INFORMA
Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario
El pasado día 25 de junio, se celebro la Mesa Sectorial donde se trataron los siguientes puntos.
En el primer punto del orden del día,aprobación del acta de la Mesa Sectorial anterior,Cobas solicita se incorpore la petición a la SGT de la Consejería de Economía,Hacienda y Seguridad que es el compromiso de argumentar la diferencia de complementos en plaza con iguales funciones (responsable insular de Puerto del Rosario).
Respecto al 2º punto,RPT de Obras Públicas,Transporte y Política Territorial ,Cobas solicita se estudiara añadir Especialidad de Veterinarios para la plaza de Jefe de Servicios de Valoraciones,pues tienen funciones coincidentes con ese puesto.
En el tercer punto,RPT de Cultura, Deporte,Políticas Sociales y Vivienda interviene Cobas exponiendo que debido a la sentencia favorable a la posición de Co.bas respecto a la falta de motivación de los puestos de libre designación, se plantea y se motiva por qué las plazas que se informan deben ser cubiertas por libre designación y no por concurso de méritos.
Cobas considera que hay plazas que no se justifican (ni siquiera con toda la documentación aportada) para ser cubiertas por libre designación, y que ésta organización mantiene que es el concurso de méritos la manera de acceso para todas las puestos, siempre atendiendo a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Respecto a las plazas que están abiertas a otras administraciones públicas mantenemos que sin que medie la reciprocidad no estamos de acuerdo que se permita otra administración de procedencia en la cobertura de las mismas.
En este punto, durante la intervención de la compañera del sindicato Sepca, el representante del de SIC manifiesta que se está alargando la reunión porque la compañera está repitiendo lo que ya se ha dicho y lo que el otro miembro de Sepca ya ha expuesto. El representante de SIC abandona la sala y los sindicatos CCOO y Co.bas nos solidarizamos con la compañera de Sepca pues está defendiendo su postura en el foro en el que debe hacer y de la manera que debe hacerlo.
En el 4º punto, RPT de Industria, Empleo y Comercio ,Cobas plantea el motivo de la supresión de Cuerpo y Escala ,Ingenieros Industriales para plaza del Servicio de Coordinación Administrativa,he incorporan como mérito ser la Licenciatura en Derecho. Nos indican que en este puesto realmente no realizan funciones de Ingenieros, es una plaza de Gestión administrativa.
Respecto al cambio de unidad orgánica en el Servicio de Transporte y Generación se plantea porque no se cambia una plaza que no esté ocupada y así no se perjudica ,al Servicio de Instalaciones Energéticas con excesiva carga de trabajo, con gravísimos problemas de retrasos y exceso de tareas, constrastables en las estadísticas del departamento, y cubierto con pocos empleados públicos. Nos responden que necesitan una plaza ocupada por un funcionario por estar el servicio al que se mueve el puesto en peores condiciones de carga de trabajo que el servicio que cede la plaza,por lo que han tenido que priorizar.
En general Cobas manifiesta como se propuesta estas modificaciones de RPTs,en este momento cuando existe un Gobierno en funciones, que podrá dar lugar a una nueva reestructuración de departamentos.
En la Comisión de Función Pública que tuvo lugar a continuación,los sindicatos presentes votaron respecto a la RPT de Obras Públicas,Transporte y Política Territorial :
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CCOO: Desfavorable.
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SEPCA: Desfavorable.
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Cobas: Se abstiene.
Respecto a la RPT de Cultura, Deporte,Políticas Sociales y Vivienda:
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CCOO: Desfavorable.
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SEPCA: Favorable.
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Cobas: Desfavorable.
Respecto a la RPT de Industria, Empleo y Comercio:
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CCOO: Desfavorable.
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SEPCA: Desfavorable.
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Cobas: Desfavorable.
Como ruego, Cobas solicita que se convoque la Comisión de la Función pública en día diferente a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario y de la Asesora de plantilla (personal laboral),pues el volumen de documentos y puntos a tratar impiden que se estudien y debatan debidamente.
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