domingo, 26 de abril de 2015

Fwd: FALTA DE RESPETO, POR PARTE DE UN ALTO CARGO DEL GOBIERNO



ANTONIO DIAZ PALENZUELA       JULIO LEON MARTIN ALVAREZ 
                        Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (S.E.P.C.A.)
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Serv. Centrales Admón. Grl. CAC

FALTA DE RESPETO, POR PARTE DE UN ALTO CARGO DEL GOBIERNO


Celebrada Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario el jueves 16 de abril de 2015, entre los puntos traídos por la Administración, figura "Racionalización y distribución de efectivos subalternos en los centros educativos de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad".

Comienza defendiendo la postura de la Conserjería su Secretaria General Técnica, exponiendo los criterios a aplicar sobre el colectivo de Subalternos.

En su turno, ésta organización sindical SEPCA, manifiesta no estar de acuerdo con los criterios expuestos por parte de la SGT, ofreciendo otras alternativas y así, casi todas las organizaciones sindicales presentes.

En el turno de respuesta de la Secretaria General Técnica de la Conserjería de Educación a las diversas organizaciones sindicales, responde a éste sindicato SEPCA que "para aportar ideas hay que tener masa gris"; se interpela a la Secretaria General Técnica por parte del representante de SEPCA, que retire ese comentario ofensivo en el que nos llama tontos. Asimismo, responde a otra organización sindical que "son unos demagogos".

Ante la falta de respeto, por parte de un Alto Cargo del Gobierno, hacia algunos de los representantes de los trabajadores en la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, nos vemos obligados a levantarnos de ésta Mesa de Negociación, ya que por parte de la Dirección General de la Función Pública, no se toma una posición en defensa del respeto mutuo que siempre había imperado en las anteriores convocatorias.

Ante éste hecho que consideramos muy grave, esperamos se retomen las mínimas condiciones de respeto a todos los empleados públicos y a sus representantes.






 

miércoles, 22 de abril de 2015

[INTERSINDICAL] Oferta de permuta para personal funcionario

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

OFERTA DE PERMUTA PARA PERSONAL FUNCIONARIO

DENOMINACIÓN DE LA PLAZA: Jefe Negociado

CUERPO/ESCALA: Auxiliar

GRUPO: C2

NIVEL/ESPECIFICO: 18/26

DEPARTAMENTO: Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad

CENTRO DIRECTIVO: Inspección General de Servicios (Servicio de Régimen Interior y Registro de Intereses TF)

CENTRO DE TRABAJO: Edificio Tres de Mayo

MUNICIPIO: Santa Cruz de Tenerife


El ocupante está interesado en hacer la permuta con una plaza que se desempeñe en los municipios de Santa Úrsula, Puerto de la Cruz, La Orotava o Los Realejos.

Cualquier interesado/a cuya plaza sea del mismo cuerpo/escala, grupo y complementos retributivos puede llamar al teléfono 628 101 926 para obtener más información.

Intersindical Canaria

Federación de Administraciones Públicas
http://www.aapp.intersindicalcanaria.org
intersindical.aapp@gmail.com

Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta
Tfno: 928 431 600 extensión 28
Fax: 928 431 603
Las Palmas de Gran Canaria

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta
Tfno: 922 293 481
Fax: 922 247 075
Santa Cruz de Tenerife



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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF INTERSINDICAL y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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martes, 21 de abril de 2015

[SIC] APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2015


---------- Mensaje reenviado ----------
De: SIC Indep Cana <sindicatoindependientecanario@gmail.com>
Fecha: 20 de abril de 2015, 23:19
Asunto: APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2015
Para: SIC@listas.gobiernodecanarias.org


 

UNA OPORTUNIDAD PERDIDA

 

DECRETO POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL AÑO 2015.

  

El Gobierno PSOE-Coalición Canaria ha aprobado SU Oferta de Empleo Público.

 

Una vez más, a pesar de que el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) presentó una propuesta alternativa, ni siquiera se dignó convocar nuevamente a la Mesa Sectorial de Personal Funcionario. Tras la "negociación", meramente FORMAL, llevó su proyecto de Decreto a la Comisión Superior de la Función Pública e, inmediatamente después, a la aprobación del Gobierno.

 

Este es el "REGALITO" de despedida que nos dejan los responsables  políticos de la Función Pública, del PSOE, y sus socios de Gobierno, de Coalición Canaria:

 

- Una O.E.P. que no cubre las necesidades de personal de los servicios públicos.


- Una O.E.P. que enfrenta, una vez más, a laborales fijos y funcionarios de carrera.


- Una O.E.P. que no prevé ninguna medida de consolidación del empleo temporal.


En definitiva, una O.E.P. absolutamente deficiente.

Si querían hacer campaña electoral con esta Oferta, creemos que han acertado de lleno.

Al menos desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) hacemos el siguiente llamamiento a todos los empleados públicos:

¡Apúntalo en tu agenda para el 24 de mayo!

Canarias, 20.04.2015.

 

SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.)


ACCEDE AL COMUNICADO COMPLETO EN:

https://drive.google.com/file/d/0B5YmoUvhZIjFV29rX3ZHV2VIelk/view?usp=sharing




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SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (SIC)

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[CCOO] Nota informativa MSPF de 16 de abril




CCOO INFORMA: MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO

 

Reunión celebrada el pasado 16 de abril donde se trató la racionalización y distribución de efectivos subalternos en los centros educativos de la Consejería de Educación y una modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Canario de Salud:

 

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc243502_CCOO_INFORMA__Mesa_Sectorial_del_Personal_Funcionario_del_16_de_abril.pdf

Saludos cordiales.

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias

 


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miércoles, 15 de abril de 2015

Fwd: COMPLEMENTACIÓN RETRIBUTIVA EN I.T. - importante difundir



ANTONIO DIAZ PALENZUELA       JULIO LEON MARTIN ALVAREZ 
                        Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (S.E.P.C.A.)
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Serv. Centrales Admón. Grl. CAC


SOLICITUD  DE  COMPLEMENTACIÓN  RETRIBUTIVA  AL  100 % EN PROCESOS DE I.T.

 

Con respecto a la complementación retributiva al 100% en procesos de IT, por enfermedades que causan este derecho, hemos sabido que muchas solicitudes no se están tramitando correctamente, se hacen con retraso e incluso que algunos trabajadores ni siquiera las tramitan porque no saben que hay que hacerlo. Hay compañeros incluso que han desistido de presentarla y asumen el descuento, porque encima de sufrir la enfermedad tienen que estar haciendo trámites de este tipo o pidiendo la ayuda de otras personas.

 

                Creemos importante que todos estemos al corriente de esto y lo repasemos de vez en cuando, porque si se nos presenta la circunstancia quizá no lo tengamos en mente, o por lo útil que resultará a un compañero cercano nuestra alerta sobre este tema cuando se encuentre en alguno de los supuestos contemplados.

 

La falta de complementación retributiva por los motivos que hemos citado, en una enfermedad que tiene reconocido el derecho a ello con la consiguiente merma en las percepciones líquidas mensuales, nos parece como poco un enriquecimiento injusto de la Administración.

 

Desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), nos hemos dirigido a la Dirección General de la Función Pública, solicitando que ya que las enfermedades con derecho a la complementación retributiva hasta el  100%, están perfectamente codificadas, instrumentalice lo necesario para que cuando un facultativo expida un parte de baja en el que conste alguno de estos códigos, estos supuestos deriven en los departamentos gestores de nóminas, ya con la autorización pertinente para el abono del total de las retribuciones, sin que los trabajadores afectados tengan que solicitarlo.

 

                Mientras, recordamos que en nuestra web: www.sepca.es, tenemos un apartado específico para esto en la columna de la izquierda: Incapacidad temporal y allí hemos puesto todo lo que se necesita saber y tener a mano en estos casos de enfermedad.

 

                Adjuntamos copia de esta solicitud a Función Pública



miércoles, 8 de abril de 2015

Fwd: OFERTA EMPLEO PÚBLICO (CONTINUACIÓN)



ANTONIO DIAZ PALENZUELA       JULIO LEON MARTIN ALVAREZ 
                        Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (S.E.P.C.A.)
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Serv. Centrales Admón. Grl. CAC


​​Estimad@ compañer@:

​​Como continuación a nuestro informa del pasado 26 de marzo, sobre la Oferta de Empleo Público propuesta por la Administración y tras la Sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria, celebrada el lunes 6 de abril, te informamos de lo siguiente:

 

- La Dirección General de la Función Pública ha decidido unilateralmente sacar la OPE 2015 tal como estaba redactada y que te enviamos, sin recoger ninguna de las aportaciones que les habíamos hecho. No sabemos que sentido tenía habernos convocado a la Comisión de la Función Pública y para qué han servido las diferentes reuniones a las que hemos sido convocados.

 

- Hemos tratado de que la opinión pública sepa nuestra postura, la cual hemos transmitido no sólo en las reuniones convocadas sino en la prensa. Te adjuntamos recorte de prensa del Canarias 7

 

 

Así mismo indicar que la Dirección General de la Función Pública se compromete a convocar el concurso de méritos de las Escalas de Arquitectos e Ingenieros (A1 como A2) en todas las especialidades y el de la Agrupación profesional de Subalternos antes de la marcha de este equipo del ejecutivo. (antes de junio de 2015). El resto de Cuerpos, Escalas y en su caso especialidades deberán esperar a que el nuevo gobierno esté dispuesto a cumplir con los mandatos legales al respecto.





Fwd: OFERTA EMPLEO PÚBLICO (CONTINUACIÓN)



ANTONIO DIAZ PALENZUELA       JULIO LEON MARTIN ALVAREZ 
                        Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (S.E.P.C.A.)
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Serv. Centrales Admón. Grl. CAC


​​Estimad@ compañer@:

​​Como continuación a nuestro informa del pasado 26 de marzo, sobre la Oferta de Empleo Público propuesta por la Administración y tras la Sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria, celebrada el lunes 6 de abril, te informamos de lo siguiente:

 

- La Dirección General de la Función Pública ha decidido unilateralmente sacar la OPE 2015 tal como estaba redactada y que te enviamos, sin recoger ninguna de las aportaciones que les habíamos hecho. No sabemos que sentido tenía habernos convocado a la Comisión de la Función Pública y para qué han servido las diferentes reuniones a las que hemos sido convocados.

 

- Hemos tratado de que la opinión pública sepa nuestra postura, la cual hemos transmitido no sólo en las reuniones convocadas sino en la prensa. Te adjuntamos recorte de prensa del Canarias 7

 

 

Así mismo indicar que la Dirección General de la Función Pública se compromete a convocar el concurso de méritos de las Escalas de Arquitectos e Ingenieros (A1 como A2) en todas las especialidades y el de la Agrupación profesional de Subalternos antes de la marcha de este equipo del ejecutivo. (antes de junio de 2015). El resto de Cuerpos, Escalas y en su caso especialidades deberán esperar a que el nuevo gobierno esté dispuesto a cumplir con los mandatos legales al respecto.




martes, 7 de abril de 2015

[COBAS] oferta de empleo publico personal funcionario 2015

NOTA INFORMATIVA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PLAZAS FUNCIONARIOS 2015

Tras dos sesiones de Mesa técnica para debatir la oferta de empleo público para el 2015, Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNP), y comisión de la Función Pública, cobas Canarias rechaza esta OEP por entender que no da respuesta a las necesidades de la Administración General de la CAC, y se pretende maquillar las graves insuficiencias que padecen las estructuras administrativas.

Entre el cumplimiento del déficit público, el cumplimiento de las plantillas presupuestarias, ( para dotar un puesto hay que desdotar otro) recogidas en la Ley de presupuestos para 2015, la obligación de convocar los puestos ocupados por interinos, que están incluyendo en la tasa de reposición, no apreciamos un incremento significativo en los efectivos públicos que son necesarios.

Queremos manifestar la falta de criterio técnico en la planificación en la necesidad de efectivos, de compromiso con lo público y con los servicios al ciudadano, con las consiguientes dificultades que podrían ocasionarse en determinados servicios. Entendemos que todas estas medidas tienen como finalidad la disminución de efectivos en la CAC, y por ende, la externalización de servicios, ya que se mantengan las plantillas de los Cuerpos y escalas y categorías, van a depender de la edad que tengan los empleados públicos, algo incomprensible. A todo esto hay que unir que, al no haber realizado la OEP de 2014, esta no se puede acumular a la de 2015 con la consiguiente pérdida de empelo público. Rechazamos estas medidas y planteamos la necesidad de debatir políticas de personal que este gobierno quiere imponer a base de acuerdos de gobierno y "rodillo"a través de modificaciones en las Leyes, que no tienen una negociación real.


Seguir leyendo la nota informativa, haz clic en el siguiente enlace:
 
http://cobascanarias.org/wp-content/uploads/2015/04/Nota-OEP-personal-funcionario-2015.pdf
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Así mismo indicar que la Dirección General de la Función Pública se compromete a convocar el concurso de méritos de las Escalas de Aquitectos e Ingenieros (A1 como A2) en todas las especialidades y el de la Agrupación profesional de subalternos antes de la marcha de este equipo del ejecutivo. (antes de junio de 2015). El resto de Cuerpos, Escalas y en su caso especialidades deberán esperar a que el nuevo gobierno esté dispuesto a cumplir con los amndatos legales al respecto.
 
Seguiremos informando.  
 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF COBAS y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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[COBAS] convocatoria Mesa Sectorial funcionarios 16 de abril de 2015

COBAS INFORMA
Convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario para el jueves 16 de abril de 2015, a las 9:00 horas, con el siguiente orden del día:
1.-Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión de 25 de marzo de 2015.
2.-Régimen horario del Cuerpo General de la Policía Canaria .
3.-Racionalización y distribución de efectivos subalternos en los centros educativos de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad .
4.-Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del Servicio Canario de la Salud.
5.- Ruegos y preguntas.
Puedes ver la documentación en www.cobascanarias.org
Contacta con nosotros para cualquier opinión o sugerencia. Gracias

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C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
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 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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lunes, 6 de abril de 2015

[SIC] Fwd: AGRESIÓN CON ARMA BLANCA A LAS PUERTAS DE UNA OFICINA DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO







 

 

"Una mujer resulta herida por arma blanca en una oficina de empleo de Tenerife"

 

Las ediciones digitales de la prensa, recogen la noticia de que "Una mujer ha resultado herida tras ser supuestamente agredida con un arma blanca por otra mujer en la puerta de la oficina del Servicio Canario de Empleo situada en la Avenida Islas Canarias, de la capital tinerfeña, han confirmado a Efe fuente policiales, que también han informado que la mujer está fuera de peligro. Al parecer la herida es la hija de una de las directoras de la oficina de empleo y la agresora una mujer de unos 50 años, a la que, según la madre de la víctima, no se conocía de antes."

 

La Opinión, edición digital del 06.06.2015:

http://www.laopinion.es/sucesos/2015/04/06/mujer-resulta-herida-arma-blanca/599382.html

 

Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) nos congratula la noticia de que la agredida, según fuentes policiales, se encuentre fuera de peligro y manifestamos nuestra solidaridad con ella y con todos sus familiares, poniéndonos a su entera disposición para cualquier acción que consideren oportuno emprender.

 

Y EXIGIMOS, tanto al Gobierno de Canarias como al del Estado, que adopten las medidas de seguridad oportunas para garantizar la vida y la integridad física y moral de todos los empleados públicos en general, y en particular, la de aquellos que prestan sus servicios de atención directa al público en oficinas de empleo, centros sanitarios, de servicios sociales, educativos, etc., donde son ellos, los empleados públicos y no los políticos, los que tienen que "dar la cara" ante los ciudadanos que, cada vez con mayor frecuencia, descargan su impotencia y frustración por situaciones de desempleo, desatención sanitaria, exclusión social, etc. en ningún caso generadas por los propios empleados públicos.

 

Canarias, 06.04.2015.

 

SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.)

 

 


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