jueves, 30 de septiembre de 2010

[COBAS] COMUNICADO HUELGA GENRAL 29 S

  Sindicato de Comisiones de Base de Canarias. (co.bas Canarias)

COMUNICADO PÚBLICO HUELGA GENERAL 29S


Desde co.bas Canarias consideramos que la pasada huelga general ha sido un éxito que se debe apuntar, sin duda alguna, no los sindicatos convocantes, entre los que se encontraba co.bas, sino la clase trabajadora. A pesar de los ingentes esfuerzos realizados por los poderosos para desmovilizar, desmotivar y desmoralizar a los trabajadores y trabajadoras, la respuesta ha sido suficientemente contundente. Se empieza así a muscular nuevamente el arma de la movilización, imprescindible para parar los ataques furibundos que estamos recibiendo en nuestros derechos y avanzar luego en las conquistas laborales y sociales que nos lleven hacia una sociedad más justa y solidaria.


Es tiempo ahora, para los sindicatos, de administrar esta fuerza poderosa emanada de la huelga, de la movilización obrera, con total responsabilidad y se requiere para ello de una seria y profunda reflexión sobre los por qués de la debilidad que nos han llevado a esta situación. No son tiempos de sacar pecho por ningún sindicato, por mayoritario que diga ser o sea.


Los movimientos ciudadanos nos han dado una lección de unidad, lucha y solidaridad digna de mención.


Las batallas que nos esperan serán duras y sostenidas en el tiempo, el enemigo no solo es tremendamente fuerte, además esta herido de muerte y eso lo hace más peligroso. Los trabajadores no perdonarán más traiciones y vaguedades. No es tiempo de buscar diferencias, es tiempo de unidad, lucha y movilización. Ahí estaremos.



Canarias 30 de septiembre de 2010.






Comisión de coordinación de Co.bas –Canarias




DEFENDAMOS LO PÚBLICO

Patrimonio Colectivo


[SEPCA] SEPCA Informa: La Ordenacion del Profesorado



LA ORDENACIÓN DEL PROFESORADO: "EL PRINCIPIO DEL FIN DE LA DIGNIDAD PROFESIONAL,  TAL VEZ SEA EL FIN DEL PRINCIPIO".

 

Desde hace mucho tiempo, todos los docentes de Canarias estamos acostumbrados a las mentiras, embustes, promesas incumplidas y  demás tropelías, por parte de los responsables al frente de la Consejería de Educación; ya nada nos sorprende o, tal vez, todo nos da igual. A fin de cuentas, esto es más de lo mismo; ya estamos acostumbrados a que nos machaquen de  mala manera y a quedarnos calladitos, "por  si acaso"….., esto es: "el silencio de los corderos".

Cada vez que el colectivo docente de Canarias ha hecho algún tipo de reivindicación, ha  recibido  como respuesta un insulto de algún miembro del Gobierno de Canarias. Así lo hicieron  José Mendoza y José Carlos Mauricio, unos auténticos incompetentes y, para no ser menos, así lo ha hecho la actual Consejera de Educación, Milagros Luis Brito. Esto era de esperar.

Si todos hacemos un poco de memoria, y de esto no hace mucho tiempo (Noviembre de 2007), la Sra. Consejera, sin temblarle la mano en lo más mínimo y con un una frialdad como la de un témpano de hielo, mediante una carta publicada en un rotativo, llena de demagogia y con un estilo literario muy personal, desprestigió todo el profesorado, echándonos la culpa de todos los males de la Educación en Canarias y, es más, nos puso a las familias en contra. "Una falta de respeto" y "una estrategia para enfrentar a la sociedad en contra de nosotros" ¿Se acuerdan, verdad? Nosotros, todos los docentes, ¿qué hicimos?  Calladitos, calladitos, "por  si acaso".  

En el presente curso escolar, la Consejería de Educación, con Dª. Milagros Luis Brito, "la bien pagá", al frente, nos ha dado media vuelta de tuerca más con la Orden  de 2 de agosto de 2010, por la que se determinan los puestos de trabajo docentes de carácter singular, sus condiciones y requisitos y se establecen las normas aplicables a los concursos de traslados que se convoquen para funcionarias y funcionarios de los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como a la ordenación del personal docente, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Mediante la misma se establece la ordenación del  profesorado, donde  prima la antigüedad en el centro frente a la antigüedad en el cuerpo. Nos  guste o no reconocerlo,  nos han dado  "EL CAMBIAZO".

Este verano, entre los meses de Julio y Agosto, algo ha debido pasar dentro de la Consejería de Educación: sus dirigentes han sido infectados por un virus muy  malicioso o por  un troyano maléfico y muy agresivo, o bien han sufrido un ataque de delirio. A lo mejor, en la esfera celestial alguna constelación se ha movido de su sitio  afectando a los mortales docentes del  mundo terrenal. Desde hace mucho tiempo, los docentes hemos sufrido en carne viva el desprestigio frente a la sociedad; pero ahora, además, nos  caído un "castigo" que no tiene nombre ni precedente. Tal vez   sea  el karma que tengamos que pagar por no haber defendido con uñas y dientes nuestra dignidad profesional frente a los  políticos incompetentes de la Consejería de Educación y, en particular, frente a Dª. Milagros Luis Brito, la cual no es funcionaria de carrera, y  mucho menos docente.

El Sr. Paulino Rivero y  Dª. Milagros Luis Brito, el curso pasado  desplegaron toda su artillería pesada y cargaron contra los interinos con la ordenación de las listas de profesores interinos y sustitutos. ¿Con qué les han pagado? Con más paro y con contratos basura a tiempo parcial. También han cargado, mediante decreto, contra todos los funcionarios que estén de baja médica por un periodo superior a tres meses, dándonos en la línea de flotación, donde más nos duele; es decir, a partir del tercer mes en situación de incapacidad temporal, nos  disminuyen de forma automática nuestros ingresos mensuales. Y ahora, ¿quiénes son los siguientes de la lista?

Está  más claro que el agua destilada, ahora nos toca a los funcionarios de carrera con antigüedad en el cuerpo. Resulta ser que ahora, para estos políticos ineptos e incompetentes, la antigüedad en el cuerpo en vez de ser un mérito, reconocido por Ley, por los servicios prestados y, además retribuidos mediante trienios, es un CASTIGO. Yendo un poco más lejos, la citada orden atenta contra el principio de igualdad, mérito y capacidad que recoge el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

Dicha Orden no es fruto del azar o de la casualidad, todo lo contrario. Es una maniobra maquiavélica y sibilina, bien calculada en el tiempo y en la forma, con un objetivo muy concreto: acoso y derribo de los docentes. "No hay peor ciego que el que no quiere ver".

A lo mejor, estos ineptos piensan que haber aprobado una oposiciones con mucho sacrificio y esfuerzo  para conseguir un puesto de trabajo estable, es un favor que los funcionarios de carrera les debemos a ellos, a muchos de los cuales no se les conoce oficio, pero si el beneficio de estar "enchufados" en la Política, porque jamás podrían ocupar un puesto de trabajo por méritos propios.

Con la Orden de 2 de Agosto de 2010, ¿Qué pretende la Sra. Consejera de Educación?

1º.-  Hacernos cautivos de los Claustros, amordazándonos cada vez más, de manera que no levantemos la voz para reclamar nuestros derechos frente a las tropelías que están cometiendo con nosotros. Aquí, de lo que se trata es de ir a trabajar, cumplir con lo que te ordenen y calladito/a. ¿Por qué?  Porque "El MIEDO"  no  deja andar ni ver. A fin de cuentas, terminarán aburriéndonos y haciendo que doblemos las corvas para hincarnos de rodillas y rendirles pleitesía. Otro capítulo más "del silencio de los corderos".

2º.- Para sorpresa de todos, aunque en realidad no debería extrañarnos nada, la mayor perversidad de Dª. Milagros Luis Brito y de todo su séquito con esta nueva ordenación, es crear división y malestar entre todo el profesorado. No sólo entre profesores de Secundaria, sino que va más lejos, entre los de Primaria y Secundaria, es decir todos contra todos. Este es el arma más poderosa, sofisticada y eficaz que ha utilizado la Consejería de Educación, desde hace mucho tiempo, con los docentes y de los docentes con las familias: "DIVIDE Y VENCERÁS". ¿Les suena de  algo, verdad?  Y ahora……., ¿Les seguimos el juego o le reímos la gracia?

3º.- Darles trato de favor y poder a sus nuevos e ineptos acólitos recién ingresados en el cuerpo, es decir, a sus comisarios políticos, fieles servidores  del despotismo que campa a sus anchas en la Consejería de Educación, de manera que la experiencia profesional no cuenta para nada. Por mucha antigüedad que tengas en el cuerpo, si te ves obligado/a  a participar en el concurso de traslado, por estar tu plaza suprimida por falta de horas, o por supresión de las enseñanzas en tu centro, puedes verte hasta en tu antiguo destino, pero esta vez siendo el ultimo de la fila, y sin puntos.

4º.- Romper  de forma ponzoñosa la estabilidad económica y familiar de muchos docentes, causando un daño innecesario, pero además con saña, después de muchos años de trabajo y de sacrificio para conseguir una plaza definitiva en el lugar donde han decidido vivir y trabajar. Con esta nueva ordenación, el docente que se  mueva para conseguir una plaza definitiva en otro centro, es el último;  por mucha antigüedad que tenga en el cuerpo puede salir desplazado/a, o bien le suprimen la plaza, con lo cual puede acabar en otro centro lejos de su casa, o bien terminar haciendo vida de gitano compartiendo centros dentro de la misma isla, en el mejor de los casos. El mayor de los males se da cuando  tiene que irse desplazado  a otra isla, no pudiendo hacerle frente a unos gastos económicos que están muy por encima de sus posibilidades: hipoteca de la casa, nuevo alquiler, gastos de viaje, etc.… Así es como nos paga "la bien pagá". Todos los colectivos, por LEY, tienen derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar. ¿Y nosotros qué somos? ¿Unos "apestados" de la Consejería de Educación y del Gobierno de Canarias? Como todo el mundo sabe, "no hay peor astilla que la  del mismo palo".

Ahora mismo, la Sra. Consejera de Educación nos tiene en "jaque" y, para desgracia de nuestro colectivo, la historia es cíclica y se repite: "David frente a Goliat". Detrás nuestro tenemos un precipicio y el mar y, delante, una  máquina apisonadora que no se anda con chiquitas. ¿Qué hacemos? Ante este dilema, la solución es muy simple: "No hay peor lucha que la que no se hace".

Para acabar ya, una última cuestión, para que todo el profesorado no universitario de Canarias reflexione, aunque sea por dignidad profesional y personal, como trabajadores y  como colectivo profesional:

¿Hasta dónde y hasta cuándo estamos dispuestos a soportar que nos castiguen y nos denigren de mala manera?

Este sindicato, es un sindicato profesional que no se quedará de brazos cruzados frente a los atropellos y a la  denigración de los docentes. ¡NO NOS CALLARÁN!

Una vez más, SEPCA emprenderá acciones legales  con el  fin  de   defender  los derechos y los intereses de todo el profesorado.

 

Canarias a, 28 de Septiembre de 2010.



lunes, 27 de septiembre de 2010

[COBAS] HUELGA GENERAL 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010

TODOS  los acuerdos que tenemos firmados, económicos y no económicos corren peligro con esta  "reforma" laboral, al establecer que las empresas (léase administración en el caso de los empleados  públicos) pueden descolgarse de los convenios colectivos y cambiar las condiciones de trabajo. Aquí tienes el enlace con la "reforma", léelo, se trata de tu trabajo y por tanto de tu vida:

Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. (BOE nº 227, Sábado 18/09/2010)

http://www.boe.es/boe/dias/2010/09/18/pdfs/BOE-A-2010-14301.pdf

El 29S  tiene que ser un éxito para poder parar primero y  revertir luego, esta situación. No tenemos porque pagar los trabajadores  una crisis que no hemos creado.

 

Los que han generado la crisis y mandado al paro a cuatro millones de trabajadores se preocupan ahora, justo el día 29S de nuestro "derecho  al trabajo", parece una broma de mal gusto.

 

No queremos parar la economía, ni arruinar al país  como se nos acusa, queremos parar los abusos y las injusticias y acabar también con la maldita crisis, pero con otras medidas. Hasta el Obispo ha dicho que esta "reforma" no acabará con el paro y las injusticias sociales.

 

Nos dicen que no servirá para nada la huelga, pero ellos saben que si, por eso la propaganda anti-huelga es brutal, que no te distraigan.

 

NOS CONCENTRAREMOS EL DIA 29

EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA: A LAS 12.30 HORAS EN LA PUERTA DE LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, SEGURIDAD Y JUSTICIA (EDIFICIO OVALUM), C/LEÓN Y CASTILLO-PLAZA DE LA FERIA, IREMOS  JUNTOS A LA MANIFESTACIÓN  DE LAS 13.00 HORAS.

POR LA TARDE A LA OTRA  MANIFESTACIÓN QUE SALDRA DEL PARQUE DE SAN TELMO A LAS 19.00 HORAS, ES UN DIA DE LUCHA.

EN SANTA CRUZ DE TENERIFE: A LAS 13:00 HORAS EN LA PLAZA DE TOROS.

 

Ahora ya lo sabes,  no vale mirar para otro lado, ni hacerse el loco, se trata de tu vida  ¿VAS A PASAR O VAS A ACTUAR?

 

LUCHANDO PODEMOS PERDER, PERO SI NO LUCHAMOS ESTAMOS PERDIDOS

Canarias,  a 27 de septiembre de 2010.

 

domingo, 26 de septiembre de 2010

[SIC] Postura del S.I.C. ante la Huelga del 29 de septiembre

 

 

 

Reunión del Comité Ejecutivo

 

Postura del S.I.C.

ante la Huelga del 29-S
 
Para leer el comunicado:
 
 
 
 
 

miércoles, 22 de septiembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Plan de sustituciones de corta duracion (Consejeria de Educacion)



NO NOS QUEDAREMOS CALLADOS NI CRUZADOS DE BRAZOS MIRANDO PARA OTRO LADO, MIENTRAS LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ATROPELLA NUESTROS DERECHOS LABORALES.

 

El plan de sustituciones de corta duración que la Consejería de Educación ha implantado, de forma impositiva, en el presente curso escolar en todos los Centros  educativos de Canarias,  es un fraude para todas las familias y para el profesorado.

La Consejería de Educación del Gobierno de Canarias con el plan de sustituciones cortas, nos quiere vender una moto vieja y destartalada, con el motor quemado y  a  la que le han dado una mano de pintura, como si fuera nueva de paquete. Es decir, la Sra. Consejera de Educación le ha  vendido a   la sociedad canaria, en todos los medios de comunicación, el plan de sustituciones como algo novedoso y  como una mejora significativa de la calidad  del sistema educativo ya que, supuestamente, los alumnos/as estarán atendidos en todo momento, ante la ausencia de un profesor como consecuencia de una baja de corta duración (menos de 15 días). Es decir, dicho plan de atención al alumnado, es una operación fraudulenta y de maquillaje de cara a las familias y a la sociedad en general, de que los Centros Educativos funcionan con normalidad, que los alumnos no van a ver interrumpida su formación  y que no se van a ver afectados en  su derecho a la educación.

Nada más lejos de la realidad:

1º.- Con dicho plan, el Sr. D. Paulino Rivero y  Dª. Milagros Luís Brito quieren convertir los Institutos en  un kinder, donde los alumnos estarán  muy bien cuidados y entretenidos realizando diversas actividades, sin importarles, lo más mínimo, que los alumnos no puedan seguir su ritmo de formación como el resto del alumnado del mismo nivel.

¿Qué pretende la Consejería de Educación con esta operación?

Entretener  al alumnado, contentar a las familias y que el profesorado se lleve más trabajo burocrático para su casa y  que dedique menos tiempo a su labor docente: preparar sus clases, hacer cursos de formación, corregir tareas, etc.

2º.-  En este curso escolar, las ratios de los cursos han subido de forma alarmante, incluso en Bachillerato. Los horarios de los profesores, en vez de tener 18 horas lectivas como norma general, tienen 19 y 20 horas, con lo cual,  al aplicar los descuentos correspondientes, no hay horas complementarias suficientes para cubrir  todas las horas de guardia de un Centro con el profesorado que se requiere.

Por tanto, este plan de sustituciones, no es más que un plan de guardias encubierto,  una actividad que la ha realizado el profesorado de guardia como parte de sus funciones, desde siempre. Es más, cuando se produce una situación excepcional en un Centro y de forma puntual, el resto del profesorado colabora con el Equipo Directivo con el fin de garantizar la normalidad en el funcionamiento del Centro.

3º.- Con este brillante plan,  el horario del Centro y, por ende,  la jornada laboral de todo el profesorado  está supeditada al mismo y programada para todo el curso escolar, de manera que a los docentes  se les impide  realizar las funciones específicas contempladas en dichas horas complementarias, como pueden ser: tutorías (atención a las familias y al alumnado), jefaturas de Departamento, reuniones de coordinación de Departamento, reunión de coordinación de la CCP, etc.  Dichas funciones son de obligado cumplimiento, dentro de los deberes y obligaciones que tienen los profesores como funcionarios públicos.

Por otra parte, dicho plan supone un atentado y  una alteración de las condiciones laborales del profesorado, ya que las horas complementarias se computan dobles.  Es decir, como tales horas complementarias y como guardias al mismo tiempo. El horario personal que firma cada profesor, es el que determina la jornada laboral y es el que está obligado a cumplir de acuerdo con las funciones encomendadas, recogidas en la normativa vigente.

Da igual la forma en que nos lo quieran vender, dicho plan de guardias, además de ser un fraude, es un auténtico bodrio que  impide desarrollar la labor  docente con total libertad y normalidad,  afectando negativamente  a la  calidad educativa que se imparte en los Centros educativos, siendo, en última instancia, los alumnos y sus familias los grandes perjudicados por esta medida impositiva por parte de la Consejería de Educación. ¡No vamos a dejarnos engañar con semejante patraña!

En el fondo, esta moto vieja y destartalada que nos quieren vender como una medida de calidad educativa, no deja de ser un plan de recorte presupuestario, ya que la Consejería con este plan de sustituciones cortas lo que pretende es no cubrir las bajas del profesorado, da igual que sean de corta duración  o más largas. Es decir, una baja de 15 días se puede prolongar en el tiempo, según el caso y lo que estime el facultativo. Si hacemos un poco de memoria, las familias y los profesores sabemos  que, en el curso pasado, muchas bajas de  más de un mes de duración no se llegaron a cubrir con profesores sustitutos. Ahora intentan hacernos  la misma jugarreta.  ¿Nos vamos a callar y se lo vamos a permitir?

4º.- Por si fuera poco y para colmo de males, la Consejería de Educación le ha encomendado la elaboración del plan de sustituciones de corta duración a la Jefatura de Estudios de cada  Centro, sin que  exista un criterio unánime para todos los Centros Educativos de la Comunidad Autónoma Canaria; es decir, la elaboración de dicho plan queda sujeto al criterio arbitrario de  una persona, con lo cual  se pueden dar situaciones anómalas, absurdas e injustas, para toda la comunidad educativa.

Este Sindicato emprenderá acciones legales, con el fin de defender los derechos y los intereses de todo el profesorado.

SEPCA se mantendrá especialmente vigilante, para evitar  que  esta "ocurrencia" perjudique tanto a la vida laboral y profesional de los Profesores en los Centros de enseñanza, como al derecho de los alumnos  a recibir  una Educación  de calidad.

 

Canarias,  a 22 de Septiembre de 2010


lunes, 20 de septiembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: HUELGA GENERAL PREVISTA PARA EL DIA 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010




Con el fin de contar con  el máximo consenso que avalara la decisión, el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), ha celebrado en Las Palmas de Gran Canaria y Sta. Cruz de Tenerife, sendas asambleas de delegados, en las cuales se ha transmitido el parecer  de los afiliados con respecto a la huelga general, convocada por los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores para el próximo día 29 de septiembre.

 

             La Comisión Ejecutiva de esta organización sindical, a la vista de lo manifestado en estas asambleas, rechazando la participación en la misma, ha acordado no convocar ni hacer un llamamiento para secundar la huelga general anunciada en todo el país para el día 29 de septiembre,  contra el Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

 

              El SEPCA, tal y como su propio nombre define, es un sindicato de empleados públicos de Canarias y es plenamente consciente de la merma de derechos laborales que supone la aprobación de la norma publicada y, aunque el colectivo de personal laboral que presta servicios en las diferentes Administraciones Públicas de Canarias, constituye un porcentaje muy inferior al sometido a régimen funcionarial o estatutario, esta organización sindical no se distancia en absoluto de la incidencia que esta norma pueda tener, aún de manera excepcional, en los empleados públicos con vínculo laboral.

 

Queremos dejar muy claro que no estamos en absoluto de acuerdo con esta normativa aprobada por el Gobierno Central, ni con la política general de recorte de derechos a los ciudadanos, que se extiende además a su amparo por los terrenos autonómicos y locales. Tampoco estamos en contra de esta convocatoria de huelga, pero consideramos que la medida es poco útil, a destiempo y más bien por obligado interés de las grandes organizaciones sindicales.

 

              No obstante, por la repercusión que pueda tener, insistiendo en que, de manera muy excepcional, en el personal laboral de las Administraciones Públicas y en solidaridad con todos los trabajadores del sector privado, el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, SEPCA, a pesar de que no apoya ni convoca la huelga general, y como no puede ser de otra manera, deja al criterio personal de actuación de sus delegados y afiliados, tanto la participación en la misma como en aquellos actos de  protesta que, al margen o paralelos a la huelga general, se organicen para ese día en contra del citado Real Decreto-Ley de reforma laboral.

 

             

Canarias, 20 de septiembre de 2010


domingo, 19 de septiembre de 2010

[SIC] RESPUESTA DEL SIC AL DIPUTADO DEL COMÚN


 

 

Respuesta del Sindicato Independiente Canario (SIC) a las
declaraciones del Diputado del Común
 
Comunicado oficial:
 
 
 

miércoles, 15 de septiembre de 2010

[SEPCA] SEPCA Informa: Convocatoria Concursos de los Grupos A1y A2




PRÓXIMA CONVOCATORIA DE LOS CONCURSOS DE LOS GRUPOS A1 Y A2

En la Mesa Sectorial de Personal Funcionario que tuvo lugar el día 13 de septiembre, el Director General de la Función Pública nos informa que próximamente se convocarán los concursos del Cuerpo Superior de Administradores y del Cuerpo Técnico de Gestión- Grupo A, Subgrupo A1y A2, una vez aprobado y entrado en vigor la modificación puntual del Decreto 48/98, de 17 de abril, por que el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuyo proyecto será objeto de negociación en Mesa Sectorial que tendrá lugar próximamente.

 

 

Canarias a 14 de septiembre de 2010