En relación con la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso - Administrativo nº 4 de Santa Cruz de Tenerife en la que se falla reconocer el derecho de la funcionaria interina al restablecimiento del régimen ordinario de sus retribuciones y de jornada de trabajo preexistente a la entrada en vigor de la Disposición Adicional 57ª de la Ley Territorial 10/2012, con efectos retroactivos al 01/01/2013 y en consecuencia, declarar su derecho a ser restituida de las cantidades dejadas de percibir durante los meses de enero a abril de 2013, ambos inclusive, más los intereses legales correspondientes, indicar que:
Algunos órganos de la administración han cursado instrucciones a su personal en el sentido siguiente:
Esta resolución judicial, no contempla lo que en derecho se denomina los efectos erga homnes, es decir, para todos los afectados. Por ello, bien individualmente o en grupo; que sería lo aconsejable; deberían formular un escrito único al mismo Juzgado, solicitando que el contenido de aquélla les sea aplicadas a los que no ha recurrido, fundamentándose para ello en le artículo 72 en relación con el 110 y 111 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Ley de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativo.
No es necesario recurrir a un abogado, porque los pleitos en materia de personal lo pueden plantear los propios funcionarios.
Han de acreditar que son funcionarios interinos y que se le haya descontado el 20%.
Por desgracia, la modificación realizada con respecto a las tasas en la administración de justicia impide la autodefensa de los funcionarios en temas laborales, por lo que en cualquier caso la solicitud de extensión de sentencia solicitada al amparo del Art. 110 de la Ley 29/1998, de 13 de julio por los funcionarios interinos afectados por el recorte deberá realizarse siempre a través de abogado.
Recomendamos que todos los funcionarios interinos afectados por el recorte del 20% se pongan en contacto con sus respectivos abogados, pues:
- Aquellos que interpusieron demanda en su momento pueden pedir la extensión de sentencia
- Aquellos que no interpusieron reclamación previa a la vía judicial y/o demanda, hay abogados que consideran factible el argumentar que la extensión de la sentencia también debe de realizarse en esos casos.
Esto sería sólo para los funcionarios interinos, el personal laboral ha de seguir esperando por la resolución del conflicto colectivo planteado por el Gobierno de Canarias, pero rogamos la máxima colaboración para que esta información llegue a todos los funcionarios interinos que en su momento fueron afectados por los recortes.
Además, adjuntamos noticias de prensa publicadas en el día de hoy.
Saludos,
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