[CCOO] EMPLEO PUBLICO

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CCOO INFORMA

 

CCOO AFIRMA QUE ES FALSO QUE SE ESTÉ RECUPERANDO EL EMPLEO PÚBLICO

 

CCOO rechaza la afirmación del Gobierno que se esté recuperando el empleo público .En relación a los servicios públicos estatales, la pérdida de empleo en la Administración General del Estado es continua de tal forma que en los últimos cuatro años se ha perdido el 9% de sus efectivos, es decir, 22.000 puestos de trabajo en el conjunto del Estado.

En cuanto a la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias se perdió en el mismo período el 8% de empleos públicos, es decir, algo más de 4.000 puestos de trabajo (de 62.000 efectivos disminuye hasta los 58.000). La situación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias es "deficitaria" en cuanto al número de empleados públicos de que dispone. Esta situación además repercute en la calidad de la prestación de los servicios esenciales a los ciudadanos y en el aumento de la carga de trabajo a los empleados públicos. Sin embargo en este mismo período ha aumentado la externalización de los servicios públicos esenciales a empresas de carácter privado.

Se da la circunstancia, que Canarias es la segunda, (sólo el País Vasco le supera) Comunidad Autónoma que tiene un menor déficit público (datos a noviembre de 2015) 0,31% del PIB, mientras que el objetivo a cumplir era el 0,71%. El resto de Comunidades tiene un déficit público medio de 1,31% del PIB. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias ha sido la más austera en inversión pública.

Destaca que Canarias ha sido la Comunidad Autónoma del Estado con menor incremento de la inversión en el último período 2012 – 2015, y la tercera donde más ha descendido la inversión pública en el mismo período. Tras estas cifras se encuentran los mayores recortes de los servicios públicos esenciales y por lo tanto en empleo público en los últimos cinco años.

Para CCOO es prioritario recuperar el derecho a la negociación colectiva y "los derechos robados" a los empleados públicos en los últimos años, no solo a través de los recortes salariales aplicados de manera unilateral, sino también por la merma producida en las condiciones laborales.

Por ello solicitamos al Gobierno de Canarias la convocatoria inmediata de la negociación de la Oferta de Empleo Público para 2016 y la reposición de todas las plazas vacantes a través de planes específicos de empleo establecidos en el EBEP.

Saludos.

 

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF CCOO y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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