domingo, 2 de octubre de 2011

[COBAS] Nota: Funcionarios 2012

COBAS INFORMA

LOS FUNCIONARIOS DE LA CAC, EN 2012 SEGUIREMOS CON LOS MISMOS RECORTES QUE EN 2011

 

Función Pública, en Mesa Sectorial de Personal Funcionario, informó a las organizaciones sindicales sobre la repercusión de los presupuestos para 2012 en los funcionarios.

 

En líneas generales podemos decir que se mantienen todos los recortes que hasta el momento hemos sufrido, a la espera de que el Gobierno Central decida para 2012, si va a recoger alguna medida que repercuta nuevamente en los salarios de los funcionarios.

 

ACCIÓN SOCIAL: Sólo se mantiene el pago de la póliza por fallecimiento.

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: Para 2012 no habrá OEP, lo que supone una tasa de reposición negativa en estos últimos 4 años, ya que la última OEP es del año 2008, sin que se haya ejecutado en su totalidad y cuya vigencia era de 3 años.

 

RETRIBUCIONES CON MÁS DE 3 MESES EN INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA: El ejecutivo plantea una modificación del Decreto que regula los criterios para aclarar los periodos a tener en cuenta para aplicar esta medida. Para determinar los 3 meses de ILT continuos o acumulados se revisarán los periodos de ILT en los 12 meses inmediatamente anteriores a la solicitud de la ampliación del 100% de las retribuciones. Co.bas Canarias solicitó al nuevo equipo de Función Pública una revisión de los criterios por los que la Comisión de valoración decide que un funcionario siga cobrando el 100% o vea reducida su retribución por razones médicas, mostrando nuestro total rechazo a las situaciones que actualmente se están dando.

 

HORAS POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS: Con carácter general, éstas serán compensadas con reducción de jornada y no económicamente. Co.bas solicitó se informara de las excepciones sin que se aclararan.

 

ANTICIPOS REINTEGRABLES: Todas las organizaciones sindicales mostraron su rechazo a la paralización total de las autorizaciones de anticipos reintegrables de nómina. Entendiendo que esto no es un gasto, ya que el funcionario devuelve estos anticipos, se manifestaron varios propuestas para crear medidas temporales que eviten problemas de ajuste presupuestario y de liquidez para el Gobierno de Canarias, y restablezcan los anticipos.

 

EMPLEO FUNCIONARIOS INTERINOS: Se mantienen las restricciones para el empleo temporal de funcionarios interinos, aunque no se indicaron las excepciones que se contemplarán en la Ley de presupuestos se prevé se mantengan las de 2011, respecto a ciertos Cuerpos y Escalas y puestos centros concretos (Listas de profesores de los Institutos Marítimos Pesqueros, Escuelas de Capacitación Agraria, Inspectores de Salud Pública…)

 

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO: Función Pública manifestó su intención de aplicar la transitoria cuarta del EBEP, y desarrollar los procesos de consolidación de empleo para funcionarios interinos anteriores a 2005. Estos puestos que no estarían incluidos en las OEP, se excepcionarán en la Ley de presupuestos. Los funcionarios posteriores a 2005, estarían sujetos a la OEP, que como hemos dicho está paralizada.

 

CONCURSO DE MÉRITOS: Como hemos reiterado en cada Mesa que se nos convoca, Co.bas Canarias exigió el cumplimiento de los plazos de convocatoria que marca la Ley de la Función Pública y el Decreto 48/1998, sobre las convocatoria anuales de todos los Cuerpos y Escalas. Expusimos ante Función Pública la problemática de los funcionarios agravada por la situación económica: Puestos sin dotación presupuestaria, comisiones de servicio totalmente arbitrarias, adscripciones territoriales que incumplen las RPTs, concursos de méritos con sentencias judiciales por estar mal convocados…, todo ello ha llevado a un desajuste y a una injusta distribución del empleo de los funcionarios, que se agrava con la tasa de reposición negativa que venimos sufriendo. Por ello la convocatoria anual de concursos de méritos es esencial para colocar a todos en el sitio que les corresponde. Función Pública expone su incapacidad para convocarlos y propone una reunión monográfica antes de final de año para programar y priorizar las convocatorias para 2012, así como articular alguna regulación a las comisiones de servicio. co.bas insiste que deben convocarse todos los Cuerpos y Escalas y que ésto regularía todos los demás procedimientos.

 

Para más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Más información: (actas mesas, otras noticias...) en www.cobascanarias.org

Canarias a 30 de septiembre de 2011.

 

 

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario