[INTERSINDICAL] Solicitud de modificación de Resolución de medidas complementarias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

 

INFORMA SECTOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Solicitud de modificación de Resolución de medidas complementarias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

        Intersindical Canaria, teniendo conocimiento de la aprobación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en el ámbito estatal el 30 de mayo en Madrid, que los empleados y empleadas públicos que tengan a su cargo un hijo con discapacidad, independientemente de su edad, podrán acogerse a la jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre, al igual que ocurre con los padres y madres con menores de 12 años a su cargo(...)

SOLICITA la modificación de la Resolución de la Dirección General de Función Pública de 15 de mayo de 2017, por la que se dictan instrucciones específicas en relación a la jornada y horario de trabajo en determinados períodos del año y se establecen medidas complementarias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el ámbito de la Administracíón General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el sentido de incluir el derecho de realizar la adaptación horaria a los empleados que tengan a su cargo un hijo con discapacidad, independientemente de su edad.

Pueden acceder a la información completa en el siguiente enlace:

http://www.icadministraciongeneral.com/index.php/8-legislacion/126-solicitud-de-modificacion-de-resolucion-de-la-d-g-f-p-sobre-jornada-y-horario-de-trabajo

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Intersindical Canaria Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias http://www.icadministraciongeneral.com

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