sábado, 18 de octubre de 2014

Fwd: MESA GRAL NEGOCIACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS 17-10-2014 "anticipos reintegrables"

           

                                                                     Antonio Díaz Palenzuela      Julio León Martin Alvarez 
                        Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC

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MESA GENERAL NEGOCIACIÓN EMPLEADOS PUBLICOS



            Hoy viernes 17 de diciembre, se ha celebrado una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias, en la que estamos presentes UGT, CCOO, COBAS, IC y el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA). El único punto como Orden del Día de la convocatoria, era tratar de las medidas de personal contenidas en el borrador del Anteproyecto de Ley General de Presupuestos Generales de la CAC para el ejercicio 2015.

 

            Explicándonos el Viceconsejero de Hacienda que el presupuesto del próximo ejercicio se ha tenido que confeccionar con una reducción de gasto de 1.500.000,00€, esto en cuanto a la repercusión en materia de personal se traduce en continuar con la congelación salarial –como viene impuesto por la Ley estatal-, una reposición de efectivos del 50% en sectores prioritarios y el resto de convocatorias de empleo público suspendidas una vez más durante 2015. Total que sin novedad; una vez más la Administración se repite con lo de la reducción de gasto y con su idea de que los empleados públicos tenemos que poner de lo nuestro.

 

            SEPCA  ha mostrado su rotunda disconformidad con que se continúe con los recortes y suspensión de derechos en materia de personal, pues consideramos que la recuperación económica que tanto se proclama por un lado según interesa, no puede negarse luego a la hora de la restauración de lo que nos ha sido suprimido a los empleados públicos.

 

            Hemos insistido por tanto una vez más en el restablecimiento de las medidas de acción social –que forman parte de nuestra masa salarial- , la descongestión de los procesos de reposición de efectivos y consolidación de empleo y la devolución de todos aquellos derechos que tenemos consolidados y no se nos han respetado. 

 

            Con respecto a lo consignado en el borrador de la Ley de Presupuestos, en cuanto a los anticipos reintegrables, SEPCA, ha mostrado su total desacuerdo con el máximo previsto de 2.000,00 €  y el plazo de 12 meses para su devolución. Hemos conseguido que se eleve este límite a los 3.000,00 € y el plazo de devolución a los 18 meses. Aclarar que se establecerán en la Ley de Presupuestos para 2015, que entrará en vigor el 1 de enero de ese año. Se podrán solicitar a partir de esa fecha

 

           

Canarias, 17 de octubre de 2014






miércoles, 15 de octubre de 2014

[INTERSINDICAL] Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de Canarias 2015

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de Canarias 2015


Este miércoles nos han remitido las medidas que afectan al personal dentro del borrador de anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de Canarias para 2015, lo hemos colgado en la siguiente dirección http://www.aapp.intersindicalcanaria.org/doc/negociaciones/20141017/anteproyecto_lpgcac2015.pdf para que puedan consultarlo.


El próximo viernes 17 está prevista la mesa de negociación de estas medidas, por lo que si lo desean pueden enviarnos cualquier comentario al respecto a nuestro correo intersindical.aapp@gmail.com.



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.aapp.intersindicalcanaria.org

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF INTERSINDICAL y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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Fwd: SE RESTABLECEN LOS ANTICIPOS REINTEGRABLES

           

                                                                        Antonio Díaz Palenzuela      Julio León Martin Alvarez 
                         Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC




SE RESTABLECEN LOS ANTICIPOS REINTEGRABLES

 

           

Ya el pasado mes de julio, desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), nos dirigimos por escrito al Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, solicitándole que iniciara las acciones oportunas para el restablecimiento de los anticipos reintegrables de nómina. Volvimos a reiterarlo, también por escrito, en el mes de septiembre, manifestando que en este tema ya no nos conformaríamos con otro no.

 

En el anteproyecto de Ley de Presupuestos para la Comunidad Autónoma para el año 2015, se incluye una disposición adicional, en la que se establece el derecho a percibir, como anticipo, el importe de hasta dos mensualidades íntegras de las retribuciones fijas y periódicas, hasta un máximo de 2.000 euros,  amortizándose éste a partir del mes siguiente de su concesión y en un plazo máximo de doce meses, y en todo caso dentro del plazo previsto para su cese, en el supuesto de nombramientos con un periodo de duración determinado. El personal docente no universitario también tendrá este derecho, pero sólo en aquellos casos en los que estén nombrados como tales para desempeñar sus funciones durante un curso escolar completo.

 

Aunque no se prevén en la misma cuantía y condiciones que los teníamos antes de su supresión, nos alegramos de haber conseguido su restauración. Matizaremos detalles en la próxima Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, que está prevista celebrarse el próximo viernes día 17. En esa reunión también pondremos a la Administración encima de la Mesa lo relacionado con las ayudas de acción social, la reposición de efectivos y todo aquello que se nos suprimió justificado con "la crisis" y que desde luego, en SEPCA no lo damos como perdido para siempre; de ninguna manera.

 

 

Canarias, 15 de octubre de 2014




martes, 14 de octubre de 2014

Fwd: Comunicado de PAH Tenerife sobre archivo de procedimie​nto de Lucianna Holluy



Ante la falta de respuesta de los medios, reiteramos nuestro comunicado acerca del archivo de procedimiento de Lucianna Holluy:



Nuevo triunfo judicial de PAH Tenerife al lograr el archivo del procedimiento de desalojo de Lucianna Holluy y su familia de las 108 viviendas de San Pío.

"A la concejal de Viviendas Municipales, Ángela Mena (CC), esposa del Presidente de Canarias, le ha salido el tiro por la culata y debería ser destituida"

El 'modus operandi' de Viviendas Municipales: mantener tapiadas VPO durante años y cuando las ocupan familias a las que abandonaron y ya no les queda nada, cortarles el agua, la luz… e incluso filtrar datos confidenciales (
como denunció PAH Tenerife junto a toda la oposición municipal), criminalizarlas, llamando a las personas a las que adjudica posteriormente la misma vivienda, informándolas de que en su vivienda hay "unos okupas" en un tono despectivo, como si eso justificara el mantener viviendas públicas vacías durante años, deteriorándose e incumpliendo su función social. 

Posteriormente, tras una amplia campaña de desprestigio contra esas familias, que por necesidad han tenido que buscar "solas" el amparo que el gobierno no les daba, y autotutelar su derecho a la vivienda para preservar la integridad de sus hijos e hijas, busca la connivencia de esas terceras personas para que le hagan el trabajo sucio y denuncien, con el apoyo institucional, a esa otra familia, que comparte posiblemente las mismas circunstancias sociales, si no peores, para materializar su estrategia, haciendo quedar al Ayuntamiento como perjudicado, no como denunciante y así guardar las apariencias de cara al escaparate. Algo no solo inmoral, también ilegal, ya que es el Ayuntamiento el propietario, y esos procedimientos instados de esa forma, son nulos de pleno derecho.

Lucianna, su bebé Nerea, y su marido Ruymán, han tenido que pasar por presiones y coacciones, materializadas con el corte de los suministros básicos, las amenazas del gerente de IMAS, que intentó asustarles diciéndoles "te vas a ir bajo un puente y tu hija vuela" vamos, que se la quitaban. Ahora puede respirar un poco más tranquila: se queda en su casa.

Todavía existe un acuerdo firmado entre Lucianna y Ruymán, su esposo, con el Ayuntamiento de Santa Cruz, por el cual se comprometen ambas partes a buscar una solución factible, entendiéndose que una solución no es un parche que les coloque de nuevo en una situación de precariedad y riesgo de nuevo desahucio. El Ayuntamiento debe recordar que tiene que valorar las circunstancias sociales de esta familia e instar la petición de vivienda pública con una renta social, una solución que sí propiciaría un realojo con las garantías que ampara la ley y que ratifican las diferentes sentencias del Tribunal de Justicia Europeo y de Derechos Humanos

La PAH Tenerife ha logrado una nueva, significativa y contundente victoria en los tribunales, al lograr el sobreseimiento y archivo de este procedimiento que hubiera implicado el desalojo por parte de viviendas municipales, de una familia de escasos recursos, de un inmueble de Protección Oficial que debería amparar el Derecho a la Vivienda no vulnerarlo. Esperamos que sirva de precedente para que la administración se haga consciente de que los Derechos Fundamentales, reconocidos no sólo en la Constitución Española, sino en los demás Pactos Internacionales y a través de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, deben ser garantizados. No tienen legitimidad alguna, ni autoridad moral para criminalizar y definir como ilegal lo que ellos mismos han propiciado, con su mala gestión e, incluso, con prácticas ilegales.

Para PAH Tenerife, esta nueva victoria evidencia la mala fe con la que se ha obrado y, recuerda que el de San Pío no es el único caso que demuestra el 'modus operandi' de Mena al frente de Viviendas Municipales, levantar polémica y echar a pelear a pobres contra pobres, como ocurrió en los casos de viviendas públicas de Santa Clara. 


Además instar procedimientos de desalojo a través de terceros, es ilegal. Eso  es lo que ha pasado en este procedimiento que ha sido archivado. 


PAH Tenerife exige una aclaración acerca de la relación de Mena con la denunciante, ahora que el caso ha sido sobreseído.


PAH-Tenerife
 

 

viernes, 3 de octubre de 2014

[CCOO] Petici=?UTF-8?Q?=C3=B3n_?=de indulto

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias


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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF CCOO y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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jueves, 2 de octubre de 2014

Fwd: PERMISO DE LACTANCIA A FAVOR DEL PADRE CUANDO LA CONYUGE NO TRABAJA

           

                                                               Antonio Díaz Palenzuela      Julio León Martin Alvarez 
             
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 Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC


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¡Estimad@ compañer@!


Te remito en archivo adjunto segundo escrito presentado en la D.G. Función Pública solicitando un derecho reconocido en el Estado y otras Comunidades Autónomas de nuestro país.

Estamos luchando porque sea también reconocido en nuestra Comunidad Autónoma.

Esperamos que en la próxima Mesa General de Empleados Públicos, de la cual formamos parte, se nos de la razón y que se aplique a todos los empleados públicos de Canarias. 



Un saludo

        



lunes, 29 de septiembre de 2014

[CCOO] Nota de CCOO ante los PGE-2105


 

PGE 2015: NO SIRVEN PARA LA RECUPERACIÓN

'Con estos presupuestos ni salimos de la crisis, ni creamos empleo ni protegemos a las personas'

Con las líneas generales que conocemos de los PGE 2015, CCOO cree que la ausencia de estímulos a la actividad económica, estancará el crecimiento, solo se repartirá el empleo existente, que será más precario, y a ello hay que sumar la congelación salarial en las administraciones públicas, la ridícula subida de las pensiones, el deterioro de los servicios públicos y un menor gasto social.

29 de septiembre de 2014

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2015, que hoy aprueba el Gobierno en Consejo de Ministros, no ayudará, según CCOO, a impulsar un crecimiento sólido de la economía, lo que se traducirá en la tímida recuperación del empleo o simple estancamiento; en el reparto del existente que implicará su precarización; en una muy insuficiente red de protección social; en la congelación del salario de las empleadas y empleados públicos; en una ridícula subida de las pensiones; en el deterioro de los servicios públicos, con especial atención a la sanidad y la educación; y todo ello afectará a la evolución del consumo, que seguirá sin despegar, en detrimento de la actividad económica.

CCOO cree que el Gobierno ha sido incapaz de despegarse de las políticas de ajuste y recortes impuestas por la canciller alemana y que están conduciendo a Europa por la senda del estancamiento, sin descartar una nueva recesión. "Hubiese sido necesario reforzar las políticas públicas de apoyo a la inversión, el crecimiento y el empleo, y sumarse a los países que no comparten el proyecto económico de Merkel de más ajuste y más reformas, es decir menos empleo, menos protección social y más pobreza.

CCOO aprovechará el proceso de diálogo social y el debate parlamentario de los PGE para difundir sus principales demandas en materia presupuestaria. "No se puede seguir condenando a las personas sin empleo, muchas de ellas al borde o ya en la exclusión social y la pobreza, Deben cesar las políticas de austeridad y deben concretarse algunas prioridades que pasan, a juicio de CCOO, por garantizar la consolidación del crecimiento, crear empleo de calidad y reforzar las redes de protección social, todo ello en el marco de una negociación colectiva orientada a la recuperación de los salarios, como principal factor para activar el consumo interno, y el impulso del sector público".

 Vídeo con declaraciones de Fernando Lezcano, secretario de Organización y Comunicación de CCOO, en www.ccoo.es



 

 

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias


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Fwd: RECORDATORIO SOBRE ANTICIPOS REINTEGRABLES

           

                                                                        Antonio Díaz Palenzuela      Julio León Martin Alvarez 
                          Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC

¡Estimad@ compañer@!

Recordarte que el pasado 3 de julio, S.E.P.C.A. presento escrito dirigido al Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad pidiendo el restablecimiento de los Anticipos Reintegrables.(Se adjunta nuevamente escrito).
Esperamos que en la próxima Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, se trate tal como solicitamos.

Un saludo


viernes, 26 de septiembre de 2014

[CCOO] El Gobierno vuelve a recortar empleo y servicios p=?UTF-8?Q?=C3=BAblicos?=




EL GOBIERNO VUELVE A RECORTAR EMPLEO Y SERVICIOS PÚBLICOS Y CASTIGA A SU PERSONAL

 

CCOO intensificará la presión y la movilización para que, durante la tramitación de los PGE, el Gobierno cambie sus propuestas en relación con el empleo y los servicios públicos:

 

http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/Actualidad:Sindical:Actualidad:692680--El_Gobierno_vuelve_a_recortar_empleo_y_servicios_publicos_y_castiga_a_su_personal

 

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias


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[INTERSINDICAL] Anuncios BOC

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS


BOC Nº 186. Jueves 25 de Septiembre de 2014

4104 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 18 de septiembre de 2014, por la que se aprueba la lista provisional de concursantes admitidos y excluidos en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión, Escalas de Gestión General, y de Gestión Financiera y Tributaria, de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocado por Orden de 2 de julio de 2014, de esta Consejería.


4105 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 23 de septiembre de 2014, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.




Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.aapp.intersindicalcanaria.org

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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Fwd: PRUEBAS SELECTIVAS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS SERVICIO CANARIO SALUD

           

                                                                        Antonio Díaz Palenzuela      Julio León Martin Alvarez 
                          Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC

¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:


SCS CONVOCATORIA AUXILIARES ADMVOS. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

 

Con fecha 25 de septiembre de 2014, se ha publicado en el BOC la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud.


El plazo de presentación de solicitudes es de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias.


Accede a la convocatoria desde el siguiente enlace.

 

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2014/186/

 





EL GOBIERNO ESTATAL SIGUE APLICANDO EL "AUSTERICIDIO" CONTRA LA CIUDADANÍA

El gobieno estatal, en manos del PP, sigue aplicando las doctrinas que les dictan sus jefes alemanes: convertir la deuda privada de bancos y grandes empresas en quiebra (autopistas, etc) en deuda de todos asumiendo toda la ciudadanía su pago y sin que recibamos ninguna explicación de porqué ni cómo se generó dicha deuda que ahora somos nosotros los que tenemos que pagar.

Encima se recorta todo lo público con la excusa de que "hay que pagar la deuda" por encima de todo: de la Constitución, de la sanidad, de la educación, de la seguridad.... y hasta por encima de nuestras propias vidas.


Que pague la deuda quién se endeudó, no la ciudadanía.



Unión de Empleados Públicos

jueves, 25 de septiembre de 2014

Covocatoria de plazas SCS.

[COBAS] COBAS INFORMA: BOC n=?UTF-8?Q?=C2=BA_186_de_jueves_25_de_septiembre_de_2014_-_Consejer=C3=AD?= a de Presidencia, Justicia e Igualdad Y Consejería de Sanidad


 
 
C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)       C/ Méndez Núñez, 49 -  1º 
35002 Las Palmas de Gran Canaria                                        38001 Santa Cruz de Tenerife
Tel.  928 386 138                                                                      Tel. 922 285 281
 Fax  928 373 438                                                                     Fax 922 276 215


 cobas@cobascanarias.org
  


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martes, 23 de septiembre de 2014

[INTERSINDICAL] Anuncios BOC

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Anuncios BOC

Consejería de Economía, Hacienda y Seguridad
Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

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Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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lunes, 22 de septiembre de 2014

[INTERSINDICAL] Concursos de m=?UTF-8?Q?=C3=A9ritos?=

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Concursos de méritos

3992 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 11 de septiembre de 2014, por la que se aprueba la lista definitiva de concursantes admitidos y excluidos en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo A, Subgrupo A1, Cuerpo Superior de Administradores, y al Grupo A, Subgrupo A2, Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Técnicos de Gestión Estadística, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocado por Orden de 28 de abril de 2014, de esta Consejería.



Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.aapp.intersindicalcanaria.org

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

intersindical.aapp@gmail.com




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jueves, 18 de septiembre de 2014

YO TAMBIÉN VIVO EN EL 102






Unión de Empleados Públicos


ANTONIO Y BERTA TAMBIÉN SON NUESTROS PADRES, NO LES DEJEMOS SOLOS

Por una simple cuestión de forma dos ancianos septuagenarios, Antonio y Berta, tus padres y los míos,  van a ser desahuciados de su casa de toda la vida en Tacoronte, Tenerife,  a pesar de que ha sido demostrado que lo que alega la otra parte NO es cierto.

NO podemos seguir teniendo una justicia ciega, una  LEY DEL  EMBUDO que trata con reverencias  y alfombras rojas a los señoritos y  a los hijos de los señoritos  y descarga todo su peso sobre los simples ciudadanos.

¡¡Antonio y Berta necesitan tu apoyo!!

Participa en estos actos del mes de Septiembre:

1º Concentración (rueda de prensa y entrega de unas 19.000 firmas) el jueves, día 18 a las 11:00 h en la plaza del Adelantado (La Laguna)

2º Acampada el jueves, día 18 a partir de las 18:00 h y asamblea a las 20:00 h en la plaza de La Estación (Tacoronte)

3º Concentración el viernes, día 19 a las 7:00 en el Nº 102 (Calle Ismael Domínguez, Tacoronte, Tenerife).



¡¡¡ACUDE Y MANIFIESTA TU INDIGNACIÓN ANTE ESTA INJUSTICIA!!

¡¡COMPARTELO!!


Unión de Empleados Públicos

miércoles, 17 de septiembre de 2014

Fwd: DÍA ADICIONAL DE ASUNTOS PARTICULARES

           

                                                                        Antonio Díaz Palenzuela      Julio León Martin Alvarez 
                          Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC

¡Estimad@ compañer@!
​S
e ha publicado la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa,
​(de la que te inserto enlace) ​
donde se recoge que los empleados públicos tendrán derecho a cinco días de asuntos particulares al año. Con esta Ley se nos añade un día más
​.​
Para facilitarte la lectura ir a las páginas 72365 a 72368​.


Un saludo

            



[INTERSINDICAL] Devoluci=?UTF-8?Q?=C3=B3n_del_quinto_d=C3=ADa_?=de asuntos particulares

INFORMA

FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

DEVOLUCIÓN DE OTRO DÍA DE ASUNTOS PARTICULARES


En el BOE nº 226, de 17 de septiembre de 2014, se ha publicado la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa, que en su artículo 28, apartado Tres establece:


Tres.  Se modifica la letra k) del artículo 48, que queda redactada como sigue:

«Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos.
(...)


k)  Por asuntos particulares, cinco días al año.»




Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta

Tfno: 928 431 600 extensión 28   Fax: 928 431 603

Las Palmas de Gran Canaria

http://www.aapp.intersindicalcanaria.org

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta

Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075

Santa Cruz de Tenerife

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