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CCOO INFORMA
REUNIÓN INFORMATIVA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CANARIA EN RELACIÓN AL DECRETO ANULADO
122/2013 SEGÚN SENTENCIA DE 31/3/2016
Ayer, 12 de julio, tuvo lugar la reunión informativa convocada por la DGFPC en relación al Decreto anulado de la RPT nº 122/2013, de 26 de diciembre, por la Sentencia de 31 de marzo de 2016, dictada por la Sección segunda de la Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJC, en el recurso 39/2014, seguido a instancias del Sindicato COBAS, cuyo testimonio de firmeza ha tenido entrada en la Dirección General el 1 de julio de 2016.
El Director General de la Función Pública explicó los efectos, las consecuencias y las acciones que pretende realizar el Gobierno de Canarias en relación a esta sentencia y los efectos que tiene sobre algunos actos administrativos actuales y anteriores a la comunicación de la sentencia citada.
Según el representante de la Función Pública quiere transmitir tranquilidad absoluta al personal funcionario que pudiera verse afectado por la anulación del Decreto 122/2013 y que no va afectar a ningún acto administrativo posterior a la aprobación del citado decreto. Dice el Director General que el magistrado toma como base el informe de la Dirección General de Presupuesto, por lo que entiende que el Gobierno debe anular el Decreto impugnado. A día de hoy los puestos de trabajo no existen por lo que esta situación ha generado que se paralicen los nombramientos de los funcionarios interinos, los concursos de LD y la resolución definitiva de los concursos de méritos que aún están pendientes por resolver.
Por lo tanto, el Gobierno de Canarias para minimizar los efectos de la sentencia, anulará el Decreto 122/2013 y aprobará un nuevo Decreto en el próximo Consejo de Gobierno a celebrar el 18 de julio de 2016, con carácter retroactivo conservando los actos anteriores al informe de la Dirección General de Presupuesto contestado posteriormente según informe de la DGFPC. Esto permitirá convalidar los actos y poder volver a realizar los nombramientos de los funcionarios a los puestos de trabajo adjudicados. El nuevo Decreto subsana por lo tanto, los defectos advertidos por los magistrados de la sala en materia presupuestaria y tendrá pié de recurso por lo que habilitará un nuevo escenario que permita la posibilidad a recurrir aquellos que se sientan perjudicados en sus derechos y que no lo hubieran hecho anteriormente.
Los efectos inmediatos que tendrá la aprobación del nuevo Decreto, será el retraso de todos aquellos actos administrativos que están pendientes de resolver como son: los concursos de méritos de la agrupación profesional de subalternos, los titulados sanitarios y la convocatoria de los próximos concursos de méritos que estaban previstos para el verano como el del Grupo C1 y Facultativos (Ingenieros, Arquitectos, etc.) y para el otoño del Grupo C2.
CCOO esperará a la aprobación del nuevo Decreto y su posterior estudio jurídico para hacer una valoración de éste. Si anunciamos la firme convicción desde nuestra organización sindical que defenderemos la firmeza y la integridad de los concursos resueltos.
Finalmente, la DGFPC ha convocado para el próximo 14 de julio de 2016 una MESA TÉCNICA con relación a la OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2016, de la que le informaremos puntualmente.
Seguiremos informando.
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias
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