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HORARIO ESPECIAL VERANO 2013
En reunión informativa celebrada hoy, 17 de junio, La Dirección General de la Función Pública nos ha informado que ha replanteado el asunto del horario de verano y ha decidido establecer un horario especial para los meses de julio, agosto y septiembre, de manera que para esos meses la jornada será de 32 horas y 30 minutos semanales en los puestos con jornada normal y de 35 horas semanales en los puestos con jornada especial.
Con independencia de lo previsto para la flexibilidad de la parte fija del horario para la conciliación de la vida familiar y laboral y por razón de la violencia de género en el artículo 3.2 del Decreto 78/2007, de 18 de abril, modificado por el Decreto 322/2011, de 22 de diciembre, la parte fija del horario tendrá que realizarse entre las 9,00 horas y las 13,00 horas y la parte flexible entre las 7,00 y las 9,00 horas y entre las 13,00 y las 16,00 horas.
Con respecto a las vacaciones, tal y como habíamos informado hace tiempo, se podrán disfrutar en períodos mínimos de cinco días hábiles, dentro del año natural y hasta el 15 de enero del año siguiente, en supuestos excepcionales, previamente autorizados podrían disfrutarse hasta el 31 de enero del año siguiente.
Estos cinco días continuados se podrán comenzar a disfrutar en cualquier día de la semana, no necesariamente de lunes a viernes. El hecho de que medien en su disfrute un sábado y un domingo no altera el requisito de que sean hábiles continuados.
Independientemente de lo explicado anteriormente, de los días hábiles de vacaciones a los que se tenga derecho, se podrá solicitar el disfrute independiente de hasta cinco días hábiles por año natural, o hasta el número de días que proporcionalmente corresponda, teniendo el mismo tratamiento de los días por asuntos particulares a los que incluso podrán unirse.
La Dirección General de la Función Pública divulgará la circular completa con todos los detalles.
Canarias, 17 de junio de 2013
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Esta lista de distribución esta integrada en el Servicio de listas de distribución del Gobierno de Canarias. Si desea darse de baja de la lista envíe un correo vacío a la siguiente dirección: SEPCA-SIGNOFF-REQUEST@pueblo.gobiernodecanarias.org o bien, pulse aquí.
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