REUNIÓN MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO:
NEGOCIACIÓN DE LAS BASES GENERALES de los
PROCESOS SELECTIVOS (OEP 2015)
El día 12/01/2016 se celebró sesión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario, al objeto de continuar negociando las Bases General que regirán los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público para 2015.
Para el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) lo más importante de estos procesos de promoción interna para el personal funcionario es:
1º.- La aprobación de una Ley que, con carácter excepcional y por una sola vez, autorice la PROMOCIÓN INTERNA POR CONCURSO DE MÉRITOS del personal funcionario con, al menos, 25 años de servicios prestados. Todo ello en los términos reiteradamente expuestos en el seno de la Mesa Sectorial por esta organización sindical.
2º.- La modificación del Decreto 46/2015, de 9 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2015, concretamente de su anexo II, en el que se incluyen las plazas que se autorizan por promoción interna, detallando su distribución por Cuerpos, Escalas y Especialidades. Todo ello con un doble objetivo:
a) Incluir la promoción interna al Cuerpo Auxiliar para los funcionarios de la Agrupación Profesional (antiguo Grupo E), conforme prevé la Disposición Adicional sexta.2 del TREBEP, que dice: Los funcionarios que pertenezcan a estas agrupaciones cuando reúnan la titulación exigida podrán promocionar de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 de este Estatuto.
b) Incluir los puestos de trabajo susceptibles de "funcionarización", ocupados por personal laboral fijo afectado por la disposición transitoria 2ª del EBEP, para posibilitar que funcionarios y laborales fijos no tengan que competir por las mismas plazas.
3º.- Sobre las Bases Generales:
Se han producido sustanciales avances respecto al texto inicial presentado por la Administración, y se sigue negociando:
Se ha suprimido el examen oral para el acceso a los Subgrupos A1 y A2, así como la prueba de idiomas. El ICAP impartirá un curso para el acceso al Subgrupo C1, orientado a la resolución de supuestos prácticos y con una duración de 20 horas.
Respecto a los ejercicios de la oposición para el acceso, por promoción interna, a todos los Cuerpos adscritos al Grupo A (Subgrupos A1 y A2), Generales y Facultativos, nuestro Sindicato:
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Propone, como hicimos en la sesión de 22/12/2015, que los ejercicios obligatorios y eliminatorios se establezcan en dos para el acceso por promoción interna a todos ellos, como en la convocatoria del año 2007.
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Con el siguiente contenido para los citados dos ejercicios:
Primer ejercicio: consistirá en una prueba de desarrollo por escrito de varios temas extraídos al azar del programa con posterior lectura en sesión pública.
Segundo ejercicio: consistirá en una prueba de resolución de supuestos prácticos. El Tribunal Calificador, podrá, si lo estima conveniente, acordar la lectura pública de este ejercicio.
No obstante, ante la propuesta realizada por otras organizaciones sindicales, el Sindicato Independiente Canario no se opone a que el primer ejercicio se divida en dos partes, para incluir una prueba tipo test.
El marco para negociar el contenido de las pruebas es, obviamente, el de las Bases Específicas para la promoción a cada Cuerpo, por lo que solicitamos que también sean sometidas a negociación en la MSNPF. No obstante, a título meramente orientativo, se considera que la puntuación máxima de cada parte del primer ejercicio, debe ser proporcional al temario afectado.
Accede a la propuesta en:
https://drive.google.com/file/d/0B5YmoUvhZIjFYXgzZmhSdUNaZVE/view?usp=sharing
Canarias, a 15 de enero de 2016.
SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.),
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