican:

 

1º.- El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO hace un llamamiento a la responsabilidad de los sindicatos mayoritarios a nivel estatal –CCOO y UGT- para que CONVOQUEN UNA HUELGA GENERAL ESTATAL DE TODOS LOS TRABAJADORES, públicos y privados, durante el mes de junio. En ese caso, el SIC secundará, apoyará, y trabajará decididamente por el éxito de la Huelga General.

 

2º.- El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO considera un grave error convocar una huelga que ni siquiera afecta a todos los empleados públicos. Zapatero se ha cuidado "muy mucho" en no recortar el salario de los trabajadores de las sociedades mercantiles públicas (p.ej. en Canarias las que realizan el transporte público por carretera: guaguas, tranvía) ni al personal laboral de las Entidades Públicas Empresariales RENFE, ADIF y AENA (disp. adicional novena del R.D-ley). Con ello, y con el habitual establecimiento de servicios mínimos abusivos en el sector sanitario, se garantiza que la huelga en el sector público no afecte ni a la Sanidad ni al transporte (aéreo, ferroviario y por carretera). Por ello, el SIC NO SECUNDARÁ LA HUELGA SECTORIAL PARCIAL que al parecer pretenden convocar CCOO, UGT y CSIF para el próximo día 8 de junio, que ni siquiera afectará –repetimos- a todos los empleados públicos. No estamos dispuestos a que los empleados públicos paguen de sus recortadas retribuciones, lo que parece un simple "ensayo de huelga general".

 

3º.- El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO hace un llamamiento a la unidad sindical de todos los sindicatos representativos de los empleados públicos de Canarias, con un triple objetivo:

a) Trabajar para que los sindicatos estatales mayoritarios convoquen una huelga general estatal de todos los sectores; y por el éxito de la misma en Canarias una vez convocada.

b) Coordinar todo tipo de acciones reivindicativas y de protesta -excluida la huelga sectorial parcial- contra el recorte salarial decretado por el Gobierno estatal.

c) Exigir al Gobierno de Canarias la negociación inmediata, en cada ámbito sectorial, de la aplicación en la Administración autonómica del recorte de ZP a los salarios del personal laboral y a las retribuciones complementarias del personal funcionario. Todo ello teniendo en cuenta el sacrificio salarial ya sufrido por los empleados públicos de la Comunidad Autónoma a través de la Ley de Presupuestos para 2010 (congelación de las retribuciones complementarias, fondos de acción social, plan de pensiones, reducción del Cap 1, etc.)

 

En coherencia con lo acordado, el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO llama a todos los empleados públicos a acudir a la MANIFESTACIÓN convocada por Sepca, I.C., Co.bas y CSC-OCESP, que se celebrará el próximo jueves día 27 de mayo, a las 19.00 horas, y que partirá: desde la "Plaza Militar" en Santa Cruz de Tenerife, y desde "El Obelisco" en Las Palmas de Gran Canaria.

 

En un próximo comunicado analizaremos al detalle, con números, cómo afecta a tu nómina el "Recortable de ZP".

 

Canarias, a 24 de mayo de 2010.

 

PARA LEER EL COMUNICADO COMPLETO SEGUIR EL SIGUIENTE ENLACE:

 

 http://www.sindicatoindependientecanario.es/pdf/2010/ENTRA%20EN%20VIGOR%20EL%20RECORTABLE%20DE%20ZAPATERO.pdf

[COBAS] JUEVES, 27 DE MAYO DE 2010

SOBRAN ELLOS

 

JUEVES, 27 DE MAYO MANIFESTACIÓN

 

El próximo jueves, los empleados públicos tenemos una cita, porque:

 

·       Los  empleados públicos no somos los culpables de esta crisis.

·       Es necesaria la reducción de altos cargos, asesores y enchufes en empresas públicas.

·       Debemos defender los servicios públicos. Patrimonio colectivo.

·       Nuestra dignidad de empleados públicos no se pisotea. Nosotros no sobramos.

·       Tenemos un compromiso con el trabajo por y para el interés general y no el de unos pocos.

·       Los que sobran son ellos.

 

NOS VEMOS EN:

 

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA A LAS 19:00 EN LA PLAZA DEL OBELISCO (c/ Tomás Morales), HASTA PRESIDENCIA DE GOBIERNO.

 

SANTA CRUZ DE TENERIFE A LAS 19:00 EN LA PLAZA MILITAR HASTA PRESIDENCIA DE GOBIERNO.

 

ACUDE

 

27 de mayo de 2010

 

Las luchas que se pierden son las que se abandonan

 

 

[SEPCA] SEPCA Informa: Manifestacion 27 de mayo

Ver documento para la manifestación en Santa Cruz de Tenerife

Ver documento para la manifestación en Las Palmas de Gran Canaria

Saludos cordiales

[COBAS] ATRACO A NUESTRAS NOMINAS

ATRACO A NUESTRAS NÓMINAS

 

Como ya sabrán, el Gobierno estatal rebaja a partir de junio de este año, en una media del 5%, las retribuciones de los Empleados Públicos y así quedarán congeladas en 2011. Aseguran, sin embargo, que el futuro de las pensiones de los empleados públicos no se verá afectado por este recorte y, que el recorte salarial no afectará a la paga extraordinaria de junio de 2010. Se trata de la primera vez en la historia que se bajan las nóminas de los Empleados Públicos, si bien tanto Felipe González –en 1994– como José María Aznar –en 1997– acometieron el injusto precedente de sólo congelarlas. Nuestra pérdida de poder adquisitivo continúa incrementándose sin techo a la vista (desde diciembre de1990 a diciembre de 2009 acumulamos un 17,48%).

ALCANCE DE LOS RECORTES:

 

ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO: Para Salario y antigüedad o trienios serán cinco tramos procentuales de recorte según las retribuciones de cada grupo. Para las complementarias el recorte será un porcentaje fijo lineal del 5% salvo para el grupo E o V que será del 1%.
Grupo	Salario Base y Antigüedad	Complementarias
A1 - I	7%	5%
A2 - II	5,75%
C1 - III	4,5%
C2 - IV	2,75%
E -IV	0,56%	1%
COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y AYUNTAMIENTOS: Tendrán un cierto margen de maniobra (aún por definir), pero con la obligación de una rebaja media del 5% en su coste global por darse a entender que es “normativa básica”, aunque podrán distribuirlo de la manera que elijan.
Grupo	Salario Base y Antigüedad	Complementarias
A1 - I	2%	3%
A2 - II
C1 - III
C2 - IV
E -IV

Existen algunas dudas sobre el recorte, especialmente a causa de las declaraciones de que no afectará a quienes perciban un salario bruto inferior a 1,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI/IPREM 2010), en torno a los 949 euros mensuales según las informaciones y declaraciones (pero el real son unos 799 euros según la D.A.19 de LPGE 2010). Respecto al personal laboral se ha previsto una bajada media del 5%, aunque tendrá que negociarse si se desea incorporar la proporcionalidad del resto de los empleados de la Administración del Estado.

El Gobierno deberá negociar con los grupos parlamentarios para poder convalidar el decreto en el Congreso, así que debemos esperar primero a su publicación en BOE para tener certeza sobre los recortes y luego a lo que decida el nada bueno Gobierno de Canarias. Los partidos más proclives a respaldar el decreto del Gobierno son CiU, PNV y Coalición Canaria “pionera” desde 2008 en el Congreso en exigir al gobierno la congelación de los salarios de los Empleados Públicos y, que aliada con el PP consigue que Canarias fuera la única de todo el Estado y Autonomías donde en 2010 no se aplicó el 0,3% de incremento sobre las retribuciones complementarias, además de otros recortes adicionales. ¿Sufriremos sólo en Canarias un tijeretazo muy por encima del 5%?.

 

Canarias, 21 mayo 2010

 

[COBAS] 27 mayo manifestaci=?iso-8859-1?Q?=F3n?=

 

RECORTE SALARIAL IMPUESTO

Nadie se imaginaba al comienzo de esta crisis que los culpables directos de la misma, el capital financiero y especulativo, la gran patronal, quedarían de rositas y que solo recaería en la clase trabajadora los esfuerzos para salir de la misma.

 as promesas hechas por ilustres presidentes Europeos sobre el control a los bancos, a la especulación financiera, a los paraísos fiscales, y hacer pagar a las mismas tasas por transacciones financieras, etc. han quedado en nada. Por el contrario, a nosotros los trabajadores/as nos han hecho pagar la factura generada por estos.

Hemos perdido más de cuatro millones de empleos, lo único que tenemos para vivir, y por si esto fuera poco a los que tienen empleo mínimamente estable, empleados públicos, se le recorta salvajemente el salario. Salvajemente porque se hace a costa de romper acuerdos y leyes, con campañas difamatorias y torticeras y en cantidades que nunca, en época de bonanza económica, vimos sumar a nuestros sueldos.

En la abundancia, el control de sueldos y en la escasez, reducción salvaje de los mismos. Les trae al pairo el estado Social y de Derecho.

El gran capital a puesto en marcha su maquinaria para acabar por completo de desregular el mercado de trabajo (quieren mano de obra sin derechos y a precio de esclavitud) y dilapidar definitivamente el sector de servicios públicos, algunos de los cuales (sanidad fundamentalmente) supone un tremendo negocio para ellos.

El Estado de bienestar conquistado por la clase trabajadora con grandes esfuerzos se va al traste. Los "grandes sindicatos" han practicado políticas entreguistas y así con esa "vanguardia" no nos es de extrañar que haya entrado el lobo dentro del gallinero.

Pero a pesar de ellos y contra ellos también si hace falta, tenemos que ser capaces de dar una respuesta adecuada a esta injusticia. Los grandes avances de la humanidad siempre han llegado de la mano de las luchas de la clase trabajadora y eso es justamente lo que nos toca hacer ahora: luchar, demostrar que las empresas, los países, el mundo se mueve porque nosotros los trabajadores/ras los hacemos mover, que el capital por si solo no se reproduce salvo en la especulación y que de manos de quienes controlan éstos solo tendremos esclavitud , desenfreno y su insaciable deseo de acumular y acumular a cualquier precio.

 

El próximo jueves, día 27 de mayo, tendremos una manifestación que saldrá a las 19.00 horas. Hemos acordado una campaña, sin siglas sindicales, bajo el lema "SOBRAN ELLOS":

• ellos los especuladores, los explotadores, los que nos traicionan, los que venden nuestra sanidad , los que hunden la educación publica y los servicios públicos, los que se pliegan a la gran patronal a costas de nuestros derechos, los asesores a sueldo publico sin dar golpe, las dietas y los desenfrenos de los cargos públicos,
• Los que privatizan nuestras empresas para colocar a sus amigos en los consejos de dirección, a los altos cargos que se encamaran a la vida publica para hacerse de oro, los "asesores" a dedo pagamds con dinero publico.
• Los que se han enriquecido con dinero de nuestros impuestos,etc.

 

Empezaremos a repartir sábanas que colgaremos en nuestras ventanas y balcones con este lema: SOBRAN ELLOS, porque el que calla otorga y a nosotros no nos harán callar ante tanta injusticia y porque ahora tenemos la responsabilidad de luchar no solo por nosotros, sino también por nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos. Porque si hay lucha hay esperanza y no renunciaremos jamás a ella.

Ahora compañeros/as es la hora del ¡basta ya! y luchar para defensar el poder social que representa en toda sociedad avanzada la clase trabajadora.

Canarias 21 de Mayo de 2010.

DEFENDAMOS LO PÚBLICO

Patrimonio colectivo

[SEPCA] SEPCA Informa: Resumen reduccion retribuciones empleados publicos

Tal y como esperábamos y nos anunciaron, el Consejo de Ministros del día 20 de mayo ha concretado las medidas de recorte de las retribuciones de los empleados públicos.

 

            En primer lugar, parece conveniente explicar que la proporcionalidad que habían anunciado y pregonan haberla hecho efectiva, no lo es tanto  La proporcionalidad, en cuanto al personal funcionario, la aplican según los grupos  solamente en las retribuciones básicas (sueldo y trienios), mientras que para las retribuciones complementarias establecen una reducción lineal (es decir, para todos igual) del 5%, excepto para los funcionarios del grupo E que será del 1%. La proporcionalidad queda por tanto establecida solamente para aproximadamente la mitad del total de las retribuciones, para la otra mitad se aplica el mismo recorte sea cual sea el importe de las retribuciones complementarias.

           

GRUPO / SUBGRUPO FUNCIONARIOS	% DE REDUCCION RETRIB. BASICAS
A1	7,00
A2	5,75
C1	4,50
C2	2,75
E	0,56

 

            Para el personal laboral se establece una reducción media del 5%, sin embargo no se detalla si este recorte se aplicará sobre el total de las retribuciones y si se establecerá también una “proporcionalidad”.

 

            Independientemente de lo dicho por la Ministra y lo escrito en los periódicos habrá que esperar al detalle sobre papel oficial, para conocer con exactitud  la forma de instrumentalización de todo esto.

 

            Se excluye de todo el recorte establecido a todo el personal que actualmente tenga unas retribuciones brutas inferiores a 949,50 € mensuales.

 

            La medida determinada por el Consejo de Ministros será de aplicación a todo el personal al servicio de todas las Administraciones Públicas (funcionarios, laborales y estatutarios), así como al personal directivo de las llamadas empresas públicas. No obstante para las Comunidades Autónomas es sólo vinculante en cuanto a las retribuciones básicas, siendo éstas competentes para determinar un porcentaje de reducción diferente en lo que respecta a las retribuciones complementarias.

 

            Falta por aclarar la repercusión del recorte de las retribuciones de los altos cargos en las Comunidades Autónomas. En la Administración General del Estado el recorte significa el 8% para directores generales, 9 % para los subsecretarios, 10 % para secretarios de estado y el 15 % para los miembros del Gobierno.

 

            Las nuevas cuantías se empezarán a aplicar desde la nómina del mes de junio, no obstante la paga extra que se percibirá ese mes se hará en base a los importes hasta ahora en vigor. La paga extra del mes de diciembre sí se percibirá ya reducida en función de las nuevas retribuciones, las cuales permanecerán congeladas, al menos durante el año 2011.

 

Canarias, 21 de mayo de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Denegada autorizacion asamblea viernes 21 de mayo

DENEGADA LA AUTORIZACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA ASAMBLEA CONVOCADA EL VIERNES 21 A LAS 9:00 EN EL LOCAL DEL EDIFICIO DE USOS MÚLTIPLES 1 EN SANTA CRUZ DE TENERIFE.

 

            La asamblea convocada conjuntamente por Intersindical Canaria y  SEPCA, con objeto de tratar las movilizaciones a realizar en contra del recorte de derechos a los empleados públicos no ha sido autorizada.

 

            El Director General de la Función Pública, deniega la realización de la asamblea en horario de trabajo, en base a la “reiteración de las solicitudes presentadas por diversas organizaciones sindicales para que se autoricen asambleas informativas de trabajadores durante la jornada laboral en diferentes días, teniendo por objeto, en muchas ocasiones, las mismas materias”.

 

            El Director General de la Función Pública se ha retratado ya en diversas ocasiones, ayudando descaradamente a sindicatos poco o nada representativos, y obstaculizando la labor sindical de los que legítimamente se han ganado la representación por decisión democrática de los empleados públicos.

 

            Recordamos a modo de ejemplo algunas “ayuditas” del Director General:

 

·      La autorización del uso del correo electrónico masivo a sindicatos sin ninguna representación en el ámbito,  mientras que se ponen toda clase de obstáculos a los que legalmente tienen el derecho a informar a sus representados. (No tenemos ningún control acerca de a quien llegará este mismo comunicado informativo, puesto que no tenemos acceso a la lista de direcciones a las que se envía.)

·      La recomendación directa y descarada a todos los funcionarios a través de una circular en nombre de la Dirección General Función Pública, enviada el 26 de mayo de 2009, de un sindicato de nueva creación, en el que al parecer el Director General tiene mucho interés.

·      Y la autorización el viernes 14 de mayo a las 9:00, de una asamblea convocada por un sindicato que no tiene ni de lejos la representatividad de Intersindical Canaria y SEPCA, mientras que a nosotros se nos deniega.

 

Es claro que tenemos un Director General de la Función Pública que actúa como un trilero, con una actitud ante los sindicatos representativos, motivada posiblemente porque tanto él como su jefe, el Sr. Ruano, añoran los sindicatos verticales,  en los que se integran la patronal, los trabajadores y el gobierno y organizan paradas conjuntas de engrandecimiento del líder, (D. Paulino).

 

 

Canarias a 20 de mayo de 2010.

 

[SEPCA] SEPCA Informa: Informacion de interes

Para ver la siguiente información dirigirse a los siguientes links:

• Solicitud de convocatoria de la Mesa General de Empleados Públicos
• Listados Provisionales de Ayudas de Estudios curso 2008/2009
• Movilizaciones en Santa Cruz de Tenerife “Por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes de derechos a los Empleados Públicos”

Saludos cordiales

[INTERSINDICAL] Ceremonia de despedida a " LA MALA GESTI=?iso-8859-1?Q?=D3N=22?=

Comunicamos que el sepelio  de "LA MALA GESTIÓN" tendrá lugar  el miércoles 19 de mayo de 2010.

 

El cortejo partirá a las 10:30 desde la calle Triana esquina Maltéses, 

 esperando llegar al edificio de Usos Múltiples II entre las 12:00 y las 12:30.

 

Al acto, que cuenta con las autorizaciones necesarias, asistirán l@s delegad@s con crédito horario.

Agradeciendo de antemano, el acompañarnos en nuestro "pesar" durante el recorrido o al final del mismo,

 a tod@s l@s que les sea posible asistir.