jueves, 29 de mayo de 2014

[CCOO] MGNEP DEL 13 DE MAYO





CCOO INFORMA: MGNEP DEL 13 DE MAYO

Nota informativa donde se explica lo tratado en la MGNEP con respecto a los días "canosos" y "moscosos", acceso a los informes médicos personales, Ley de Racionalización del Sector Público, etc.

 

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc201541_CCOO_INFORMA__MGNEP_del_13_de_mayo.pdf

Asímismo informamos de que en la última MGNEP del pasado lunes, CCOO solicitó la suspensión de las instrucciones, 6 de mayo de 2014, de la Dirección General de la Función Pública por la que se modifican las instrucciones de 28 de junio de 2011 (https://www.gobiernodecanarias.net/empleado/empleados_publicos/permisos_y_licencias/instrucciones_6_de_mayo_de_2014_1.pdf), en la parte lesiva para los trabajadores y trabajadoras del Gobierno de Canarias.



Saludos.

 


Sector Administración Autonómica
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO Canarias

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lunes, 26 de mayo de 2014

[INTERSINDICAL] Nos devuelven otro d=?UTF-8?Q?=C3=ADa_?=de asuntos particulares

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Nos devuelven otro día de asuntos particulares

El Pleno del Congreso de los Diputados aprueba de forma definitiva el Proyecto de Ley de racionalización del sector público y  otras medidas de reforma administrativa, en el que se nos devuelve otro día de asuntos particulares, que podremos utilizar desde el momento en que entre en vigor la ley tras su publicación en el BOE.


DESCARGAR PROYECTO LEY (página 27)



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.intersindicalcanaria.com/aapp

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com


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domingo, 25 de mayo de 2014

[CCOO] CCOO INFORMA: Modificaci=?UTF-8?Q?=C3=B3n_?=instrucciones de supuestos de ausencia al trabajo





Estimados compañeros y compañeras:

Pueden acceder a la última nota informativa de CCOO para el sector de Administración Autonómica pinchando en el siguiente enlace:

 

Sector Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias

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sábado, 24 de mayo de 2014

Fwd: DIAS ADICIONALES VACACIONES POR ANTIGÜEDAD


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¡Estimad@ compañer@!
SEPCA ha presentado ante la Dirección General de la Función Pública, solicitud de reconocimiento de los días adicionales de vacaciones por antigüedad, según las argumentaciones de una reciente sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 6 de Bilbao.
Les adjunto informa sobre este asunto y la copia del escrito presentado en la Dirección General de la Función Pública
Un saludo

                    

Antonio Díaz Palenzuela  
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Julio León Martin Alvarez  
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Gral. CAC

viernes, 23 de mayo de 2014

Fwd: ¡CUIDADO,CUIDADO,CUIDADO.......LEER DETENIDAMENTE!


¡Estimad@ compañer@!

Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:

-Artículo sobre la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº. 6 de Bilbao de 26 de marzo de 2014 sobre el derecho de disfrutar los días adicionales según la antigüedad en la Administración a efectos de vacaciones. En este sentido, se le ha solicitado una reunión al Director de Función Pública para tratar este tema y extender sus efectos a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias.

 

-Esta semana el Congreso dio luz verde al proyecto de Ley de Racionalización del sector público, y que ahora prosigue en el Senado su tramitación. Como novedades introduce la inclusión de un día más de asuntos particulares para el 2015 (cuando se apruebe la Ley tendremos cinco días), se potencia la figura de los funcionarios interinos, se regula la movilidad voluntaria entre administraciones públicas, y se modifica tanto el EBEP como la Ley de la Carrera Militar para que el personal del Ejército pueda desempeñar puestos en la Administración Civil. Les adjunto un resumen de las enmiendas presentadas por el Partido Popular al texto y que fueron aprobadas, donde se recogen los aspectos anteriormente citados. 


Un saludo

                    

Antonio Díaz Palenzuela  Julio León Martin Alvarez  Fernanda Santana González
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Gral. CAC

miércoles, 21 de mayo de 2014

[COBAS] Informaci=?UTF-8?Q?=C3=B3n_?=sobre inspeccion General de Servicios

cobas Canarias informa:
 
REUNIÓN DEL 20/05/2014 CON EL CONSEJERO DE PRESIDENCIA
Inspección médica (expedientes médicos empleados públicos)
 
El Consejero de Presidencia manifiesta que el motivo de la reunión es dar cumplimiento al compromiso adquirido en la anterior reunión de dar traslado a las centrales sindicales del Dictamen del Consejo Consultivo sobre el Proyecto de Ley de Medidas Tributarias, Administrativas y Sociales de Canarias.

Pone de manifiesto que el próximo jueves habrá Consejo de Gobierno que aprobará dicho proyecto de Ley.

Indica que en el Dictamen no se hace referencia al artículo que nos ocupa, por lo que ha de entenderse que está ajustado a derecho y no se cuestiona la legalidad del mismo.

Pese a ello, en aras de mantener un buen clima laboral que sin duda redundará en la mejora del servicio público desde la Consejería se va a proponer una modificación del mencionado artículo que recoja la demanda planteada de que la inspección no se inmiscuya en la intimidad de los funcionarios teniendo acceso a la historia clínica. Así da lectura a la nueva redacción propuesta del artículo, manifestando que nos lo hará llegar, indicando que básicamente la modificación es que se suprime toda referencia a la historia clínica, los inspectores realizarán su trabajo sin tener acceso a la misma.

Se agradece y se celebra por parte de las centrales sindicales esta propuesta, pero se indica que el objetivo debe dirigirse a una sola inspección.

El Consejero señala que es una propuesta que llevará al Consejo de Gobierno y que defenderá pero que será el Gobierno quien tendrá que aprobar la misma.

PLAN ANUAL DE INSPECCIÓN AÑO 2014

El Consejero indica que aprovechando la convocatoria quiere informar a las centrales sindicales presentes que dentro del Plan Anual de Inspección para el año 2014 se va realizar una actuación de control de horario y jornadas del personal, que se realiza a requerimiento de distintos departamentos y de denuncias de funcionarios "cumplidores" de la existencia de cierta relajación y desajustes en el cumplimiento de la jornada laboral.

Se harán muestreos en algunos edificios, se pretende realizar únicamente un diagnóstico y estudio de la situación actual. No afectará al personal de justicia, docente y de sanidad, con independencia de que en futuras actuaciones se realice también a éstos, sólo a la administración general, que son aproximadamente 8.000 empleados públicos, que están afectos al control horario, SICHO.

Informa también la Inspectora, e indica que se piden propuestas a los distintos departamentos y en virtud de esas propuestas se va a realizar esta actuación, que tendrá un trabajo de campo, control horario, puestos de trabajo,… pero también se realizará un trabajo de análisis del SICHO, las incidencias,…

Se elaborará un informe que se trasladará a los distintos departamentos afectados.

Canarias, 20 de mayo 2014



 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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Fwd: ¡UN PASO PARA EVITAR LA PRETENSIÓN DEL GOBIERNO DEL ACCESO A NUESTRO HISTORIAL CLÍNICO!


¡Estimad@ compañer@!

Te informo que el Gobierno Regional da marcha atrás y elimina el acceso al historial clínico de los funcionarios. Esta polémica propuesta contó con el rechazo absoluto por parte de SEPCA, que incluso anunció en su momento que iba a emprender acciones judiciales en el caso que el Gobierno aprobase esta medida.

 

Desde SEPCA se valora positivamente que se retire esta propuesta, no obstante reitera su reivindicación de que desaparezca una inspección médica paralela a la del Servicio Canario de Salud, porque supone una duplicidad de servicios innecesaria y un mayor coste para la ciudadanía.

 

Les remito la noticia publicada en la prensa de hoy.
Un saludo

                    

Antonio Díaz Palenzuela  
​            ​
Julio León Martin Alvarez  
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Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Gral. CAC


martes, 20 de mayo de 2014

[COBAS] Informaci=?UTF-8?Q?=C3=B3n_empleados_p=C3=BAblicos?=

co.bas canarias informa:

 

Siguiendo con el compromiso de dar un plazo para la remisión de propuestas por parte de las Organizaciones Sindicales, en relación al Anteproyecto de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública, se nos convoca a esta Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, para indicarnos que propuestas eran aceptadas de las que se habían remitido por parte las organizaciones sindicales, concretamente de co.bas-Canarias, IC, UGT y FESES.

 

Anteproyecto de la Ley de transparencia y de acceso a la información pública, ver en este enlace:

 http://cobascanarias.org/wp-content/uploads/2014/04/Borrador-APL-transparencia_MGNEP.pdf

 

De todas las propuestas remitidas fueron aceptadas las siguientes:

 

ü      Cambiar el preámbulo por una redacción que transmita un sentido positivo.

ü      Introducir la obligación de transparencia para los gastos de personal, cualificación del mismo, medios materiales y motivación de las encomiendas de gestión.

ü      Se debatió la oportunidad de crear bien un nuevo órgano para el Comisionado de Transparencia o que estuviera en manos del Diputado del Común.

 

Co.bas-Canarias, aunque valora positivamente esta Ley dado el panorama actual, espera que este compromiso se refleje en todos los ámbitos de nuestra Administración, así expusimos ejemplos claros de la no transparencia y la opacidad como realidades que no concuerdan con las palabras que se trasmiten.

 

En el apartado de ruegos y preguntas:

  • Varias organizaciones sindicales secundaron y reiteraron la propuesta que co.bas-Canarias realizó, en la sesión anterior,  basada en  una sentencia dictada en el País Vasco.
  • Se solicitó información sobre el recurso del Estado a la paga extra.
  • co.bas-Canarias, reiteró la solicitud, ahora en la MGNEEPP, de los criterios de movilidad que se están aplicando.
  • co.bas-Canarias reprobó los comentarios vertidos en prensa, por los responsables de la Consejería de Educación en relación a la privatización de los comedores escolares.
  • Instrucción sobre jornadas, horarios y ausencias, que se ha modificado recientemente, y donde se incluyen las modificaciones respecto a los días de ausencia por enfermedad que no causan IT.
Para ver desarrollo de estos temas en la nota informativa completa:
 
 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
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viernes, 16 de mayo de 2014

[COBAS] Novedades concurso subgrupo A1 convocado

Cobas informa:

El BOC nº 94, de 16 de mayo de 2014, publica una corrección de errores de la Orden del 28 de abril que convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A1, Cuerpo Superior de Administradores, y Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Técnicos de Gestión de Estadística, de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

En esta corrección de errores obedece a las siguientes cuestiones:

Resolución de la Secretaría General de Presidencia del Gobierno de 28 de febrero de 2014 (BOC nº 43, de 4 de marzo de 2014), se dispuso la publicación, para general conocimiento, de la Sentencia de 24 de noviembre de 2010, dictada por el Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Séptima, en el recurso de casación nº 5140/2007, interpuesto por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) contra Sentencia de 10 de noviembre de 2006, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en el recurso contencioso-administrativo nº 684/2005.

Teniendo en cuenta que el fallo de la referida Sentencia anuló, por no ser conforme a Derecho, el sistema de libre designación establecido en la Relación de Puestos de Trabajo del Anexo del Decreto 180/2004, de 21 de diciembre, del Gobierno de Canarias, para la provisión del puesto de Jefe de Servicio de Régimen Jurídico Financiero que con el Código 21393 se incluye en dicha RPT, dicho puesto debe ser incluido en el concurso de méritos citado ya que está adscrito al Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales y Escala de Administradores Financieros y Tributarios.

Detectado asimismo error en la definición de los méritos específicos adecuados a las características del puesto nº RPT 25878 y que figura en la Hoja nº 29 del Anexo IV.

Como consecuencia de la corrección la citada orden además amplía el plazo de presentación de solicitudes previsto en el apartado 3 de la Base Quinta de la Orden citada en el apartado anterior en 15 días hábiles, que comenzarán a contarse desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de la presente Orden si bien los requisitos y méritos que se invoquen vendrán referidos al día 20 de mayo, fecha en que finalizaba en plazo previsto en la convocatoria.

 

ORDEN de 14 de mayo de 2014, por la que se corrigen errores y se amplía el plazo de presentación de solicitudes de la Orden de 28 de abril de 2014 que convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A1, Cuerpo Superior de Administradores y al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Técnicos de Gestión Estadística, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 83, de 30.4.14).

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2014/094/004.html

 

 

ORDEN de 28 de abril de 2014, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A1, Cuerpo Superior de Administradores y al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Técnicos de Gestión Estadística, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2014/083/002.html

 

Recordamos además que la Orden de 19 de julio de 2010 en sus anexos está la codificación de los Cuerpos y Escalas, para que puedan consultarlo.

 

ORDEN de 19 de julio de 2010, por la que se establece la configuración del número de Registro de Personal para el colectivo de Administración General de la Comunidad Autónoma

de Canarias, y se definen y codifican los elementos del mismo.

 

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2010/145/001.html

 

Seguiremos informando

Canarias a 16 de mayo de 2014




 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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jueves, 15 de mayo de 2014

Fwd: JUSTIFICACIÓN PARA EL ACCESO A NUESTRO HISTORIAL CLINICO


¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:

Un saludo

                    

Antonio Díaz Palenzuela  Julio León Martin Alvarez  Fernanda Santana González
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Gral. CAC

Domingo Hernández González     Paloma Pedraza García-Caro
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Territoriales S/C Tfe.

miércoles, 14 de mayo de 2014

[CCOO] CCOO INFORMA: Bajas personal de cocina de Educaci=?UTF-8?Q?=C3=B3n_?=y Plan de Pensiones




CCOO INFORMA: Personal de cocina de Educación

Nota informativa sobre la reunión mantenida entre el comité de empresa de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad y la Viceconsejera de Educación referente a las contrataciones de las bajas del personal de cocina:

 

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc199061_CCOO_INFORMA__Personal_de_cocina_de_Educacion.pdf

 

 

CCOO INFORMA: Plan de Pensiones

Nota informativa sobre la última reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de la Administración Pública de la C.A.C:

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc199062_CCOO_INFORMA__Plan_de_Pensiones.pdf

 

Saludos.



Sector Administración Autonómica
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias


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miércoles, 7 de mayo de 2014

Fwd: ATRASO DE EXTRA Y CUOTA SINDICAL EN LA RENTA

¡Estimad@ compañer@!

Ante muchas consultas que estamos recibiendo sobre la declaración en la renta, del atraso de la paga extra que hemos percibido en abril, hemos hecho la consulta a la Agencia Tributaria y en base a su información y la legislación sobre este asunto, hemos elaborado una información.

 

Evidentemente, esta información que hemos confeccionado y remitimos sólo tiene carácter orientativo y carece de validez legal alguna, debiendo cada interesado realizar las consultas que crea oportunas y actuar según considere.

 

También incluimos en la información la forma de deducir las cuotas sindicales en la declaración de la renta.


Un saludo
 
 Antonio Díaz Palenzuela                                         Julio León Martin Alvarez

Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario de Admón. Gral. de la CAC