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COBAS INFORMA
El 15 de octubre tuvo lugar la primera Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de esta legislatura. El punto principal fue la negociación de los efectos y condiciones del disfrute de la recuperación de los días adicionales, tanto a los asuntos propios como a las vacaciones que se recogen en el Real Decreto-Ley 10/2015 de 11 de septiembre (ver nota informativa de co.bas-Canarias del 12 de septiembre).El Director General de la Función Pública, argumentando que ese incremento de días hacía innecesarias las mejoras acordadas en la CAC, planteó como debate: la supresión de la compensación de los sábados coincidentes con festivos y la eliminación de la utilización de hasta 5 días deducidos de las vacaciones para asuntos propios. Eso si, matizo que los días de vacaciones se podrían disfrutar en periodos mínimos de 5 días y que los restos inferiores a 5 días se podrían disfrutar como si se tratara de asuntos propios.
COBAS le responde que el objeto de la reunión es la restitución o reposición de aquellos derechos que han sido sustraídos y no el que los derechos o mejoras adquiridos mediante negociación y acuerdo en Canarias, como es el caso de los sábados festivos y otros que menciona, se reduzcan. Que en Canarias teníamos 7 días de asuntos propios, ahora se nos devuelve el sexto pero seguimos sin recuperar el séptimo. Lo que ya está negociado y acordado, no es objeto de esta Mesa, no se tocan y no son renegociables. Es más, COBAS defiende la RESTITUCION no sólo de todos los días sino de todos los derechos suprimidos de los empleados públicos de Canarias y la aplicación de los acuerdos que se han alcanzado.
Asimismo, COBAS teniendo en cuenta las fechas en que nos encontramos, las dificultades en los servicios y las necesidades de los empleados públicos, defiende y propone a la Mesa que el periodo de disfrute de dichos días adicionales de vacaciones y la totalidad de los asuntos propios que corresponda según antigüedad, correspondiente a este ejercicio de 2015, se extienda hasta el 31 de enero de 2017, ya que debería de ser bastante amplio para garantizar la libertad del disfrute individual y que los servicios no se vean afectados y no impongan las fechas a sus empleados. Las manifestaciones y propuesta de COBAS fueron asumidas unánimemente por el resto de las Organizaciones Sindicales.
La Administración terminó aceptando que los sábados coincidentes con festivos se siguieran disfrutando como hasta ahora, con un día adicional más cada vez que un festivo nacional, autonómico o municipal cayera en sábado. Sin embargo, la Administración no aceptó la propuesta del 31 de enero de 2017 y defendió, aunque está dispuesta a negociarlo, que los días de asuntos propios que correspondan se disfrutasen en 2015 y los adicionales de vacaciones en 2016, con una fecha límite de disfrute para ambos casos del 28 de febrero de 2016. Ante la falta de acuerdo se pospuso la negociación de lo anterior y de la devolución de la paga extra de 2012 hasta la próxima reunión de la MGNEEPP del día 21 de octubre, donde se retomará al inicio y antes de que se traten las medidas de personal contenidas en el borrador del Anteproyecto de la Ley de Presupuestos Generales de la C.A.C. Para 2016.
En el apartado de Ruegos y Preguntas:
- COBAS expuso su PROPUESTA remitida a la Dirección General de Función Pública para su negociación en la Mesa, referente a los descuentos por Incapacidad Temporal y a la necesidad de que el Gobierno de Canarias complemente la prestación económica hasta completar el 100% de las retribuciones, así como, en su defecto, la ampliación y revisión de los supuestos excepcionales que dan derecho al 100%, creándose una Comisión de Valoración que ante supuestos no contemplados pueda resolver de inmediato y dictaminar su inclusión entre los supuestos excepcionales.
- Respecto al último acuerdo alcanzado sobre el Complemento de Atención Especializada a la Ciudadanía, el Director General de la Función Pública, aclaró que se había enviado un nuevo informe a la Dirección General de Presupuestos y que sigue pendiente del acuerdo del Gobierno. Por otro lado, en relación con el acuerdo alcanzado sobre el derecho a la jubilación parcial no quiso hacer pronunciamiento alguno.
- Ante la unánime protesta manifestada en cuanto a la supresión en el SICHO de las horas extraordinarias acumuladas y no compensadas de los empleados públicos el 30 de septiembre, se ACORDO la restitución de las acumuladas anteriores al 14 de octubre y conceder un periodo de 1 año para su disfrute y, que las horas extras realizadas a partir del 15 de octubre de 2015 tendrán que ser disfrutadas en un periodo no superior a los 6 meses desde su realización.
- COBAS le preguntó sobre si tenía conocimiento de la presunta ilegalidad cometida en la OPE del Servicio Canario de la Salud, en la categoría de Administrativo, a lo que respondió que no estaba informado al respecto. Se le preguntó si tenía constancia de que "la titulación requerida para acceso al puesto de trabajo fuera valorada también como mérito" en otras oposiciones de la CAC. Se pronunció al respecto diciendo que el principio general de cualquier proceso selectivo es que no se puede utilizar lo requerido para el acceso a un puesto de trabajo también como mérito, y que él concretamente había realizado informes desfavorables con respecto a esta cuestión.
También se hizo mención de diversos asuntos como la recuperación de las ayudas de acción social y premios de jubilación, permanencia y otros, etc., y en respuesta la excusa, como siempre, del deber de afrontar la crisis y el cumplimiento de los objetivos del déficit. Finalmente, a diversas preguntas la Administración respondió que se estaba trabajando en aquellos asuntos que quedan pendientes de resolver, aunque sin concretar mucho, como los concursos de traslados y publicación de temarios y otros que en su momento se llevarán a las mesas de negociación como elaboración de bases, la oferta pública de empleo y la actualización de las instrucciones de vacaciones, permisos y licencias.
Visto todo lo anterior, COBAS espera que la próxima reunión del 21/10/2015 sea más productiva y en ella se concrete y acuerde la recuperación de unos derechos que injustamente se nos arrebataron. Te informaremos al respecto,
Canarias, 15 de Octubre 2015
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF COBAS y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG
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