miércoles, 30 de abril de 2014

Fwd: CONVOCATORIA CONCURSO A1

¡Estimad@ compañer@!

Con fecha de hoy 30 de abril, se publica en el BOC la ORDEN de 28 de abril de 2014, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A1, Cuerpo Superior de Administradores y al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Técnicos de Gestión Estadística, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Según la convocatoria, se convocan tanto los puestos de trabajo que no están cubiertos de forma definitiva, como los que están cubiertos de forma definitiva o tienen reserva legal a favor de un funcionario. Estos últimos puestos solo serán adjudicados si su titular los dejase libres por obtener otro puesto de trabajo a través del concurso, o por cualquier otra circunstancia que dé lugar a la pérdida del puesto de trabajo, siempre que esta tenga lugar con anterioridad a la adjudicación provisional de puestos de trabajo del correspondiente concurso.

Las solicitudes se realizarán vía telemática, debiendo presentarse posteriormente en el Registro la documentación que se establece en la convocatoria.

El plazo de presentación de las solicitudes es de 15 días hábiles, que comenzará a contarse desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias.

 

Desde el siguiente enlace puedes acceder directamente a la convocatoria:

 

http://www.gobcan.es/boc/2014/083/002.html


Un saludo

​​
 

 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez
​​
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC




IMPORTANTE SENTENCIA: los "canosos"consolidados previamente al Decreto 20/2012 no pueden ser suprimidos.


 

El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 6 de Bilbao ha fallado mediante sentencia firme, que los días libres adicionales por antigüedad vigentes antes de la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012 conocidos como "canosos", no pueden ser suprimidos.

Lo dispuesto en el citado RD Ley 20/2012 sobre vacaciones y días de asuntos particulares, días adicionales y de libre disposición o de similar naturaleza no impide que los empleados públicos disfruten de los días hábiles adicionales de vacaciones y de los días hábiles de libre disposición por trienios de antigüedad ya consolidados a la fecha de entrada en vigor del RD ley 20/2012, conforme a la normativa existente (EBEP Ley 7/2007 y los Convenios para el personal laboral)

En concreto hablamos de la recuperación de un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio, añadiéndose un día más al cumplir los 20, 25 y 30 años de servicios, así como dos días adicionales de libre disposición al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo. 

Sobre esta cuestión ya existen pronunciamientos judiciales que amparan este derecho como la sentencia firme del juzgado de los Contencioso-administrativo nº 6 de Bilbao ante la reclamación de un ertzaintza en la que se reconoce que "sí ha lugar al disfrute de los días de vacaciones adicionales que se hubieren adquirido por antigüedad a fecha 15 de julio de 2012, fecha de entrada en vigor del RDL 20/2012".

La magistrada entiende que la supresión de los "canosos" no puede aplicarse con efectos retroactivos. Esto es, los días a los que los empleados públicos tuvieran derecho antes del 13 de julio de 2012 están consolidados como vacaciones. Y el derecho a las vacaciones retribuidas está incluido entre los derechos fundamentales de la Carta de la Unión Europea y, por ello, no puede ser interpretado de manera restrictiva.

Ahora bien, el fallo judicial deja fuera los "moscosos" generados a partir de julio de 2012. Esto es, los empleados  que computan trienios desde esa fecha no pueden anotarse días libres en tanto el Tribunal Constitucional no resuelva el recurso planteado por el Ejecutivo vasco.  


Unión de Empleados Públicos

martes, 29 de abril de 2014

INTERSINDICAL CANARIA INICIA UNA RECOGIDA DE FIRMAS CONTRA LA DIVULGACIÓN DE LOS HISTORIALES CLÍNICOS




Pedimos el apoyo para esta iniciativa porque estamos convencidos de que la inmensa mayoría de los empleados públicos también rechaza frontalmente la cesión de sus datos clínicos.

Todos sabemos que existen otras maneras eficaces de controlar el absentismo laboral sin poner en riesgo nuestra intimidad.

Apoya y difunde, gracias.



Unión de Empleados Públicos





[INTERSINDICAL] Recogida de firmas contra el acceso al historial cl=?UTF-8?Q?=C3=ADnico_de_los_empleados_p=C3=BAblicos?=

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Campaña de recogida de firmas contra el acceso al historial clínico de los empleados públicos

Petición al Gobierno de Canarias para que cese de inmediato en su pretensión de acceder a los historiales clínicos y médicos de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma en situación de baja médica. 

El anteproyecto de ley de Medidas Tributarias, Administrativas y Sociales de Canarias propone otorgar la potestad a la Inspección General de Servicios, adscrita a la Consejería de Presidencia, de acceder a las historias clínicas y ficheros en manos del Servicio Canario de Salud de los 60.000 empleados públicos de la Comunidad Autónoma para, supuestamente, valorar la situación de las incapacidades temporales.

Desde las Federaciones del ámbito público de Intersindical Canaria (STEC-Intersindical Canaria, Federación de Salud y Federación de Administraciones Públicas) consideramos que tal actuación supondría una grave violación del derecho a la intimidad de los empleados públicos, reconocido en la Constitución y directrices europeas, así como de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos que establece que el acceso a la información de carácter personal referida a la salud sólo se podrá realizar si el afectado consiente expresamente. Igualmente, consideramos que la creación del Servicio de Inspección General de Servicios dependiente de la Consejería de Presidencia, supone una duplicidad innecesaria de departamentos que solo apunta al despilfarro de dinero público y a un claro intento de incentivar aún más la persecución respecto a los empleados públicos que por cualquier razón caigan enfermos.

Por tal motivo, los firmantes de esta petición manifestamos nuestro absoluto rechazo a esta nueva y gravísima lesión de derechos fundamentales que pretende imponer el Gobierno de Canarias, al tiempo que exigimos su inmediata retirada.

Desde Intersindical Canaria y sus Federaciones del ámbito público, caso de persistir el Gobierno autonómico en esta descabellada propuesta, llamaremos a la movilización del conjunto de empleados públicos al tiempo que acudiremos a todas las instancias judiciales que procedan para defender los derechos de los empleados públicos de Canarias.

Si estás de acuerdo con nuestras reivindicaciones firma la petición pinchando aquí.



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.intersindicalcanaria.com/aapp

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF INTERSINDICAL y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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CONFLICTO HISTORIAL CLÍNICO

¡Estimad@ compañer@!

 

Tras la iniciativa de SEPCA de difundir lo pretendido por el Gobierno de Canarias de querer tener acceso al Historial Clínico de los Empleados Públicos de Canarias, en diferentes medios de comunicación, el representante del Grupo Mixto en el Parlamento de Canarias Sr. Román Rodríguez se pone en contacto con éste Sindicato para informarse de lo pretendido.

Te detallo a continuación enlaces tanto de la denuncia por parte de éste sindicato como la petición del Grupo Mixto de la retirada del acceso al Historial Clínico.

Denuncia de Sepca

http://eldia.es/canarias/2014-04-03/4-Gobierno-quiere-acceder-datos-clinicos-empleados.htm

Petición del Grupo Mixto

http://www.eldia.es/2014-04-15/canarias/canarias3.htm

Al mismo, tiempo indicarte que el día 22 de abril de 2014 estuvimos presente en el Pleno del Parlamento a las 17:00 horas donde se debatía la comparecencia 3.2 8L/C-1529 sobre acceso a la Historia Clínica de los Empleados Públicos de la CAC para controlar el absentismo y las incapacidades laborales. Proponente: Grupo Mixto Sr. Román Rodríguez Rodríguez

Intervinieron en dicha comparecencia los diputados siguientes:

P.P.     Mª Mercedes Roldós Caballero

PSOE Francisco Manuel Fajardo Palarea

GM     Román Rodríguez Rodríguez

CC      Mª Luisa Zamora Rodríguez

Por el Gobierno Francisco Hernández Spínola

De las intervenciones de los diferentes grupos parlamentarios sólo disponemos de la del Grupo Mixto, de la cual te insertamos el enlace, del resto te la haremos llegar una vez dispongamos de ellas.

1. Intervención del Grupo Mixto

http://youtu.be/qy5A43x_t8s

​​http://youtu.be/boNvGAtJxk8

Un saludo

 

 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC

lunes, 28 de abril de 2014

Fwd: RV: [COBAS] Información funcionarios Administración General


cobas Canarias informa
 
INFORMACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO ADMINISTRACIÓN GENERAL

 

 Previsión de cumplimiento de Calendario concursos de méritos:

 

1.     Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1); Escala de Administradores Financieros y Tributarios (Grupo A, Subgrupo A1);  Escala de Técnicos Estadísticos Superiores (Grupo A, Subgrupo A1); y Cuerpo de Gestión, Escala de Técnicos de Gestión Estadística (Grupo A, Subgrupo A2). La Dirección General de la Función pública ha manifestado que estiman se publique en el BOC antes del 30 de abril de 2014. A su vez, ha comunicado que el retraso en la convocatoria del mismo, se ha debido a la tardanza en la emisión de los informes preceptivos de los servicios jurídicos y de presupuestos. Esta convocatoria estará regulada por las bases publicadas en el BOC de 15 de octubre de 2012. Bases generales para el concurso:

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2012/201/003.html

2.     Cuerpo de Gestión, Escala Gestión General y Escala de Gestión Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2). Las bases que regirán este procedimiento corresponden a las del Plan de Empleo Operativo, que para estas Escalas no se había culminado, por lo que son las mismas que las de la Orden de 13 de marzo de 2012, que corresponde con el segundo concurso del citado Plan de Empleo. En estas bases además se han modificado aspectos relacionados con sentencias o modificaciones normativas de aplicación a este procedimiento. En el escaso margen de modificación de las mismas, que se llevó a MSNPF el pasado 22 de abril de 2014, cuya propuesta de bases puedes ver en el enlace http://cobascanarias.org/wp-content/uploads/2014/04/segundo-borrador-ok.pdf, cobas Canarias quizo incidir en varias cuestiones, puedes verlas en el enlace de la nota informativa completa.

   http://cobascanarias.org/wp-content/uploads/2014/04/Nota-informativa-mesa-22-04-2014.pdf

3.     Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos de la CAC (Grupo A, Subgrupo A1); Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Arquitectos e Ingenieros Técnicos (Grupo A, Subgrupo A2). Cuerpo de Agentes del Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1). Estos están pendientes de los informes para su publicación que se prevé antes del verano.

4.     Agrupación Profesional de Subalternos. -Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios de la CAC y Escala de Inspectores Médicos (Grupo A, Subgrupo A1). Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2). Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Bibliotecarios (Grupo A, Subgrupo A1). Se prevé que se publiquen en este año natural.

 

5.     Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1). Se prevé se publique también durante 2014, si bien este Cuerpo tiene varios recursos de procedimientos anteriores en via judicial, por lo que la DGFP expuso que no era uno de los Cuerpos prioritarios para su convocatoria, pero se comprometió a convocarlo en este año si se cumplían los plazos de las convocatorias anteriores.

 

En todos estos procedimientos se convocan todos los puestos vacantes dotados y no dotados presupuestariamente, así como los ocupados o con reserva legal a resultas, es decir, si quedaran vacantes en esta misma convocatoria podrán ser ocupados.

 

En el apartado de ruegos y preguntas se trataron estos otros temas que puedes ver desarrollados en la nota informativa completa:

  • Oferta de Empleo Público 2014
  • Información sobre transferencias a los Cabildos Insulares
  • Solicitamos se cumpla la normativa respecto a las comisiones de servicio y atribución temporal de funciones
 
 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  



sábado, 26 de abril de 2014

MESA SECTORIAL FUNCIONARIOS 22-04-2014


MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO




Esta nota y el resto de información emitida por cualquier  sindicato puede consultarla en la sección 
donde podrá suscribirse y recibir la misma a través de su lector de RSS 


Unión de Empleados Públicos


viernes, 25 de abril de 2014

[INTERSINDICAL] Actos 1=?UTF-8?Q?=C2=BA_?=de mayo

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

ACTOS 1º DE MAYO




Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

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Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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miércoles, 23 de abril de 2014

[SIC] REUNI=?Windows-1252?Q?=D3N_DE_LA_MESA_SECTORIAL_DE_NEGOCIACI=D3N_?=DEL PERSONAL FUNCIONARIO 22-04-2014

 
 


 

22 DE ABRIL DE 2014:

 

REUNIÓN DE LA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO

 

 

En comunicado que puedes ver en el siguiente enlace te resumimos las cuestiones más importantes tratadas en la Mesa Sectorial:

 

http://sindicatoindependientecanario.es/pdf/2014/MESA%20SECTORIAL%20FUNCIONARIOS%2022-04-2014.pdf

 

- CONCURSOS DE MÉRITOS DEL CUERPO DE GESTIÓN (Subgrupo A2).  

 

- RUEGOS Y PREGUNTAS.

 

Canarias, a 23 de abril de 2014.

 

SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO.

 

 




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[CCOO] Informa MSPF de 22 de abril



 
Estimadas compañeras y compañeros:

Pueden  acceder a  la nota informativa de CCOO sobre la reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario celebrada el pasado 22 de abril cliqueando en el siguiente enlace:

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc195361_Nota_informativa_sobre_la_Mesa_Sectorial_de_Personal_Funcionario.pdf

Saludos
Sector de Administración Autonómica
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO Canarias

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF CCOO y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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lunes, 21 de abril de 2014

[INTERSINDICAL] Intersindical Canaria combatir=?UTF-8?Q?=C3=A1_por_todos_los_medios_el_acceso_del_Gobierno_a_los_his?= toriales clínicos de los trabajadores públicos

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

INTERSINDICAL CANARIA COMBATIRÁ POR TODOS LOS MEDIOS EL ACCESO DEL GOBIERNO A LOS HISTORIALES CLÍNICOS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS

La reacción de los trabajadores del ámbito público al anuncio del Gobierno de pretender acceder a sus historiales clínicas cuando se encuentran en situación de Incapacidad Transitoria, ha sido de repulsa y malestar, mostrando estar dispuestos a llegar hasta donde sea necesario para impedir este nuevo caso de acoso que se suma a los recortes generalizados, bajadas de salarios y reducción de plantilla. INTERSINDICAL CANARIA, sindicato mayoritario en el ámbito público ya prepara una batería de medidas sindicales y legales.

El talante verdaderamente autoritario y represivo del actual gobierno canario, integrado por CC y el PSOE, se vuelve a evidenciar en las dos últimas medidas de acoso y persecución a los trabajadores públicos cuando están afectados por alguna enfermedad. Primero fue la creación de una especie de policía paralela al servicio ya existente de inspección médica del Servicio Canario de Salud, mediante el cual la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad (en manos del PSOE), establece un nuevo sistema parapolicial de estrecha vigilancia a los trabajadores públicos en IT, un operativo este que nos recuerda a épocas históricas anteriores de muy triste recuerdo.

Nos encontramos por tanto que, complementariamente al castigo que se nos impone de descuento salarial cuando enfermamos y los controles que ya realizan los facultativos de atención primaria, los inspectores del SCS y los médicos del INSS, el gobierno que tanto crítica las medidas autoritarias del PP, nos han impuesto un nuevo control que, incluso supera las medidas antisociales de aquellos .

Pero aunque resulte increíble, y sin que hayamos aún encontrado precedente alguno en tal grado de depravación, a través del Anteproyecto de Ley de Medidas Tributarias y Sociales de Canarias, el Ejecutivo canario pretende también fisgonear y tener libre acceso a los históriales clínicos de los trabajadores para indagar sobre los procesos que han motivado la baja laboral por enfermedad (Incapacidad Transitoria). Resulta esta, por tanto, una medida éticamente reprobable y legalmente inconstitucional que, además vulnera la vigente Ley General de Sanidad y el decreto 38/2012 de 13 de marzo sobre historial clínico y derechos de los pacientes. Leyes estas todas de obligado cumplimiento, incluso para los trabajadores sanitarios, que garantizan la confidencialidad de los datos clínicos del paciente y sólo podrán ser dados a conocer con su autorización previa.

La representación sindical de INTERSINDICAL CANARIA en la Mesa de Empleados Públicos ya ha notificado oficialmente a la representación del Gobierno su rechazo al acceso de los historiales clínicos por parte de agentes gubernamentales y las medidas que pondría en marcha en la hipótesis que tal proyecto se lleva a efecto, y que podrían llegar al tribunal constitucional una vez agotadas las vías previas de impugnación ante los juzgados ordinarios.



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.intersindicalcanaria.com/aapp

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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martes, 15 de abril de 2014

[CCOO] Convocatoria Mesa Sectorial de Personal Funcionario: 22 de abril




Buenos días.

 

Convocada  reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, para el martes 22 de abril de 2014, donde se tratará la Orden por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión, Escalas de Gestión General y de Gestión Financiera y Tributaria de los departamentos y organismos autónomos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, solicitamos remitan sus aportaciones al correo comunicacion.canarias@fsc.ccoo.es

 Pueden acceder al borrador de la Orden cliqueando en:

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc194101_ORDEN_POR_LA_QUE_SE_CONVOCA_CONCURSO_DE_MERITOS_PARA_LA_PROVISION_DE_PUESTOS_DE_TRABAJO_ADSCRITOS_EN_PRIMER_LUGAR_AL_GRUPO_A,_SUBGRUPO_A2,_CUERPO_DE_GESTION,_ESCALAS_DE_GESTION_GENERAL_Y_DE_GESTION_FI.pdf

Saludos.

Sector Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias

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[CCOO] Convocatoria MGNEP 24-04-2014




Estimadas compañeras y compañeros:

Se ha convocado sesión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos para el próximo jueves 24 de abril de 2014, con el siguiente orden del día:

1.- Renovación de organizaciones sindicales integrantes de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos.

 2.- Funcionamiento de la Mesa General. Aplicación del Reglamento de la Mesa (BOC nº 125, martes 30 de junio de 2009).

 3.- Anteproyecto de Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. Pueden acceder al borrador del Anteproyecto de Ley picando en el siguiente enlace:

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc194081_Anteproyecto_de_Ley_de_transparencia_y_de_acceso_a_la_informacion.pdf

Además pueden remitir sus aportaciones al correo comunicacion.canarias@fsc.ccoo.es

 Saludos.

 

Sector Administración Autonómica
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias


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domingo, 13 de abril de 2014

[COBAS] Funcionarios: concurso Cuerpo GG A2

CONVOCADA LA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACION DE PERSONAL FUNCIONARIO QUE SE CELEBRARA EL PROXIMO 22 DE ABRIL DE 2014, CON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DIA:

1.- Orden por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión, Escalas de Gestión General y de Gestión Financiera y Tributaria de los departamentos y organismos autónomos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
2.- Ruegos y preguntas.

SE ADJUNTA LA DOCUMENTACION PARA DICHA REUNION:

Borrador Orden Concurso Cuerpo Gestión MSNPF-> Pulsa aquí para leer


--
 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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viernes, 11 de abril de 2014

[COBAS] Mesa General de Negociaci=?ISO-8859-1?Q?=F3n_de_Empleados_P=FAblicos?=

EL SINDICATO COBAS CANARIAS HA SIDO CONVOCADO, POR PRIMERA VEZ Y DE PLENO DERECHO, A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACION DE EMPLEADOS PUBLICOS QUE SE CELEBRARA EL PROXIMO 24 DE ABRIL DE 2014, CON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DIA:

1.- Renovación de organizaciones sindicales integrantes de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (se adjunta cuadro de representatividad). La documentación correspondiente a las solicitudes de incorporación a la Mesa está custodiada en la Dirección General de la Función Pública, tanto en Santa Cruz de Tenerife como en Las Palmas de Gran Canaria por esta Secretaría, a los efectos de las consultas que estimen necesarias los miembros de la Mesa.
2.- Funcionamiento de la Mesa General. Aplicación del Reglamento de la Mesa (BOC nº 125, martes 30 de junio de 2009). Se adjunta copia del Reglamento.
3.- Anteproyecto de Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública (Se adjunta borrador del Anteproyecto de Ley)
4.- Ruegos y preguntas.
SE ADJUNTA LA DOCUMENTACION PARA DICHA REUNION:

Reglamento de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias
Borrador Anteproyecto de ley de transparencia y de acceso a la información pública
Representatividad Sindicatos Comunidad Autónoma de Canarias (M.G.N.E.P. 23-04-2014)

CUALQUIER COMENTARIO, APORTACION O SUGERENCIA QUE QUIERAS HACER NOS LO PUEDES ENVIAR A LA SIGUIENTE DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO: laspalmas@cobascanarias.org

www.cobascanarias.org
 
 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF COBAS y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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[INTERSINDICAL] Anteproyecto de Ley de Transparencia y Acceso a la Informaci=?ISO-8859-1?Q?=F3n_P=FAblica?=

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS


El próximo jueves 24 de abril de 2014 Función Pública nos convoca a la negociación del anteproyecto de Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. El texto lo podéis ver pinchando aquí. Cualquier aportación al respecto nos la podéis hacer llegar por correo electrónico a la dirección intersindical.aapp@gmail.com.



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.intersindicalcanaria.com/aapp

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF INTERSINDICAL y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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Fwd: ¡LO QUE TE QUIERE HACER LA INSPECCIÓN MEDICA!

¡Estimad@ compañer@!

Sí quieres saber lo que intenta la Inspección General de Servicios con tu Historial Clínico, te invito a que escuches el contenido del siguiente enlace explicado por el Secretario de Organización de SEPCA en la emisora radio punto 7:

Un saludo

 

 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC