[INTERSINDICAL] Información para el personal de Justicia

INFORMA FEDERACIÓN DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

A PARTIR DE ENERO DE 2016, EL PERSONAL DE JUSTICIA COBRARÁ LA TOTALIDAD DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO

Una lucha dura, lenta y en solitario ha supuesto para INTERSINDICAL CANARIA la negociación para el cobro de la totalidad de nuestro complemento específico (en adelante CE). Desde que empezó a hablarse del tema, INTERSINDICAL CANARIA fue el único sindicato a lo largo de todo el proceso negociador que se opuso a un cobro mísero (lo de los famosos 40 euros) a cambio de contraprestaciones. El resto de sindicatos presentes en la Mesa no lo vieron así y aceptaron entrar en el juego de propuestas y contrapropuestas con la Administración para que al final los informes fueran negativos y no se pudiese cobrar ni un euro.

En INTERSINDICAL CANARIA, siempre nos mantuvimos firmes: no íbamos a aceptar firmar ningún documento más porque ya el Acuerdo sobre nuestro CE estaba firmado desde 2009, y se nos debía desde el 2011.

Por sostener esta postura con absoluta firmeza, se nos criticó mucho por parte de otros, pero siempre supimos que el sentir del colectivo estaba en lo que nosotros defendíamos.

Afortunadamente, la Administración, en reunión informativa celebrada el pasado jueves, nos dio la noticia: a partir de enero de 2016, los funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias, cobraremos la totalidad de nuestro CE, lo que supone el triunfo de lo que INTERSINDICAL CANARIA defendió DESDE EL PRINCIPIO HASTA EL FINAL en este complicadísimo proceso. Como tod@s saben, en la actualidad cobramos 375´37 euros en concepto de complemento específico transitorio. A partir de enero de 2016, l@s Auxilios cobrarán 500 euros (124'63 euros más), l@s Tramitadores, 536 euros (160'63 euros más) y l@s Gestores, 572 (196'63 euros más). Asimismo, nuestra nómina se verá incrementada para el año que viene con el 1% acordado por el Gobierno del Estado.

No son igual de buenas las noticias respecto al pago único y para tod@s de unos 430 euros por funcionari@ referidos a este año 2015: existe una notable posibilidad de que la Dirección General de Planificación y Presupuestos informe negativamente el Plan de Actuación que se estaba diseñando al respecto, por el déficit económico que a estas alturas del año existe en nuestra Dirección General (1.900.000 euros, según nos informaron). Pueden estar segur@s que desde INTERSINDICAL CANARIA estamos actuando sin tregua para que esta cantidad (que no nos regala nadie) nos sea también abonada. Cierto sindicato nos acusó de haber dicho en la Mesa que para este año había que acceder al cobro de ese dinero por otra vía, que no era otra que la del diseño de un Plan de Actuación para acceder a un pago único. Esa propuesta (que es en la que ahora se trabaja y de la que hay que eliminar las exclusiones por I.T. y vacaciones) les pareció mal. Tal vez si no se hubiese prestado ese sindicato a marear la perdiz durante tanto tiempo y se hubiese aceptado nuestra propuesta, podríamos haber cobrado esos 430 euros en los primeros cinco meses de este año, en los que el Plan de Actuación hubiese sido informado favorablemente, sencillamente porque nunca hay déficit a principios de año. Pero prefirieron criticarnos en lugar de ser prácticos y garantizar ese merecido cobro.

Desde INTERSINDICAL CANARIA, nos congratulamos del importantísimo paso dado por la Administración respecto a nuestro CE para el año 2016, que nos saca de ese triste récord que hasta ahora ostentábamos quienes trabajamos en la Administración de Justicia en Canarias, cual era el de ser l@s funcionari@s peor pagados de todo el estado español por este concepto.

¡SALUD, LUCHA Y ALEGRÍA!

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