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Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO calificamos este Real Decreto-ley no sólo de INCONSTITUCIONAL Y PROFUNDAMENTE INJUSTO, sino también de INMORAL E IMPROVISADO, pues no merece otros calificativos una medida de este calibre que hace pagar la crisis económica a sectores mayoritarios de la sociedad que en ningún caso la provocaron y que no son, precisamente, los que se encuentran en una situación boyante.
SUPONE LA MAYOR AGRESIÓN QUE SE RECUERDA (no sólo en el período democrático) a empleados públicos, jubilados y pensionistas, futuros padres y madres (supresión de la deducción por nacimiento o adopción en el IRPF y de la prestación económica de pago único de la Seguridad Social por nacimiento o adopción) y beneficiarios de prestaciones en materia de dependencia.
Los empleados públicos no nos negamos a contribuir al ahorro y a la austeridad en el gasto público. De hecho, lo venimos haciendo desde los años 80 hasta ahora, perdiendo progresivamente poder adquisitivo (hemos perdido más del 42% de lo que nos hubiese correspondido si nuestros salarios se hubiesen actualizado al IPC de cada año). Lo que no estamos dispuestos a tolerar es que se nos estigmatice, que se nos señale con el dedo como si fuésemos privilegiados. Y ello, sólo por desempeñar los únicos puestos de trabajo a los que se accede tras demostrar, en concurrencia competitiva e igualdad de oportunidades, el mérito y la capacidad.
Pero queremos contribuir no como empleados públicos, SINO COMO CIUDADANOS. Y para eso, para exigir sacrificios a TODOS los ciudadanos cuando es absolutamente necesario, está el IRPF y en general el sistema tributario que, por mandato constitucional ha de ser PROGRESIVO y JUSTO. Por si se le ha olvidado, queremos recordarle al Presidente Zapatero que la Constitución está en vigor, y que su artículo 31.1 dice: TODOS contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos de acuerdo con su capacidad económica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad que, en ningún caso, tendrá alcance confiscatorio.
La Ejecutiva del SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO, reunida con carácter de urgencia el mismo día 24.05.2010, acordó lo siguiente:
Considerando que el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, constituye sólo una primera agresión dirigida a sectores específicos de la población (fundamentalmente empleados públicos, jubilados y pensionistas) que próximamente se ampliará a otros sectores ("reforma" del mercado laboral).
Considerando que no existen siquiera indicios de que los Gobiernos central y canario estén dispuestos a emprender medidas estructurales eficaces de reforma del sistema económico, ni de lucha decidida contra el desempleo, a corto, medio y largo plazo.
Considerando que el Gobierno ni siquiera tiene definido proyecto alguno de reforma del sistema tributario.
Considerando que los políticos son incapaces de adoptar cualquier tipo de medida de ahorro y austeridad que afecte a los privilegios de su casta, y a la utilización ineficiente y partidista de los Presupuestos de las Administraciones Públicas.
Considerando por tanto que existen razones suficientes que la justifican:
1º.- El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO hace un llamamiento a la responsabilidad de los sindicatos mayoritarios a nivel estatal –CCOO y UGT- para que CONVOQUEN UNA HUELGA GENERAL ESTATAL DE TODOS LOS TRABAJADORES, públicos y privados, durante el mes de junio. En ese caso, el SIC secundará, apoyará, y trabajará decididamente por el éxito de la Huelga General.
2º.- El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO considera un grave error convocar una huelga que ni siquiera afecta a todos los empleados públicos. Zapatero se ha cuidado "muy mucho" en no recortar el salario de los trabajadores de las sociedades mercantiles públicas (p.ej. en Canarias las que realizan el transporte público por carretera: guaguas, tranvía) ni al personal laboral de las Entidades Públicas Empresariales RENFE, ADIF y AENA (disp. adicional novena del R.D-ley). Con ello, y con el habitual establecimiento de servicios mínimos abusivos en el sector sanitario, se garantiza que la huelga en el sector público no afecte ni a la Sanidad ni al transporte (aéreo, ferroviario y por carretera). Por ello, el SIC NO SECUNDARÁ LA HUELGA SECTORIAL PARCIAL que al parecer pretenden convocar CCOO, UGT y CSIF para el próximo día 8 de junio, que ni siquiera afectará –repetimos- a todos los empleados públicos. No estamos dispuestos a que los empleados públicos paguen de sus recortadas retribuciones, lo que parece un simple "ensayo de huelga general".
3º.- El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO hace un llamamiento a la unidad sindical de todos los sindicatos representativos de los empleados públicos de Canarias, con un triple objetivo:
a) Trabajar para que los sindicatos estatales mayoritarios convoquen una huelga general estatal de todos los sectores; y por el éxito de la misma en Canarias una vez convocada.
b) Coordinar todo tipo de acciones reivindicativas y de protesta -excluida la huelga sectorial parcial- contra el recorte salarial decretado por el Gobierno estatal.
c) Exigir al Gobierno de Canarias la negociación inmediata, en cada ámbito sectorial, de la aplicación en la Administración autonómica del recorte de ZP a los salarios del personal laboral y a las retribuciones complementarias del personal funcionario. Todo ello teniendo en cuenta el sacrificio salarial ya sufrido por los empleados públicos de la Comunidad Autónoma a través de la Ley de Presupuestos para 2010 (congelación de las retribuciones complementarias, fondos de acción social, plan de pensiones, reducción del Cap 1, etc.)
En coherencia con lo acordado, el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO llama a todos los empleados públicos a acudir a la MANIFESTACIÓN convocada por Sepca, I.C., Co.bas y CSC-OCESP, que se celebrará el próximo jueves día 27 de mayo, a las 19.00 horas, y que partirá: desde la "Plaza Militar" en Santa Cruz de Tenerife, y desde "El Obelisco" en Las Palmas de Gran Canaria.
En un próximo comunicado analizaremos al detalle, con números, cómo afecta a tu nómina el "Recortable de ZP".
Canarias, a 24 de mayo de 2010.
PARA LEER EL COMUNICADO COMPLETO SEGUIR EL SIGUIENTE ENLACE:
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