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COBAS INFORMA
El pasado día 22 de enero de 2016 los sindicatos fuimos convocados a la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario con el siguiente orden del día:
1.- Bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a los cuerpos, escalas y especialidades previstos en el Decreto 46/2015, de 9 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2015.
2.- Ruegos y preguntas.
Con respecto al punto primero, como saben ésta fue la tercera convocatoria y en ella se dio por finalizadas las negociaciones para la confección final de las Bases Generales. Pese a que varios puntos quedó en estudiarse la propuesta de los sindicatos, por parte de La Administración, podemos establecer ya lo siguiente:
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En cuanto al modo de la prueba para el Turno Libre de esta convocatoria se ha establecido que se realice por el modo Concurso-Oposición frente a la Oposición pura que establecía la administración en su borrador.
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Una prueba informática para el Turno Libre de los Grupos C1 y C2.
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No exista limitación sobre los cuerpos y escalas que pueden participar en la Promoción Interna.
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Se acordó excluir de la Promoción Interna la prueba de Idioma.
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Se acordó excluir para la Promoción Interna a Grupos A2 y A1 que no se realizara prueba oral.
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Finalmente para la Promoción Interna a Grupos A2 y A1, no se pudo modificar la postura de La Administración acerca de la propuesta planteada por los sindicatos en cuanto a la realización de dos exámenes, uno tipo test y otro a desarrollar para dividir el temario a estudiar por los aspirantes. Por ello, entendemos que quedó establecida la opción de un ejercicio por escrito teniendo que desarrollarse dos temas. Sí se consiguió que se aceptara por parte de La Administración que se extraería al azar tres temas teniendo que elegir dos de ellos para desarrollar.
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Para la Promoción Interna de los Grupos C1 quedó establecido que se realizaría un ejercicio tipo test y un supuesto práctico. Además se acordó que para el desarrollo del supuesto práctico el aspirante pudiera llevar la legislación oportuna.
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Se estableció que para llevar a cabo la Promoción Interna Horizontal del Personal Laboral Fijo se solicitará a las Secretarías Generales Técnicas un certificado de funciones que ha desempeñado y desempeña el aspirante, comprometiéndose Función Pública en dar las instrucciones suficientes o los criterios para que dos plazas similares no sean acreditadas de manera diferentes por sus respectivos departamentos.
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Se propuso y La Administración quedó en estudiar la manera de implementar la Fase de Concurso. Inicialmente La Administración propuso que sólo los primeros puestos (el número de plazas a las que se opta) en la fase de oposición se baremaran en la fase de concurso. Cobas defendió que la opción debía ser que todo aquel que aprobara la fase de oposición participara en la fase de concurso.
Una vez que La Administración estudie las propuestas que dijo revisar enviará a los Sindicatos el documento final que conformará las Bases Generales.
Respecto al punto de Ruegos y Preguntas el sindicato Co.bas planteó dos cuestiones:
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¿En qué punto se encuentra el Concurso de Titulados Sanitarios? A lo que el Dtor. Gral. De la Función Pública respondió que ha tenido que modificarse la comisión de evaluación, una vez modificada volverá a seguir el proceso.
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¿Los policías del cuerpo Autonómico con titulación oportuna podrán participar en la promoción interna de cualquier otro cuerpo/escala? Quedando La Administración que respondería a la cuestión una vez estudiadas las normativas específicas respecto de la función policial.
Canarias, enero de 2016.
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF COBAS y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG
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