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CCOO INFORMA
HORARIO DE VERANO 2013
Con motivo de la eliminación de la actual regulación de la jornada de verano, la Dirección General de la Función Pública nos convoca a las Organizaciones Sindicales a una reunión informativa, con el objeto de tratar la Circular sobre el horario de verano del personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para 2013.
El Director General expone que la jornada de verano que venían disfrutando los empleados públicos desde tiempo inmemorial, se ha eliminado en cumplimiento de la Ley 2/2012 de Presupuestos Generales del Estado, que impone la jornada mínima semanal en 37.5 horas, ésta se computará anualmente.
Ante esta situación se pretende como medida compensatoria, flexibilizar la permanencia en el puesto de trabajo durante los meses de julio agosto y septiembre, pero con la obligación de recuperar el horario antes del 31 de diciembre de 2013.
El horario se fija de la siguiente manera:
1.- Las horas diarias de permanencia mínimas pasan de 6 a 5.
2.- El horario de obligado cumplimiento será de 9 a 13 horas.
3.- La recuperación del horario no realizado hasta completar las 37.5 horas se podrá recuperar durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.
4.- La compensación será automática, sin tramitar incidencia en el SICHO, ni validación por los responsables de las Unidades Administrativas.
Además, se nos comunica que:
· El abono de la parte proporcional de la paga extra de navidad de 2012, está pendiente de la sentencia del Tribunal Constitucional.
· A finales de junio saldrá el concurso pendiente del Grupo C1.
· Se retomarán las modificaciones de las RPT.
Desde CCOO mostramos nuestro profundo rechazo a medidas que suponen un retroceso en derechos que se han disfrutado como compensación a las bajas retribuciones de la Administración Pública Canaria a lo largo del tiempo.
Y nos unimos al sentimiento general de decepción, instando a que se estudien las aportaciones que desde las Organizaciones Sindicales se están haciendo para que esta medida ineficaz desde el punto de vista económico y de conciliación de la vida laboral y familiar, se puedan paliar (Los centros de trabajo tendrán que permanecer abiertos una hora más con el gasto que ello supone en verano)
Seguiremos informando.
Canarias, a 6 de junio de 2013.
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: CCOO-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.
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