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CCOO Y SIC CONCURRIRÁN JUNTOS A LAS ELECCIONES DE JUNTAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA CAC
EL SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (SIC) y COMISIONES OBRERAS CANARIAS (CCOO CANARIAS) hemos decidido dejar a un lado las diferencias y los protagonismos. Estamos convencidos de que sólo desde la unidad de acción sindical, podremos recuperar el papel que en justicia le corresponde al personal funcionario.
Tanto el SIC como CCOO seguirán trabajando desde su independencia, como hasta ahora. Pero con el objetivo claro de SUMAR esfuerzos para ser MÁS EFICACES en la defensa de tus derechos.
Por eso verás a las compañeras y compañeros del S.I.C. como independientes en las candidaturas de CCOO.
Queremos AVANZAR. Queremos CAMBIAR LAS COSAS, acabando con la apatía y el inmovilismo que paralizan cualquier progreso del personal funcionario. Queremos trabajar POR TI. Y creemos que la mejor forma de hacerlo es desde LA UNIDAD SINDICAL.
Te haremos llegar nuestro programa electoral completo. Ahora te avanzamos nuestras principales propuestas. QUEREMOS PARA TI:
▬ Aprobación de una Ley que, con carácter excepcional, autorice la promoción interna por concurso de méritos del personal funcionario, de todos los Subgrupos, con al menos 25 años de servicios prestados.
▬ Establecimiento definitivo y permanente de la promoción interna, por concurso de méritos, entre Subgrupos de un mismo Grupo de clasificación.
▬ Abono del 100% del complemento específico en las pagas extraordinarias de junio y diciembre (ahora se paga el 78%).
▬ Establecimiento de la jornada de trabajo de 35 horas semanales, con inmediata eliminación de la jornada especial sin merma retributiva alguna.
▬ Convocatorias regulares (al menos una al año) de concursos para todos los Cuerpos y Escalas.
▬ Lucha decidida contra las libres designaciones, recurriendo las RPT.
▬ Recuperación de todos y cada uno de los derechos eliminados o suspendidos en los últimos años (eliminación descuentos por I.T., fondos acción social, premios permanencia y jubilación, ayudas estudio y médicas, Plan de Pensiones, etc.)
▬ Nueva Ley de la Función Pública Canaria, que desarrolle el EBEP.
Los compañeros y compañeras que fueron elegidos miembros de las Juntas de Personal concurrieron en candidaturas presentadas por OCHO sindicatos. SEIS de ellos formamos parte de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario, donde se negocian con la Administración las cuestiones que afectan a tus derechos e intereses.
SEPCA y CSIF suman la mayoría absoluta, con un 52,94% de los electos por los sindicatos miembros de la Mesa. El S.I.C. tiene el 20,59% y CCOO el 10,29%
Lo poco recuperado tiene su origen en las migajas caídas desde el Gobierno estatal con claras intenciones electorales (incremento del 1% en 2016, recuperación parcial de la extra de 2012 y de algún permiso).
Desde nuestro punto de vista, varias son las causas:
- Nula voluntad negociadora por parte del Gobierno de Canarias. Los funcionarios ni les preocupamos ni les interesamos. Es la realidad y debemos asumirla, para transformarla con nuestra movilización.
- Atomización y división sindical, que nos debilita como colectivo.
- Inmovilismo de los sindicatos en los que depositaron su confianza la mayoría absoluta de los funcionarios
Ninguno de ellos ha apoyado iniciativas como, por ejemplo, la presentada reiteradamente por el S.I.C. y secundada por CCOO, para la aprobación de una Ley que autorice la promoción interna por concurso de méritos. Ni que en la promoción interna que se celebrará próximamente (por concurso-oposición) derivada de la OEP de 2015, no tuviesen que competir por las mismas plazas funcionarios y laborales.
Ante la inexistencia de negociación colectiva real, no nos ha quedado otro remedio que acudir reiteradamente a los Tribunales de Justicia para defender tus derechos colectivos. Los logros más importantes han sido los siguientes:
● Hemos recurrido desde hace años, y seguiremos haciéndolo, las Relaciones de Puestos de Trabajo. Desde CCOO recurrimos la modificación masiva de las RPT de 2010, la de Agricultura y la del Servicio Canario de Empleo (para que los docentes no pudiesen desempeñar puestos de funcionario). Desde el S.I.C. las RPTs de Presidencia del Gobierno, de la Consejería de Presidencia y, recientemente, la del ICAP. En unos casos hemos perdido, y en otros ganado ante el TSJC y el Tribunal Supremo. Gracias a ese trabajo, por ejemplo, se anuló la libre designación y el concurso específico para la provisión de más de 170 puestos de trabajo. Gracias a ese trabajo muchos compañeros ocupan hoy, por concurso de méritos, puestos que antes les estaban vedados.
● Desde CCOO emprendimos una dura y largísima batalla judicial, que todavía colea, hasta conseguir la anulación del concurso para la provisión de puestos adscritos al Cuerpo Administrativo, obligando a que se incluyesen todos los puestos ocupados mediante adscripción provisional, comisión de servicios o por personal interino, además de aquellos puestos declarados "a extinguir". Conseguimos atajar uno de los mayores fraudes a los derechos e intereses del colectivo funcionarial (en este caso del Cuerpo Administrativo), que se recuerdan en la historia de nuestra Comunidad Autónoma.
POR TODO ELLO TE PEDIMOS QUE EL PRÓXIMO DÍA 19 DE MAYO DE 2016 DEPOSITES TU CONFIANZA EN NUESTRAS CANDIDATURAS.
Sector de Administración Autonómica
Federación de Servicios a la Ciudadanía
CCOO-Canarias
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo con el siguiente cuerpo en el mensaje: SIGNOFF CCOO y sin asunto a la siguiente dirección: LISTSERV@LISTAS.GOBIERNODECANARIAS.ORG
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