[INTERSINDICAL] Publicación programa de temas para la promoción interna Grupo A, Subgrupo A1

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INFORMA SECTOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

PUBLICACIÓN PROGRAMA DE TEMAS PARA PROMOCIÓN INTERNA GRUPO A, SUBGRUPO A1

En el B.O.C. de hoy 14 de agosto, se publica la Resolución de 3 de agosto de 2017, por la que se dispone la publicación del programa de temas que se exigirá en el proceso selectivo, por promoción interna horizontal y vertical, al Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos (Grupo A, Subgrupo A1), especialidad Ingenieros Industriales de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Pueden acceder a la información en el siguiente enlace:

http://www.icadministraciongeneral.com/index.php/8-legislacion/140-publicado-el-programa-de-temas-promocion-interna-grupo-a-subgrupo-a1

SEGUIREMOS INFORMANDO

Intersindical Canaria Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias http://www.icadministraciongeneral.com

Venegas, 49, 3º D Tfno: 928942453                        Móvil: 661811763 Las Palmas de Gran Canaria

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075 Santa Cruz de Tenerife

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF INTERSINDICAL y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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[INTERSINDICAL] Publicación listados de acción social 2009

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INFORMA SECTOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

PUBLICACIÓN DE LISTADOS ACCIÓN SOCIAL 2009

        En el B.O.C. de hoy 14 de agosto, se ha publicado la Resolución de 21 de julio de 2017, por la que se aprueba y hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria de ayudas de acción social del personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, ejercicio 2009, en ejecución de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 21 de noviembre de 2011.

Puedes acceder a la información en el siguiente enlace:

http://www.icadministraciongeneral.com/index.php/8-legislacion/139-publicados-listados-definitivos-de-accion-social-2009

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Intersindical Canaria Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias http://www.icadministraciongeneral.com

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[INTERSINDICAL] Anuncios destacados en Boletines Oficiales

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INFORMA SECTOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

ANUNCIOS DESTACADOS EN BOLETINES OFICIALES

Semana del 5 al 7 de agosto

       

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Bases que regirán la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Graduado/a Social. •Bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura de seis plazas de Auxiliar Administrativo. http://www.bopsantacruzdetenerife.org/descargar/2017/08/093/Bop093-17.pdf

UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 21 de julio de 2017, de la Universidad de La Laguna, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. https://www.boe.es/boe/dias/2017/08/04/pdfs/BOE-A-2017-9271.pdf

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. Resolución de 14 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. https://www.boe.es/boe/dias/2017/08/05/pdfs/BOE-A-2017-9350.pdf

CONSORCIO DE VIVIENDAS DE GRAN CANARIA. Bases rectoras para convocatoria pública para la provisión del puesto de Director del Consorcio de Viviendas de Gran Canaria. http://www.boplaspalmas.net/boletines/2017/09-08-17/09-08-17.pdf

ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO. Bases reguladoras para dos plazas de funcionarios, clase de policía local (escala básica, empleo de policía). http://www.boplaspalmas.net/boletines/2017/09-08-17/09-08-17.pdf

Universidad de La Laguna. 3978 RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2017, relativa a la publicación de la Oferta Pública de Empleo para el personal docente e investigador para el año 2017. http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2017-154-3978.pdf

Ayuntamiento de Mogán (Gran Canaria). 3999 ANUNCIO de 2 de agosto de 2017, relativo a las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso-oposición (promoción interna), de una plaza de Oficial de 1ª Mantenimiento, de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, de acuerdo a la Oferta de Empleo Público de 2016. http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2017-154-3999.pdf

Universidad de La Laguna. 4002 RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2017, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Cuerpos docentes universitarios. http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2017-155-4002.pdf

ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO. Bases para la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes, en la relación de puestos de trabajo, reservado a los funcionarios de carrera y personal laboral fijo del Ayuntamiento. http://www.boplaspalmas.net/boletines/2017/11-08-17/11-08-17.pdf

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Convocatoria para la cobertura de cinco plazas de Técnico de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A. http://www.bopsantacruzdetenerife.org/descargar/2017/08/096/Bop096-17.pdf

Intersindical Canaria Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias http://www.icadministraciongeneral.com

Venegas, 49, 3º D Tfno: 928942453                        Móvil: 661811763 Las Palmas de Gran Canaria

Calle Méndez Núñez, 84, 6ª planta Tfno: 922 293 481 Fax: 922 247 075 Santa Cruz de Tenerife

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[CCOO] DERECHO DISFRUTE PERMISO O LICENCIA RETRIBUDIO 3 PRIMEROS DIAS IT

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CCOO INFORMA

 

LA AUDIENCIA NACIONAL ESTIMA DEMANDA CCOO DECLARANDO DERECHO TRABAJADOR@S DISFRUTE PERMISO O LICENCIA RETRIBUIDO 3 PRIMEROS DIAS IT

 

 

La Audiencia Nacional estima la demanda deducida por CCOO y declara el derecho de l@s trabajador@s a disfrutar del permiso o licencia retribuido durante los tres primeros días de cada período de enfermedad sin necesidad de ser declarados en situación de baja médica o IT, aceptando los documentos de justificación de ausencia o reposo, distintos del parte de baja o IT, emitidos por los facultativos del Servicio Público de Salud o Mutua, según la respectiva contingencia, y dejando por tanto de exigir la declaración de baja médica o incapacidad temporal para entender justificadas dichas ausencias y poder disfrutar del permiso o licencia retribuido.

 

Según sentencia 0008/2017 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, l@s trabajador@s tenemos derecho a disfrutar de Permiso Retribuido durante los primeros tres días de cada período de enfermedad sin necesidad de ser declarados en situación de baja médica, y que por tanto no le resulta de aplicación en orden a su justificación de la normativa contenida en la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

 

La empresa tiene la obligación de aceptar los documentos de justificación de ausencia o reposo, distintos del parte de baja médica, emitidos tanto por el Servicio Público de Salud como por la Mutua Laboral.

 

Saludos.

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias

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[CCOO] ABONO DEL 1% NOMINA MES AGOSTO

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CCOO INFORMA

EL GOBIERNO DE CANARIAS ABONARÁ A PARTIR DE AGOSTO LOS ATRASOS CORRESPONDIENTES A LA SUBIDA SALARIAL DEL 1% PARA 2017

El Gobierno de Canarias aprobó en el Consejo de Gobierno de ayer el decreto que modifica el límite de incremento durante 2017 de las retribuciones y la masa salarial del personal al servicio del sector público autonómico y de los conceptos retributivos previstas en la Ley 3/2016, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para este año en relación con los gastos del personal al servicio del sector público, por lo que procede a actualizar las retribuciones de su personal para aumentarlas en un 1% con efectos retroactivos desde enero de 2017.

Este primer abono tendrá lugar en la nómina correspondiente al mes de agosto de 2017. La medida afecta al personal funcionario, laboral, docente no universitario, estatutario, de la Administración de Justicia, miembros del Gobierno, altos cargos, y demás personal directivo respecto de las retribuciones básicas y de las complementarias (estas últimas respecto de las que resulte de aplicación el aumento retributivo conforme a lo previsto en su legislación de aplicación).

CCOO rechaza esta "pírrica" subida salarial puesto que analistas de reconocido prestigio anuncian una subida del IPC para el 2017 entorno al 2,2% frente al 1,5% que prevé el Gobierno (IPC 3% enero / IPC 1,5% mayo). La pérdida de poder adquisitivo está precarizando el empleo público y poniendo en riesgo el sistema de prestaciones a la Seguridad Social.

Con las previsiones oficiales de incremento del IPC en 1,5%, los empleados y empleadas públicas perderán medio punto de poder de compra y a medida que nos desviemos de esta previsión, dicha pérdida se incrementaría. Si a esto le sumamos la pérdida del 5% del salario en todo el sector público fruto del reajuste presupuestario establecido por el Gobierno en el 2010, eliminación de complementos en las pagas extras (solicitamos el abono del 100% del C.E. en las pagas extras), congelación de conceptos salariales (carrera profesional) las empleadas y empleados públicos son uno de los colectivos más afectados por la pérdida continuada de derechos y salarios.

Por todo ello, desde CCOO consideramos necesario recuperar el salario perdido para el conjunto de empleadas y empleados públicos, con incrementos salariales por encima del IPC real que permita recuperar el poder adquisitivo. Al mismo tiempo solicitamos una cláusula de garantía salarial que permita mantener el poder adquisitivo de los salarios.

Saludos cordiales.

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias

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