jueves, 17 de marzo de 2016

[CCOO] PERMISO RETRIBUIDO GESTACIÓN




CCOO INFORMA

PERMISO RETRIBUIDO PARA LAS EMPLEADAS PÚBLICAS EN ESTADO DE GESTACION

 

 

Como todos conocen el pasado 2 de febrero de 2016 desde CCOO se informaba de una nueva disposición adicional al mismo EBEP incorporando la posibilidad de que las Administraciones Públicas pudieran establecer un permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación a partir del primer día de la semana 37 de gestación, semana 35 en caso de gestación múltiple.

 

Posteriormente esta organización sindical solicitó a la Dirección General de la Función Pública Canaria la extensión de este derecho para las empleadas públicas de la Comunidad Autónoma Canaria, por cuanto entendíamos que era de aplicación inmediata al ser normativa básica.

 

Pues bien, el pasado lunes 14 de marzo de 2016 el Consejo de Gobierno de Canarias, acordó que las empleadas públicas de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias en estado de gestión dispondrán de un permiso retribuido a partir del día primero de la semana 37 de embarazo hasta la fecha del parto. En los casos de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse desde el primer día de la semana 35 de embarazo. Con esta medida, se equiparan los derechos de las empleadas embarazadas de la Administración autonómica canaria a las empleadas públicas del Estado.

 

Este permiso se suma a otros en materia de maternidad consagrados en el texto refundido del EBEP aprobado por el RDL 5/2015, de 30 de octubre (https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-11719), que incluye, entre otros, el permiso por parto; el que se concede para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto; el de lactancia; el de nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa requiera hospitalización tras el parto, y el permiso por adopción, entre otros.

 

CCOO se congratula que se hayan hecho extensibles estos derechos a las empleadas públicas de la Administración autonómica con la voluntad de fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar, así como nuestro compromiso en la reivindicación del resto de cuestiones transversales en materia de igualdad de género.

Saludos.

Sector de Administración Autonómica

Federación de Servicios a la Ciudadanía

CCOO-Canarias


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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF CCOO y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG

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