La Dirección General de la Función Pública ha publicado la siguiente NOTA INFORMATIVA en la web del empleado público:
"El próximo dia 29 de mayo se publicará en el Boletin Oficial de Canarias la Orden por la que se aprueba la lista definitiva de adjudicación de puestos de trabajo del concruso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestion, Escala de Gestión General, y Gestión Financiera y Tributaria, de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocado por Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad de 2 de julio de 2014.
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si el puesto de trabajo desempeñado radica en la misma isla que la del destino obtenido, o de un mes si radica en distinta isla o fuera del Archipiélago, o sí comporta el reingreso al servicio activo.
El cese de los funcionarios que, estando en servicio activo, obtengan puesto de trabajo en el presente concurso se efectuará el día 31 de mayo, y el plazo posesorio de todos los concursantes comenzará a contarse a partir del día siguiente a dicha fecha.
La toma de posesión tendrá efectos de 1 de junio de 2015, salvo en el supuesto de reingreso al servicio activo en el que los efectos serán los de la fecha en que tenga lugar la toma de posesión efectiva del puesto adjudicado."
https://drive.google.com/file/d/0B5YmoUvhZIjFb0tmdkdZQ2IteW8/view?usp=sharing
Recordamos el contenido del artículo 14 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias:
"Artículo 14. Toma de posesión.
1.a) El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si el puesto de trabajo desempeñado radica en la misma isla que la del destino obtenido o de un mes si radica en distinta isla o fuera del Archipiélago o comporta el reingreso al servicio activo.
b) El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de Canarias. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
...//...
3. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
4. Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria."
Es decir, que los concursantes deberán tomar posesión (Los destinos adjudicados son irrenunciables) los días uno, dos o tres de junio (lunes-miércoles), ambos inclusive, si el puesto de trabajo desempeñado radica en la misma isla que la del destino obtenido. Producida la toma de posesión esos días del plazo posesorio (por ejemplo el día uno y el dos) se considerarán como de servicio activo A TODOS LOS EFECTOS (alta en Seguridad Social desde el día uno, retributivos, antigüedad, vacaciones, etc.)
Canarias, 27.05.2015.
SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.)
Entradas
