[COBAS] Información cambio de correo

 

Cobas Canarias Informa:

Debido a un cambio en la política de gestión del dominio canarias.org, nos vemos obligados a cambiar el correo desde el que recibes información sindical de cobas Canarias, a través de la lista de distribución a tu correo corporativo. A partir de ahora será desde cobascanariascac@gmail.com. Seguirás recibiendo los correos de cobas desde este nuevo correo.

 

Gracias

Canarias a 31 de enero de 2012

 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 

35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife

Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281

 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215

 cobas@cobascanarias.org

 www.cobascanarias.org

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: COBAS-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.

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[COBAS] Información Elecciones Funcionarios

 

 

FUNCIONARIOS ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

Trascurridos los 4 años, se renuevan las Juntas de Personal de los Servicios Centrales y de los Servicios Territoriales de Las Palmas y Tenerife. 3.427 funcionarios estamos convocados en estas elecciones para decidir, con los votos, quiénes serán nuestros delegados y quiénes podrán acudir a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario. Hasta el 7 de febrero, estarán expuestos los censos, es importante comprobar que estamos en ellos con los datos correctos, para poder ejercer el derecho al voto. Lo puedes ver en las sedes de las distintas Secretarías Generales Técnicas o contactar por teléfono. Hasta el 8 de febrero podrás realizar una reclamación indicando la incidencia para que se corrija. Para ello deberás identificarte claramente con todos tus datos y realizar la reclamación pertinente. Esta reclamación se dirigirá a la Dirección General de la Función Pública, bien por registro o a través del  correo electrónico: eleccionesfuncionarios.cpji@gobiernodecanarias.org , o los fax en Santa Cruz de Tenerife: 922 922 090 y en Las Palmas de Gran Canaria: 928 211 071.  No dudes en contactar con nosotros para cualquier duda.

     

     Queremos que nos conozcas y que conozcas nuestro trabajo, por ello a continuación te explicamos que es co.bas Canarias.

El Sindicato de comisiones de base (co.bas) surge en julio de 2006 como respuesta a la falta de respeto de los  grandes sindicatos respecto a las decisiones de las asambleas de afiliados/as y trabajadores/as, firmando acuerdos desde sus cúpulas sin consultar a los trabajadores/as afectados/a e, incluso, contraviniendo sus intereses como es el caso del Estatuto Básico del Empleado Público, que ampara todos los recortes e incumplimientos recientes, permite evaluaciones en el desempeño del puesto y crea Cargos Directivos externos a la propia Administración Pública. anulando de hecho las competencias de los representantes legales de los trabajadores/as. Todo esto nos condujo a muchos compañeros/as y trabajadores/as a constituir ésta nueva realidad sindical que va tomando mayor fuerza cada día en un gran número de colectivos, especialmente en el sector público.    

co.bas-CANARIAS es un sindicato de clase, asambleario, participativo, económicamente independiente de cualquier subvención pública o privada (nuestros recursos económicos son exclusivamente las cuotas de nuestros afiliados/as).  Los trabajadores y las trabajadoras afiliados con nosotros/as son quienes toman las decisiones mediante asambleas mensuales, asegurando así la democracia participativa en nuestra organización, pilar básico de la filosofía de nuestro proyecto sindical. Actualmente los funcionarios delegados de co.bas. Canarias trabajamos intensamente para dar a conocer este proyecto que hemos llevado a cabo desde nuestra constitución. El modelo organizativo de co.bas Canarias está basado en los principios de horizontalidad, autonomía,  voluntariedad y corresponsabilidad. No queremos la asunción de responsabilidades unipersonales, de ahí que nos hayamos dotado de comisiones de trabajo integradas por las compañeras y los compañeros que, libremente, han decidido participar en el desarrollo e implantación del proyecto de co.bas-Canarias, y cuyas competencias son las designadas por la Asamblea de Afiliados y Afiliadas, máximo órgano de decisión.

co.bas Canarias ya tiene representación en las Juntas de Personal Funcionario de: Administración General (centrales y Territoriales), Servicio Canario de Empleo y Servicio Canario de la Salud, lo que nos ha permitido estar también en la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF). Todo ello sólo en cinco años de  vida en Canarias. co.bas-CANARIAS (Comisiones de Base de Canarias), fue convocada por primera vez a una MSNPF, el 3 de marzo de 2008, desde entonces no hemos parado de defender y reivindicar los derechos de los funcionarios y una organización más justa y eficaz para este colectivo. Además actualmente ya alcanzamos el 10% de representantes (empleados públicos), que nos permite estar en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos  (MGNEP); aunque aún no hemos sido convocados, ya que el Estatuto Básico prevé la revisión de la representación de las Mesas cada 2 años, y será en abril de 2012, cuando toque esta revisión. Esto nos dará más fuerza y podremos intervenir en más foros para seguir trabajando. En el siguiente enlace, puedes ver el trabajo realizado durante estos años, allí encontrarás las actas y documentación de la MSNPF y notas informativas en nuestra web:

http://www.cobascanarias.org/index.php?view=category&id=58%3Afuncionario&option=com_content&Itemid=65 

Queremos seguir trabajando y concurrir a todas aquellas Elecciones Sindicales donde elegirás, de entre tus compañeros/as, a los que serán tus representantes. Nuestro deseo es seguir creciendo, en especial y con ocasión de las elecciones sindicales a  Juntas de Personal que ahora proceden renovar, para disponer de más compañeros y compañeras que se comprometan con la defensa de los Funcionarios/as de la Administración Autonómica. Desde co.bas-CANARIAS entendemos que para lograr dichos objetivos tenemos que implicarnos todos/as, los representantes sindicales sólo deben ser los portavoces de las decisiones de los trabajadores/as y por ello en co.bas-CANARIAS son los trabajadores/as quienes deciden: Las decisiones y actuaciones no se realizan por los Trabajadores/as sino con ellos. Desde co.bas Canarias pretendemos, con tu ayuda, apoyo y participación, contribuir a mejorar sustancialmente la situación socio-laboral imperante caracterizada por la incesante pérdida de derechos, de poder adquisitivo y la creciente precariedad laboral, para lo que te invitamos a sumarte a este proyecto para la defensa de los derechos legales, económicos y laborales de los funcionarios. Es más, nuestro proyecto está abierto a que te incorpores al mismo y, si tienes interés en colaborar o participar incluso en nuestro programa electoral o estar en nuestras candidaturas a Juntas de Personal puedes contestar a este correo o ponerte en contacto con nosotros en las siguientes direcciones, teléfonos y correo:

      C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)          C/ Méndez Núñez

       35002 Las Palmas de Gran Canaria                                          38001 Santa Cruz de Tenerife

       Tel.  928 386 138                                                                           Tel. 922 285 281

        Fax  928 373 438                                                                           Fax 922 276 215

 cobas@cobascanarias.org

 www.cobascanarias.org


Canarias a 25 de enero de 2012

[SEPCA] SEPCA Informa: Deducciones en nóminas

DEDUCCIONES EN NÓMINA EJERCICIO 2012

 

            El Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, ha establecido la congelación de las retribuciones de los empleados públicos en las mismas cuantías que 2011; sin  embargo esta congelación es tal sólo por lo que respecta al bruto, ya que se han introducido modificaciones en los descuentos que repercuten en el líquido que percibimos en nuestra cuenta.

 

CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

 

             Ha aumentado la base máxima de cotización al Régimen General de la Seguridad Social hasta 3.262,40 € / mes, por lo que quienes coticen con arreglo a esta base verán incrementada la deducción por los conceptos que componen la cuota obrera. Este aumento se reflejará ya en la nómina del mes de enero.

 

DEDUCCIÓN POR I.R.P.F.

 

            El gravamen complementario a las cuotas del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, dispuesto (en principio) para los ejercicios 2012 y 2013, se traduce directamente en un incremento en las retenciones en nómina por este concepto. Los nuevos tipos de retención empezarán a aplicarse en la nómina del mes de febrero, por lo que en la nómina de enero no tendríamos que experimentar cambio alguno en el tipo de retención por IRPF, salvo los provocados por cambios retributivos o de las circunstancias personal y familiares.

 

            La Agencia Tributaria ha publicado la nueva escala de gravamen pero no es posible a priori establecer, en atención a cuerpos, escalas, categorías, nivel de complemento de destino etc., el nuevo tipo de retención que corresponderá aplicar individualmente en nómina. Toca pues esperar a que se haga el recálculo para la nómina de febrero, de acuerdo con los íntegros anuales de cada uno y las situaciones familiares y personales.  A día de hoy, cualquier dato que se ofrezca en este sentido no pasará de ser una simple estimación (entre 0,75 y 4 % de incremento en el tipo actual).

 

COTIZACIONES A MUFACE Y DERECHOS PASIVOS

 

            El personal incluido en este régimen de cotización, también verá incrementada su deducción por estos dos conceptos desde la nómina de enero, por lo que por aquí también verá mermada su percepción líquida a percibir. A continuación  mostramos la  nueva tabla  de cuotas mensuales, debiendo tenerse en cuenta que en los meses de junio y diciembre se abona una cuota doble por cada uno de ellos.

 

Grupo / Subgrupo	Derechos Pasivos	MUFACE
A1	107,96	47,27
A2	84,97	37,20
B	74,40	32,58
C1	65,26	28,57
C2	51,63	22,60
E	44,02	19,27

 

            Como se ve, además de la pérdida del poder adquisitivo que hemos sufrido los empleados públicos en 2010 y 2011, unido al aumento de las deducciones que se nos practican en las nóminas de 2012, hacen que para nuestras retribuciones la palabra "congelación" sea muy inapropiada.

           

Canarias a 25 de enero de 2012

[SIC] EJECUCIÓN SENTENCIA CONCURSO DE MÉRITOS DEL CUERPO ADMINISTRATIVO

EJECUCIÓN SENTENCIA CONCURSO DE MÉRITOS DEL CUERPO ADMINISTRATIVO:

 

 

NUEVO VARAPALO DE LOS TRIBUNALES

A LA ADMINISTRACIÓN

 

Continúa el "culebrón" relativo a la ejecución de la Sentencia nº 277/2009, de 26 de octubre, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Santa Cruz de Tenerife, por la que se incluyen determinados puestos de trabajo entre los ofertados en la Orden de 21 de febrero de 2008, que convocó concurso de traslados para el Cuerpo Administrativo (Subgrupo C1).

 

Como informábamos en varias ocasiones el año pasado, CC.OO. recurrió la convocatoria y obtuvo en el año 2009 la citada Sentencia favorable al derecho a la movilidad de los funcionarios públicos. Dos días antes de que el TSJC dictase Sentencia confirmando la del Juzgado, el Gobierno modificó sustancialmente o suprimió puestos ofertados en el Concurso (110), por Decreto 43/2010, de 24 de abril. Y después, mediante Orden de 13 de mayo de 2011, pretendió ejecutar la Sentencia "amenazando" a los funcionarios que se atreviesen a solicitar esos puestos con un destino provisional que podía colocarlos en peor situación de la que tenían antes de concursar. Calificábamos la forma de ejecutar la Sentencia como surrealista y recomendábamos a la Administración que estudiase y aplicase los precedentes existentes (Concurso del 2000 resuelto en 2007), y a los funcionarios que no renunciasen, en el trámite de audiencia a la lista de adjudicación provisional, a su legítimo derecho a la movilidad.

 

El objetivo del que -desde el Gobierno de Canarias- escribió el guión de este "culebrón" estaba claro: ahorrarse las indemnizaciones a las que tienen derecho los funcionarios perjudicados. Pero el tiro, una vez más, les ha salido por la culata.

 

El 18 de enero de 2012, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Santa Cruz de Tenerife ha dictado nuevo Auto EN EL QUE SE DECLARA NO EJECUTADA LA SENTENCIA y REQUIERE A LA ADMINISTRACIÓN PARA QUE LA EJECUTE "EN SUS PROPIOS Y ESTRICTOS TÉRMINOS".

 

Dice el titular del Juzgado que "... no se ha dado puro y estricto cumplimiento a los términos de la sentencia en su día dictada, debiendo precisar que las plazas a ser incluidas han de ser las vigentes al momento de convocarse el concurso objeto de impugnación, sin que tengan acomodo en el ordenamiento jurídico las disposiciones dictadas "a posteriori" con objeto de defraudar el contenido de la sentencia que ha de ser ejecutada en sus propios y estrictos términos."

 

Como no se les escapará, las palabras utilizadas por el juzgador son DURÍSIMAS, ya que dejan entrever una intencionalidad dirigida a eludir el cumplimiento de una Sentencia firme, lo que -a nuestro juicio- aproximan el asunto al ámbito del Código Penal.

 

Para la Administración caben ahora dos opciones: recurrir el Auto dilatando aún más la resolución del proceso, arriesgándose a que alguien acabe de cabrearse e inicie la vía penal (cosa que creemos que a nadie gusta); o bien sentarse a negociar una solución con los Sindicatos que representamos a los funcionarios en la Mesa Sectorial, y en particular con CC.OO. (a quien de nuevo felicitamos por su constancia en este recurso) dada su posición procesal de recurrente.

 

En manos del Gobierno está la decisión, pero al final, ineludiblemente, creemos que tendrá que "dar marcha atrás", indemnizar a los funcionarios perjudicados y adjudicar destinos definitivos a todos los que concursaron, conforme al orden de preferencia manifestado y los méritos acreditados por cada uno de ellos.

 

Canarias, a 24 de enero de 2012.

 

SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO.

[SIC] CONVOCADAS ELECCIONES SINDICALES PERSONAL FUNCIONARIO

Personal funcionario de la Admón. de la C.A.C.

 

CONVOCADAS ELECCIONES SINDICALES

 

Han sido convocadas Elecciones Sindicales para elegir a los representantes del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus organismos autónomos (excepto Servicio Canario de Empleo y Servicio Canario de la Salud). La votación se ha fijado para el día 19 de marzo.

 

Censo electoral.

 

Es importante que compruebes tu correcta inclusión en el censo electoral. Para ello puedes personarte en nuestra sede o ponerte en contacto con nosostros, o dirigirte a tu Unidad de Personal donde te informarán al respecto.

 

Debes comprobar también que estás incluido correctamente en el censo correspondiente a la Junta de Personal de los Servicios Centrales (departamentos con ámbito de actuación y de prestación de servicios referidos a toda la Comunidad Autónoma), o bien a las Juntas de Personal de los Servicios Territoriales de S/C. de Tenerife o de Las Palmas (departamentos con ámbito provincial, insular o municipal). Al final de este comunicado te señalamos las Unidades que la DGFP ha incluido en el Censo de los ServiciosTerritoriales.

 

En caso de que no estés incluido en el Censo, o lo estés incorrectamente, debes presentar reclamación ante la Mesa Electoral Coordinadora correspondiente. El plazo para reclamar termina el día 8 de febrero. Te adjuntamos modelo que puedes gestionar a través del Sindicato.

 

Candidaturas.

 

Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO queremos que este sea un proceso lo más participativo posible. Por eso, si te identificas con nuestra forma de actuar y con nuestro programa, y te sientes capaz y con ganas para representar a tus compañeros, te invitamos a integrarte en nuestras candidaturas. Ponte en contacto con nosotros antes del 10 de febrero y hablamos. Nos esperan unos años aún más difíciles que los que hemos vivido recientemente. Por ello es preciso que el personal funcionario cuente con los mejores representantes sindicales, con independencia de cual sea su afiliación o adscripción sindical o política. ¡Anímate!

 

Canarias, a 23 de enero de 2012.

 

 

 

 

Elecciones sindicales personal funcionario de la Admón. de la C.A.C. 2012.

RECLAMACIÓN A LA LISTA PROVISIONAL DE ELECTORES

 

A LA MESA ELECTORAL COORDINADORA DE LOS

- SERVICIOS CENTRALES

- SERVICIOS TERRITORIALES DE S/C. DE TENERIFE

- SERVICIOS TERRITORIALES DE LAS PALMAS

(tachar lo que corresponda)

 

El/la funcionario/a cuyos datos se indican a continuación:

Nombre y apellidos:                                                                        DNI:

Consejería u organismo autónomo en el que presta servicios:

Centro Directivo:

Puesto de trabajo que desempeña:

Dirección:

Teléfono:                               Correo electrónico:

 

EXPONE:

Que examinada la lista provisional de electores correspondiente a las elecciones sindicales para la elección de miembros de la Junta de Personal en el ámbito indicado, resulta que (indicar la causa de la reclamación):

-         No figura incluido/a en la referida lista provisional de electores.

-         Figura incluido incorrectamente en la lista correspondiente a los Servicios __________ (p.ej. Centrales) cuando debe incluirse en la de los Servicios __________ (p.ej. Territoriales de Las Palmas)

-         Figura incluido en la lista, pero han de corregirse los siguientes datos, que son incorrectos: ______________________________________________________ (p.ej. figura como primer apellido XXXX, cuando debe figurar YYYYY)

-         Otras causas de reclamación: (p.ej. el funcionario en comisión de servicios debe incluirse en la unidad electoral correspondiente al puesto de trabajo que efectivamente desarrolle y ha sido incluido en la correspondiente a su puesto de origen; los funcionarios interinos y los funcionarios en prácticas son electores y elegibles y no han sido incluidos en la lista, etc.)

 

Por cuanto antecede, y al amparo de lo previsto en el art.14.2 del Reglamento electoral aprobado por Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, SOLICITA se subsanen los errores detectados.

En _______________________, a __ de _______________ de 2012.

 

(firma)

 

NOTA IMPORTANTE: Las reclamaciones puedes gestionarlas a través del S.I.C. o presentarlas directamente en los Registros de Entrada de la Dirección General de la Función Pública, centro directivo designado sede de las Mesas Coordinadoras Electorales.

 

ANEXO:

Centros directivos y unidades incluidas por la DGFP en el Censo de los Servicios Territoriales (el resto debe estar incluido en el de los Servicios Centrales):

Se incluyen a los funcionarios y funcionarias que prestan servicios en las diferentes Consejerías y Organismos Autónomos de la Comunidad Autónoma de Canarias, y su ámbito de actuación es provincial, insular o municipal, en concreto las siguientes unidades:

Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad:

Unidad Técnica de Construcciones de L/P. Unidad Técnica de Construcciones S/C. Tfe. Centros de Profesorados de Las Palmas. Centros de Profesorados de S/C Tfe. Equipos de Orientación Educativa y Psicológica TF. Equipos de Orientación Educativa y Psicológica LP. Inspección Educativa S/C de Tfe. Inspección Educativa Las Palmas. Parque Nacional del Teide. Parque Nacional de la Caldera de Taburiente. Parque Nacional de Timanfaya. Parque Nacional de Garajonay. Dirección Territorial de Educación Las Palmas. Dirección Territorial de Educación S/C de Tenerife. Centros Específicos de Educación Especial L/P. Centros Específicos de Educación Especial S/C. Residencias Escolares de Las Palmas. Residencias Escolares de S/C de Tenerife.

Consejería de Economía, Hacienda y Seguridad:

Junta Territorial Económico Administrativa de Las Palmas. Junta Territorial Económico Administrativa de S/C de Tenerife. Administración Tributos Import. Las Palmas. Administración Tributos Cedidos Las Palmas. Administración Tributos Inter y Prop Las Palmas. Administración Tributos Import. S/C de Tenerife. Administración Tributos Cedidos S/C de Tenerife. Administración Tributos Inter y Prop S/C de Tenerife. Administración Tributaria Insular Lanzarote. Administración Tributaria Insular Fuerteventura. Administración Tributaria Insular La Palma. Administración Tributaria Insular La Gomera. Administración Tributaria Insular El Hierro. Servicio de Inspección Tributaria Las Palmas. Servicio de Inspección Tributaria S/C de Tenerife. Servicio de Valoración Las Palmas. Servicio de Valoración S/C de Tenerife. Servicio de Recaudación Las Palmas. Servicio de Recaudación S/C de Tenerife. Intervención Insular de Gran Canaria. Intervención Insular de Tenerife. Intervención Insular de Fuerteventura. Intervención Insular de Lanzarote. Intervención Insular de La Palma. Intervención en el  Servicio Canario de la Salud Tenerife. Intervención en el Hospital Materno Infantil y Doctor Negrín. Intervención en el Complejo Hospitalario Nuestra Sra. de la Candelaria. Intervención en el Servicio Canario de la Salud de Lanzarote y Fuerteventura.

Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad:

Servicio de Gestión del Juego de S/C de Tenerife. Servicio de Gestión del Juego de Las Palmas.

Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas:

Secretaría Territorial de Pesca Tfe. Servicio de Inspección Pesquera LP. Servicio Territorial de La Palma. Secretaría Territorial de Las Palmas. Jardín de Aclimatación de La Orotava. Finca La Estación (Sta. Lucía de Tirajana).

Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda:

Centro de Servicios Sociales La Gomera. Centro de Servicios Sociales Lanzarote. Centro Base de S/C de Tenerife. Centro Base de Las Palmas. Centros de día y escuelas infantiles ubicados en la provincia de S/c de Tenerife. Centros de día y escuelas infantiles ubicados en la provincia de Las Palmas. Archivo Histórico Provincial S/C de Tenerife. Biblioteca Pública S/C de Tenerife. Archivo Histórico Provincial Las Palmas. Biblioteca Pública Las Palmas. Servicio de Promoción Privada Vivienda S/C de Tenerife. Servicio de Promoción Pública Vivienda S/C de Tenerife. Servicio de Promoción Privada Vivienda Las Palmas. Servicio de Promoción Pública Vivienda Las Palmas.

Consejería de Empleo, Industria y Comercio:

Servicio Promoción Laboral S/C de Tenerife. Servicio Promoción Laboral Las Palmas. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación Tfe. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación LP. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Tfe. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales L/P.

Consejería de Obras Públicas, Transportes y Política Territorial:

Secretaría Territorial S/C de Tenerife. Secretaría Territorial de Las Palmas. Servicio de Planeamiento Territorial Oriental. Servicio de Planeamiento Territorial Occidental. Servicio Jurídico Administrativo Occidental. Servicio Jurídico Administrativo Oriental. Servicio de Ordenación del Litoral Oriental. Servicio de Ordenación del Litoral Occidental.