Antonio Díaz Palenzuela Julio León Martin Alvarez
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC
¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:
Un saludo
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sábado, 22 de noviembre de 2014
lunes, 17 de noviembre de 2014
Fwd: ¡YA TENEMOS OTRO!
Antonio Díaz Palenzuela Julio León Martin Alvarez
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC
¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:
Un saludo
Con fecha 17 de noviembre de 2014, se publica en el BOC la ORDEN de 10 de noviembre de 2014, por la que se convoca concurso de méritos
para la provisión de puestos de trabajo adscritos en primer lugar al Grupo C, Subgrupo C1, Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente , de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Según la publicación, se convocan tanto los puestos de trabajo que no están cubiertos de forma definitiva, como los que están cubiertos de forma definitiva o tienen reserva legal a favor de un funcionario. Estos últimos puestos solo serán adjudicados si sus titulares los dejasen libres por obtener otro puesto de trabajo a través del concurso, o por cualquier otra circunstancia que dé lugar a la pérdida del puesto de trabajo, siempre que esta tenga lugar con anterioridad a la adjudicación provisional de puestos de trabajo del correspondiente concurso.
Las solicitudes se realizarán vía telemática, debiendo presentarse posteriormente en el Registro la documentación que se establece en la convocatoria.
El plazo de presentación de las solicitudes es de 15 días hábiles, que comenzará a contarse desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias.
lunes, 10 de noviembre de 2014
MESA SECTORIAL FUNCIONARIOS 07-11-2014
DESDE LOS SINDICATOS REPRESENTATIVOS EN LA MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO COMIENZA A LLEGAR LA INFORMACIÓN SOBRE LA ÚLTIMA REUNIÓN DE DICHA MESA.
AQUÍ REENVIAMOS EL INFORME DE SEPCA
Unión de Empleados Públicos
Antonio Díaz Palenzuela Julio León Martin Alvarez
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC
¡Estimad@ compañer@!
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Un saludo
MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO
Con fecha 7 de noviembre, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario y de la Comisión de la Función Pública Canaria, para tratar de los proyectos de modificación puntual de las RPT´s de la Consejería de obras Públicas, Transportes y Política Territorial y de la de Empleo, Industria y Comercio.
Desde SEPCA – Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, hemos manifestado que nos parece desde todo punto inoportuno, entrar a negociar cualquier modificación de RPT hasta que no concluyan las convocatorias de concursos de traslado de funcionarios y hemos solicitado a la Dirección General de la Función Pública, que inste a las distintas Consejerías a no iniciar modificaciones de RPT hasta entonces, máxime cuando son Relaciones de Trabajo aprobadas conjuntamente y publicadas en enero de 2014, después de años de espera. Las Consejerías implicadas alegan que son "necesidades urgentes".
Hemos insistido en que se nos informe de la previsión de convocatorias de concursos y en que se refuercen los servicios para poder cumplir con los plazos. Nos adelantan que la semana que comienza el 11 de noviembre, se publicará la convocatoria de Agentes de Medio Ambiente y que los de facultativos están pendientes de los informes de la Dirección General de Planificación y Presupuestos. El resto de cuerpos, para el próximo año, sin adelantar previsión de mes.
En el apartado de ruegos y preguntas, desde SEPCA hemos solicitado que, con el ánimo de equiparar las condiciones laborales de todos los trabajadores al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma, se instauren los premios de jubilación también para el personal funcionario. La Dirección General de la Función Pública "toma nota de la propuesta".
Hemos solicitado también que el importe de las pagas extraordinarias del personal funcionario tenga incluido el 100% del complemento específico y no el 78% como hasta ahora. El Director General de la Función Pública manifiesta que la normativa estatal impide el crecimiento de las retribuciones, pero reiteramos que lo que nosotros venimos reclamando desde hace años, es que se nos está abonando esta paga extra por debajo de lo establecido en la normativa básica estatal. La Administración General del Estado si abona a sus funcionarios en las pagas extras, el 100% del complemento específico.
También hemos insistido en el reconocimiento del permiso por lactancia para el padre o, en casos de parejas del mismo sexo, para el otro progenitor, sin la obligatoriedad de que la madre trabaje. Parece que Función Pública no termina de ver claro un asunto recogido por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y reconocido por nuestro Tribunal Constitucional. Sin algún trabajador o trabajadora tiene algún conflicto con esto le informaremos.
Surgen bastantes dudas con respecto a los anticipos reintegrables. Nos han comunicado que la Consejería de Hacienda y Seguridad dictará unas instrucciones específicas sobre este asunto, donde se aclararán entre otros, el criterio de la prioridad en el supuesto de agotarse la bolsa de crédito prevista para atender las peticiones (35 millones de euros), aunque Función Pública estima que con este importe bastará para hacer frente a todas.
Canarias, 7 de noviembre de 2014
Fwd: MESA SECTORIAL FUNCIONARIOS 07-11-2014
Antonio Díaz Palenzuela Julio León Martin Alvarez
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC
¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:
Un saludo
MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO
Con fecha 7 de noviembre, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario y de la Comisión de la Función Pública Canaria, para tratar de los proyectos de modificación puntual de las RPT´s de la Consejería de obras Públicas, Transportes y Política Territorial y de la de Empleo, Industria y Comercio.
Desde SEPCA – Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, hemos manifestado que nos parece desde todo punto inoportuno, entrar a negociar cualquier modificación de RPT hasta que no concluyan las convocatorias de concursos de traslado de funcionarios y hemos solicitado a la Dirección General de la Función Pública, que inste a las distintas Consejerías a no iniciar modificaciones de RPT hasta entonces, máxime cuando son Relaciones de Trabajo aprobadas conjuntamente y publicadas en enero de 2014, después de años de espera. Las Consejerías implicadas alegan que son "necesidades urgentes".
Hemos insistido en que se nos informe de la previsión de convocatorias de concursos y en que se refuercen los servicios para poder cumplir con los plazos. Nos adelantan que la semana que comienza el 11 de noviembre, se publicará la convocatoria de Agentes de Medio Ambiente y que los de facultativos están pendientes de los informes de la Dirección General de Planificación y Presupuestos. El resto de cuerpos, para el próximo año, sin adelantar previsión de mes.
En el apartado de ruegos y preguntas, desde SEPCA hemos solicitado que, con el ánimo de equiparar las condiciones laborales de todos los trabajadores al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma, se instauren los premios de jubilación también para el personal funcionario. La Dirección General de la Función Pública "toma nota de la propuesta".
Hemos solicitado también que el importe de las pagas extraordinarias del personal funcionario tenga incluido el 100% del complemento específico y no el 78% como hasta ahora. El Director General de la Función Pública manifiesta que la normativa estatal impide el crecimiento de las retribuciones, pero reiteramos que lo que nosotros venimos reclamando desde hace años, es que se nos está abonando esta paga extra por debajo de lo establecido en la normativa básica estatal. La Administración General del Estado si abona a sus funcionarios en las pagas extras, el 100% del complemento específico.
También hemos insistido en el reconocimiento del permiso por lactancia para el padre o, en casos de parejas del mismo sexo, para el otro progenitor, sin la obligatoriedad de que la madre trabaje. Parece que Función Pública no termina de ver claro un asunto recogido por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y reconocido por nuestro Tribunal Constitucional. Sin algún trabajador o trabajadora tiene algún conflicto con esto le informaremos.
Surgen bastantes dudas con respecto a los anticipos reintegrables. Nos han comunicado que la Consejería de Hacienda y Seguridad dictará unas instrucciones específicas sobre este asunto, donde se aclararán entre otros, el criterio de la prioridad en el supuesto de agotarse la bolsa de crédito prevista para atender las peticiones (35 millones de euros), aunque Función Pública estima que con este importe bastará para hacer frente a todas.
Canarias, 7 de noviembre de 2014
lunes, 3 de noviembre de 2014
[INTERSINDICAL] Modificaci=?UTF-8?Q?=C3=B3n_?=de las RPTs
 | INFORMA FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
Modificación de las RPT de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio y la Consejería de Obras Públicas, Transportes y Política Territorial
El próximo viernes 7 de noviembre se procederá a negociar la propuesta de modificación de las relaciones de puestos de trabajo de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio y la Consejería de Obras Públicas, Transportes y Política Territorial.
A través de los siguientes enlaces pueden acceder a los documentos relacionados con esta modificación:
Consejería de Empleo, Industria y Comercio
- Propuesta
- Diferencias
- Simulación
- Informe de la DG de la Función Pública
- Informe de la DG de Planificación y Presupuestos
Consejería de Obras Públicas, Transportes y Política Territorial
- Propuesta
- Simulación
- Informe de la DG de la Función Pública
- Informe de la DG de Planificación y Presupuestos
Cualquier comentario al respecto no lo pueden hacer llegar a nuestro correo intersindical.aapp@gmail.com.
| Intersindical Canaria Federación de Administraciones Públicas | Avda. Primero de Mayo, 33, 3ª planta | Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta |
----------------------------------------------------------------------------
Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF INTERSINDICAL y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG
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Fwd: SOLICITUD A FUNCIÓN PUBLICA CELERIDAD CONCURSOS
Antonio Díaz Palenzuela Julio León Martin Alvarez
Miembros electos de la Junta de Personal Funcionario Servicios Centrales Admón. Grl. CAC
¡Estimad@ compañer@!
Por si fuera de tú interés te remito la siguiente información:
Ante el evidente retraso en el calendario adelantado por la Dirección General de la Función Pública, en cuanto a la convocatoria de los concursos de traslado de los distintos cuerpos de funcionarios de Administración General de la Comunidad Autónoma, desde el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), nos hemos dirigido a ese Centro Directivo, solicitando una previsión actualizada de las convocatorias y resolución de los concursos convocados, así como el establecimiento de un plan de refuerzo en la citada Dirección General, para acometer los trabajos con la celeridad deseada.
Adjuntamos la copia del escrito de solicitud
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